インフラエンジニア ◎100%自社内開発/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)
インフラエンジニア ◎100%自社内開発/年間休日125日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
身も心も、安まる環境をつくる。これが社長の使命だから。
代表取締役として私が社員にできること。それは、社員が長く働きたいと思える環境を、社員のために整えること。そうして、社員は心身にゆとりができ、良い仕事ができると思うのです。申し遅れました、代表の坂上です。今年1月よりシステム設計や構築、保守運用まで、全てを一貫して行なえる株式会社プラッシュを設立しました。
現在は働く環境づくりに注力しています。たとえば、オリジナル制度の「あそびのススメ」。これは2ヶ月に1度、社員がプライベートで実現したいことを叶えるため、1万円を支給する制度です。これを使って、ある社員は箱根へ温泉旅行に。また、ある社員は高級ディナーに。こんな風に社員全員が心の赴くままに楽しんでいます。
この他、休日休暇も拡充。たとえば、火曜が祝日なら月曜も休みになるブリッジホリデー。月曜が祝日であれば、前週の金曜も休みになるハッピーフライデーや、アニバーサリーホリデーなど。仕事以外の時間も満喫できるような仕組みを整えて、一緒に働く新しい仲間をお待ちしています。
代表取締役社長 坂上 惟如
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア ◎100%自社内開発/年間休日125日 2017年に設立したばかりの当社にて、インフラエンジニアをお任せします。ネットワークやサーバ、ストレージなど、さまざまな案件を自社内受託チームで対応しています。
■100%自社内開発案件を担当 ネットワークやサーバーなどのインフラシステムの要件定義・設計・構築を行なう当社にて、クラウドやネットワークシステムの開発プロジェクトに携わっていただきます。どちらも100%自社内開発案件です。
■プロジェクト終了後は… プロジェクトは約1年ほどで、その後は各プロジェクトに配属となります。当社がお引き合いいただくプロジェクトは、セキュリティ基盤の要件定義や、クラウドシステムの基本設計など。また、新規システム導入の提案や仕様書策定などにも携わっています。2週間ほどの短い納期のものから1年ほどの長さのものまで様々です。
<入社後の流れ> 入社後は先輩たちから学んでいきましょう。先輩は6名おり、ITコンサルレベルまで手掛けられるものをはじめ、ネットワークエンジニア歴20年で教育担当経験もある社員などが教えていく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験者・第二新卒者歓迎> ■インフラエンジニアとして保守・運用経験をお持ちの方 ※学歴不問。就業期間のブランクは問いません。
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募集背景 |
■設立年度につき、増員募集 2017年に設立したばかりの当社。IT分野において、ネットワークやサーバ、ストレージ、Web、アプリ、クラウド、セキュリティ、コンサルティングなどの事業を推進しています。これから、どんどん事業を成長させていくために、新たにインフラエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201号室 ※転勤はありません。
交通
JR「新宿駅」西口より徒歩10分 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:30 ~ 18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下を想定しています。 |
給与 |
年俸制400万円~700万円 ※年俸額は、あなたのご経験や年齢、前職の給与など考慮の上でお互い納得できるように決定します。面接で相談しましょう。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇
<当社オリジナルの休暇> ■ブリッジホリデー/火曜が祝日の場合の月曜(連休になるように) ■ハッピーフライデー/金曜(連休になるように) ■アニバーサリーホリデー/子供の誕生日や結婚記念日 ■スキルアップホリデー/自分で技術を学ぶための日 ■エキストラ休暇/勤続年数に応じて、有給休暇とは別に休日を付与しています。 |
福利厚生・待遇 |
■オリジナル制度「あそびのススメ」 ■昇給年1回(7月) ■決算賞与 ■交通費(全額支給) ■英会話レッスン代会社全額負担 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当 ■役職手当 ■引っ越し補助(社内規定あり) ■ベネフィットステーション ■給与前借制度 ■お部屋探し支援 ■外部研修受講制度 ■資格取得支援制度 ※その他スキルアップのための教材・書籍、セミナー参加費などを会社が負担します。 ■社内勉強会 ■各種イベント多数 |
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