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経理総務アシスタント ★未経験歓迎|年間休日125日、残業少なめ、土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/26 - 2017/11/22)

経理総務アシスタント ★未経験歓迎|年間休日125日、残業少なめ、土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
笑顔でコツコツ丁寧に。この3つが大切です。
――建設現場における内装工事をメインに手がける当社。経理部の主なお仕事は、現場を支えるスタッフに、きちんとお給料をお渡しすること。

「えーと◎◎さんの今週の出勤は…」資料を見ながら、給与計算用のExcelフォーマットに数値を入力。計算結果を確認して、お金を用意します。もう一度入力した数と金額を確認して次の資料へ――と、そこへ給与を受け取りに来たスタッフさんがいらっしゃいました。

お給料を手渡しながら「いつもありがとうございます」「また来週もお願いしますね」と笑顔で声をかけるのも忘れずに。世間話に花が咲くこともあります。手が空いた時間には、ちょこちょこと伝票の整理や入金、備品の管理を。

――このように、必要なのは「笑顔でコツコツ丁寧に」仕事ができるかどうか。「決算」や「仕訳」といった経理の専門知識が必要な仕事は社外に委託しているので今現在はありません。 

スタートは未経験からでも対応可能。希望があれば、ゆくゆくは経理や労務管理の専門的な知識を身につけることもできます。

募集要項

仕事内容
経理総務アシスタント ★未経験歓迎|年間休日125日、残業少なめ、土日祝休み
《経理部にて、経理・総務関連のサポート業務をお任せします!》
建設現場に重機や資材を運ぶ「揚重」や解体工事を軸に、幅広く事業を展開する当社。あなたには、経理部にて現場で働くスタッフの給与計算を中心に、経理・総務関連のサポート業務をお任せします!

《メインでお任せするお仕事》
■給与計算
毎週水曜日の給料日に合わせて、スタッフの給与計算を行ない、受け渡しまでを担当。勤怠管理データを参照しながら、Excelの給与計算フォーマットに数値を入力するだけなので、特別な知識は必要ありません。数値や用意する金額を間違えないよう、丁寧に作業を進めましょう。

■給与の受け渡し
給料日にはオフィスにスタッフのみなさんが給与を受け取りにやってきます。名前と金額を確認しながら、間違いなくお渡ししましょう。日頃頑張っているスタッフのみなさんに、笑顔で労いの言葉をかけてあげてください。

《メイン業務の合間で行うお仕事》
■オフィスの備品や建物の管理
社内の備品を管理したり、社内からの設備に関する問い合わせに対応します。

■伝票の整理・小口現金の管理
備品の購入に必要な小口現金の管理や、伝票の整理・管理を行ないます。

■注文書・請求書の対応
各部署や社外から経理部宛に届いた注文書や請求書の処理を担当。種類が限られているので、処理の仕方を覚えてしまえば難しくありません。

《ゆくゆくは…》
希望と適性に合わせて、経理や労務管理に関する知識を身につけていくことができます。事務として、スキルを磨いていきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

《未経験歓迎!》学歴不問
■30歳以下の方

※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限をかけた募集を行ないます。

★柔軟なコミュニケーションが取れる方、普段から周りを労われるような気遣いを心がけられる方、歓迎します!
募集背景 《今後の事業成長に備え、経理部の組織強化を行ないます!》
重機や資材の運搬といった、様々な建設現場に欠かせない「揚重」事業をメインに手がける当社。2020年に向け、建て替え工事やそれに伴う解体工事の需要が高まりを見せる中、当社への依頼も増加している状況です。今後さらなる成長を見込んで、現場で働くスタッフをサポートする経理部も、組織強化を行ないたいと考えています。そこで、今回新たに未経験から経理総務アシスタントとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。この間の給与や福利厚生などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F
※転勤はありません。
交通
山手線「大塚駅」より徒歩6分
都電荒川線「向原駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月4~10時間です。給与受け渡しがある毎週水曜日に、多少の残業が発生します。
給与 月給20万6000円以上
年収例
350万円/25歳(入社2年)
400万円/30歳(入社3年)
600万円/35歳(入社5年)
休日休暇 《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)※2017年度実績
■夏季休暇(6日)※2017年度実績
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月3万円、子1人:月2万円)
■報奨金制度
入社後の流れ 現在経理部には2名が在籍中。先輩は27歳・28歳の女性で、優しく物腰が柔らかい方たちです。先輩となる入社2年目の内田が中心となり、業務を教えていきます。月1回しか行なわない業務もあるので、1ヶ月~2ヶ月かけて、一通りの業務を経験しましょう。先輩のデスクはあなたのすぐ隣。わからないことはなんでも気軽に聞いてください!

会社概要株式会社ケイ・マックス

会社名 株式会社ケイ・マックス
設立 1997年5月
代表者 代表取締役社長 河野宗則
資本金 4000万円
従業員数 60名
売上高 18億7000万円(2018年3月期実績)
14億3500万円(2017年3月期実績)
13億6000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■リノベーション解体工事部
リノベーションに伴う改装・解体工事(内装解体・スケルトン工事)

■揚重事業部
各種内装資材、スチール建具、家具などの搬入搬出・場内移動作業

■PS事業部
パーティション、スライディングウォール、トイレブース等の各種資材搬入・施工補助

■サポート工事部
養生作業、仮囲い設置、清掃・クリーニング、足場設置、手元作業

■躯体工事課
住宅建設での柱・梁の鉄骨の建て込み、ALC版や開口パネルなどの設置、各種施工

■ネットワークコミュニケーション事業部
企業間の連携のサポート、企業の情報の紹介調査代行

■重量工事部
オペレーター付き建設機械スポットレンタル等の新規事業
事業所 東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F
許可番号 建築工事業東京都知事許可(般1)第122207号
公式SNS <会社の取り組みや雰囲気について、ぜひ以下をご参照ください!>
YouTube⇒https://www.youtube.com/channel/UCDzf72jTQZ9z-mvApcwlGiA/videos
Facebook⇒https://www.facebook.com/kmax.jp
企業ホームページ http://kmax.jp
個人名の表記について
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