株式会社ラディアント・ソリューションズ

会社概要

  • 設立 2011年7月12日
  • 代表者 代表取締役 山本 惠祥
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 55名(2019年4月時点)
  • 事業内容 ■ITインフラ事業 ・プロジェクトマネジメント ・サーバ設計・構築 ・ミドルウェア設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・キッティング・展開作業 ・システム運用・保守 ■システム開発 ・プロジェクトマネジメント ・WEBシステム設計・開発 ・モバイルアプリ設計・開発 ・WEBデザイン制作 ・システム品質管理テスト ・システム運用・保守 ■エンジニアリングサービス ・プロジェクトマネジメントスタッフ ・ITインフラエンジニアスタッフ ・開発エンジニアスタッフ ・WEBデザインスタッフ ・システム運用管理スタッフ 許認可 ISO27001【情報セキュリティマネジメントシステム】(IS 587916) 労働者派遣事業(派13-307152)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
風通しが良い会社だと感じます。社長とも距離が近く、何か要望などあれば社長とお話することもできます。また、先輩社員、後輩社員との距離も近く、特に1ヶ月に1度本社に帰社した際には飲み会に行くことが多いです。以前配属されていたチームでは厳しい上長がおり、日々業務を行うのがつらく感じていました。その際には、先輩社員や営業さんが声をかけてくださったり、飲みに連れて行ってくださったりしました。それでどうにか業務を進めることができました。
口コミ投稿日:2019年10月29日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
弊社の福利厚生は最低限の内容だと感じます。社会保険など必要な保険には加入しているため、ブラック企業ではありません。しかし、住宅手当や資格を取得した際の報奨金や問題集購入費用が出れば良いなと期待しています。
口コミ投稿日:2019年10月29日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新卒社員として入社しました。文系出身で未経験で入社したため、ITについてはほぼ分かりませんでした。そのため、入社後の3ヶ月間の研修は覚えることが多く非常に大変でした。また、ある日は、その日にやらなければいけない課題が終わらず、夜遅くまで残って課題に取り組みました。その当時を思い出しても大変だったという思いが多くあります。研修では技術的なことも多く学びましたが、ホウレンソウなどのビジネスマナーも多く身につけることができました。講師の方は厳しく、特にビジネスマナーについて口すっぱく言われました。実際に仕事を始めてみて、それが今でも仕事を行う上での姿勢の根本になっていると実感しています。また、研修時に学んだことが活かされたことが多々あります。例えば、研修時には時間をかけてLinuxのコマンド練習を行いましたが、実際の業務にてコマンドをうつ機会が多く活かすことができました。資格を取得する際にも研修時に学んだ知識を活かすことができました。入社後の研修は大変でもありましたが、それがあってこそ今の自分があると信じています。そのため、これから入ってくる方にも同様に研修で多くを学んでいただきたいです。
口コミ投稿日:2019年10月29日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
中小企業だからということもあるでしょうが、もう少し給与が欲しいと感じることはあります。特に現在ではチームで様々な案件に携わっており、評価はいただいていると思うため、もう少し給与が上がればいいと期待してしまいます。
口コミ投稿日:2019年10月29日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ラディアント・ソリューションズの山口です。
コメントありがとうございます。

コメント頂いた通り、弊社では社員の方々が評価に納得できるよう
明確な人事評価制度を用意しています。
今後さらに、社員一人一人の成長を応援する仕組みを
もっと作って行きたいと思っております。

また、未経験の方には3ヶ月の研修があるなど
その人のスキルに応じた教育を行っていきます。
「自分のスキルじゃ不安かも、、」という方でも
まずは一度応募していただきたいと思っております。

面接では、嘘をつかず全て正直にお答えします。

ご応募、お待ちしております。
2019.5.27 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.2
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
350万円
納得度
49%
12人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
59%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

IT初心者の若者たちに対して、キャリア形成のサポートで役立っています
  • 仕事内容 生徒は、20代を中心としたエンジニアの卵たち。実践的な研修で、現場に出ても困らないだけの技術を教えます。2ヶ月間まるまる同じ生徒と過ごすので、信頼関係も築かれます。
  • 応募資格 学歴不問<講師未経験・ブランク歓迎!>■CCNA、MCP、LPICのレベル1いずれかに相当する知識をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+残業代100%+賞与 ※スキルや経験などを充分に考慮します。
  • 勤務地 東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 ※本社内にある研修ルームでの勤務となります。
  • 仕事内容 お任せするのは、サーバやネットワークなどの運用保守。入社後はビジネスマナーから「サーバとは?」といった基礎知識まで学べます。未経験の方でも安心して働き始められる環境です。
  • 応募資格 【学歴不問/未経験、第二新卒歓迎】タイピングができる程度のPCスキルをお持ちの方 ★未経験入社の先輩も多数在籍
  • 給与 月給22万円以上+決算賞与+手当◎年収例:518万円/27歳、700万円/31歳
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 ※プロジェクト先:東京・千葉・埼玉・神奈川 ※転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは、サーバやネットワークなど、インフラ系のプロジェクト。設計・構築等、様々な工程・プロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合わせ参加いただきます。
  • 応募資格 ≪学歴不問、第二新卒歓迎≫◎IT業界で何らかの経験がある方※スキルの浅い方もOK
  • 給与 月給25万円以上+賞与+手当(年収例:518万円/27歳、700万円/31歳)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 ※プロジェクト先:東京・千葉・埼玉・神奈川 ※転勤なし
顧客に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、サーバやネットワークなど、インフラ系のプロジェクト。様々な工程・プロジェクトの中から、あなたのスキルや希望にあわせて参加していただきます。
  • 応募資格 ≪学歴不問、第二新卒歓迎≫◎IT業界で何らかの経験がある方※スキルの浅い方もOK
  • 給与 月給25万円以上+賞与+手当(年収例:518万円/27歳、700万円/31歳)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 ※プロジェクト先:東京・千葉・埼玉・神奈川 ※転勤なし
顧客に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、サーバやネットワークなど、インフラ系のプロジェクト。様々な工程・プロジェクトの中から、あなたのスキルや希望にあわせて参加していただきます。
  • 応募資格 ≪学歴不問≫◎運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方 ※選考では意欲を重視いたします
  • 給与 月給30万円以上+賞与+残業手当 ※構築の経験者は、月給35万円以上を想定
  • 勤務地 本社/東京都千代田区神田司町2-8-3 ※プロジェクト先:東京・千葉・埼玉・神奈川