インフラエンジニア≪レベルに応じてスタートOK。転職者のほぼ全員が前職より年収UP≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/25 - 2017/10/29)
インフラエンジニア≪レベルに応じてスタートOK。転職者のほぼ全員が前職より年収UP≫
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
こんなに早く設計・構築を任されるとは、自分でも驚きです。
【27歳/男性エンジニア】
前職では保守・運用の経験しかなかった僕ですが、今は構築をメインに任せてもらっています。参画している数百名規模の官公庁向けインフラ設計構築業務では、構築担当のエンジニアは、周りを見渡しても30代以上ばかり。20代は僕だけなので、ビックリしました。「いつかは設計・構築を」と思っていましたが、こんなに早くチャンスが巡ってきたのは当社だからこそです。この経験を生かして、次は資格取得を狙っています!
【27歳/女性エンジニア】
転職理由は、運用案件だけでは今以上の成長に期待が持てなかったから。当社の面接で社長とお会いして、若手を育てる意欲が強く、早くから上流工程を任させてもらえる点に魅力を感じました。その希望の通りに入社してすぐに構築担当になり、ワンランク上のスキルが身に付きました。次はもっと責任あるポジションでスキルを磨いていきたいですね!
彼らと同じように、あなたにも早期に上流の仕事をお任せしていきます。エンジニアとして1つ上をめざす方、ぜひ当社で大きく成長してください!
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア≪レベルに応じてスタートOK。転職者のほぼ全員が前職より年収UP≫ お任せするのは、サーバやネットワークなど、インフラ系のプロジェクト。様々な工程・プロジェクトの中から、あなたのスキルや希望にあわせて参加していただきます。
設立以来、インフラに強みを発揮してきた当社。大手クライアントからもご依頼をいただきながら、コンサルティング、設計、構築、運用まで一貫して手がけています。金融系システムの設計や仮想化技術を駆使する環境の構築など、高いスキルとノウハウが求められるプロジェクトも多数。ベテランエンジニアから市場価値の高い技術を吸収していく機会も豊富にあります。
≪プロジェクト例≫※案件の半分が上場企業の案件です。 ・教育機関向けクラウドシステムの設計・構築 ・企業系仮想化環境への移行設計・構築 ・金融系全国展開ネットワークインフラ更改における設計・切替 ・金融系ストレージ導入設計・構築 ・Windows/Linuxサーバのリプレイス ・バックアップシステム設計・移行 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒歓迎≫ ◎運用・保守・ヘルプデスクなどの経験がある方を想定しています。 ⇒「自分のスキルに合った仕事を探している」「これからステップアップしていきたい」といった意欲を重視いたします。 ※スキルの浅い方でも歓迎。これから頑張りたい方を応援します。
※学歴不問。
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募集背景 |
サーバやネットワークなどのインフラ領域に強みを発揮し、当社は技術力を磨いてきました。技術力やエンジニアの質が高く評価され、コンサルティングから任せていただいています。プロジェクト単位で担当するなど、確固たる評価をいただけています。現在、案件が増えているため、エンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。その間の待遇差はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 ※本社又はプロジェクト先(東京都内および千葉・埼玉・神奈川)の勤務となります。 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分 JR各線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務時間及び残業時間は現場により異なります。 ※残業時間は、平均で月20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※月給には月20時間分のみなし残業手当(月4万円以上)が含まれています。残業が月20時間を超えた分は別途手当を支給します。 ※構築の経験者は、月給35万円以上を想定しています。 ※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。 ※別途、賞与を支給します。
年収例
518万円/27歳 経験5年/月給37万円 700万円/31歳 経験8年/月給50万円
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休日休暇 |
≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月)※面談シートを元にきちんと評価。ほぼ全員が昇給! ■賞与年1回(12月) ■決算賞与 ※設立以来、支給されています! ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(月20時間を超えた分、支給します) ■出張手当 ■慶弔金(結婚や出産時など) ■資格取得奨励金制度 ■法人契約&家具付き物件手配可能(都内近郊) ■時短勤務制度 ※取得実績あり |
納得のキャリアプランが描けます |
◆研修用のサーバ・ネットワーク機材で知識・技術を習得 入社後3ヶ月間は、研修期間です。当社について知り、環境に馴染んでいただきます。現場配属後もスキルに応じて、知識・技術を身につけられるように社内外の研修制度をご用意。成長意欲あふれるあなたを、サポートします。
◆目的意識をしっかり持って業務に取り組める目標設定 当社では、将来を見据えてエンジニアにスキルアップ、キャリアアップを実現していって欲しいと考えています。そのため、上司がエンジニア一人ひとりと面談を行ない、個々にあったキャリアプランを作成。3~5年先にできるようになっているべき業務や実現しているべきキャリアを具体的に決めています。 |
風通しのよいフランクな社風です |
本社は、ワンフロアのオフィスです。社長も同じフロアで仕事をしています。風通しの良さが自慢です。エンジニアの多くが、お客様先に常駐して仕事をしていますが、1ヶ月に1回は本社に集合する帰社ミーティングを行なっています。それぞれの現場で得た技術について話したり、わからないことを相談したり。ときにはプライベートな話題で盛り上がり、そのまま飲みへ繰り出すこともあります。
また、社員同士の交流を深める、社内イベント(自由参加)も開催しています。新年会や歓迎会、日帰り遠足も行なっています。遠足には、家族連れで参加する社員も多数。お客様先での仕事であっても、ホームをしっかりと感じながら働ける環境です。 |
株式会社ラディアント・ソリューションズのインフラエンジニア≪レベルに応じてスタートOK。転職者のほぼ全員が前職より年収UP≫(833593)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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