- 【事業内容】
- 青果物の仕入・販売およびその加工品等の製造・販売、それに付帯する事業
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仕事内容 | 社内SE|生産者と消費者をつなぐ、JAグループの一員です。 お任せするのは、社内システムの改修やヘルプデスク対応などの社内SE業務および会社経理の統括業務。当社ではこの情報システムと経理という2つの機能を一つの課で担っています。今回入社される方には将来的にこの「経理・情報システム課」の中心となっていただきたいため、両方の業務をお任せします。【社内SE業務】 ■社内システムの運用・メンテナンス・改修 当社では就業管理システムや人事情報システム、荷捌きなど業務管理システムや包装加工の仕様書・請求書を作るシステムを運用しています。これらの仕様に関する「使い方が分からない」「エラーが出る」といった社員からの問い合わせに対応します。 また、正常にシステムが稼働するようメンテナンスを行なうほか、重大なトラブルがあった際にはベンダーに対応を依頼します。システム改修の必要性が出てきたときには要件定義を行ない、ベンダーがこちらの求めるシステムを開発しているかをマネジメント。SE自身がプログラミングを行なうことはありません。 ※そのほか、システムを使用する上での規定・規則の策定やPCトラブルに関する問い合わせ、OA機器の管理といった業務もお任せします。 【経理業務】 基本的にはまずは社内SE業務に慣れていただいた頃に、少しずつお任せしていきます。たとえば伝票入力などの初歩的な業務からお任せし、徐々に決算業務やシステムを通したJA本体に対する資金調達業務など、徐々に難易度の高い業務にもチャレンジ。 そのほか、予算(計画)と実績の分析や期中での見通し(予算を超過しないか、売上計画は達成できるかなど)といった予実の管理もお任せするので、課の中心となる存在になっていただくことを期待しています。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業界未経験を歓迎します】 ■システム開発における要件定義やプロジェクト進行ができる方 ⇒プログラミングが得意であれば、業務に活かせます。 ※学歴は不問です。 ☆経理や会計の知識をお持ちの方は業務に活かせます☆ たとえば「スキルアップのために簿記を勉強したことがある」「会計システムの開発・改修に携わっていた」といった方なら、早期の活躍が見込めます。 |
募集背景 | JA(農業協同組合)グループにおいて、経済事業(商社的機能)を担う『JA全農(全国農業協同組合連合会)』。当社はその100%出資子会社として、「農家が育てた青果物を農協から仕入れ、小売店が消費者に青果物をお届けしやすいように商品化する」といった双方をつなぐパイプの役割を担っています。 今後も日本の農業をより活性化していくためにも、社内体制を強化し、農協および小売店に対してよりきめ細かいご提案をしていきたいと考えています。そこで、今回新たに社内SEの採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月程度の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの処遇に変動はありません。 ※『全国コース』と転勤のない『地域コース』に分かれています。ご希望により、コースを決定します。 |
勤務地・交通 |
■本社・東京センター/埼玉県戸田市美女木1141
※『地域コース』を選択の場合は、転勤のない働き方となります。 ※年2~3回の頻度で神奈川(平塚)、大阪(高槻)などへの出張が発生します。 交通
JR埼京線「北戸田駅」徒歩13分
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※ひと月あたりの平均残業時間は月20時間程度です。 ※配属部署により若干の差異が生じます。 |
給与 |
■地域コース…月給22万~33万円 ■全国コース…月給25万~37万円 年収例
【地域コース】
年収400万~470万円 【全国コース】 年収440万~520万円 ※上記は残業代、住宅手当ほか各種手当を除く金額です。 ※上記に関わらず、採用コース、職歴および経験に基づき、個別に決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日123日】 週休2日制(毎週日曜+月4日) ■祝日 ■年末年始(5日) その他に以下の休暇があります。 ■有給休暇 ■転任休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■慶弔休暇 など |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4.15ヶ月分) ■交通費支給(会社規定による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■役職手当 ■管理職手当 ■保養所(全農健康保険組合) ■各種研修 ■退職金制度 |
会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
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設立 | 2006年6月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 金山 秀範 |
資本金 | 29億4000万円 |
従業員数 | 533名(2019年4月現在) |
売上高 | 1504億円(2019年3月期実績) 1537億円(2018年3月期実績) 1618億円(2017年3月期実績) 1583億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 青果物の仕入・販売およびその加工品等の製造・販売、それに付帯する事業 |
事業所 | ■本社/埼玉県戸田市美女木1141 ■加工業務開発事業部/埼玉県戸田市美女木1141 東日本事業部 ■東京センター/埼玉県戸田市美女木1141 ■神奈川センター/神奈川県平塚市東八幡5-5-1 西日本事業部 ■大阪センター/大阪府高槻市番田1-50-1 |
関連会社 | 全農物流株式会社、株式会社全農ビジネスサポート、株式会社グリーンプロセス 他 |
主要取引先 | イオンリテール株式会社、イズミヤ株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社いなげや、株式会社エーコープ関東、株式会社王将フードサービス、大阪いずみ市民生活協同組合、生活協同組合おおさかパルコープ、株式会社オオゼキ、小田急商事株式会社、株式会社カスミ、生活協同組合連合会コープきんき事業連合、株式会社グリーンメッセージ、株式会社湖池屋、生活協同組合コープこうべ、生活協同組合コープさっぽろ、生活協同組合連合会コープネット事業連合、甲府青果株式会社、コストコホールセールコーポレーション、サミット株式会社、株式会社三和 |
主要取引先(続き) | 株式会社シジシージャパン、株式会社ジーピーエス、株式会社スーパーバリュー、株式会社せき、株式会社セントラルフルーツ、生活クラブ事業連合生活協同組合連合会、株式会社ツルヤ、デリカフーズ株式会社、株式会社東急ストア、株式会社とりせん、株式会社ベイシア、株式会社ベルク、マックスバリュ東海株式会社、株式会社マルエツ、株式会社丸広百貨店、株式会社万代、株式会社ヤオコー、生活協同組合ユーコープ、株式会社ライフコーポレーション、株式会社ロック・フィールド 社名50音順 |
企業ホームページ | http://z-center.co.jp/ |
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