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未経験歓迎の人材コーディネーター<残業は月6時間程度です!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/07 - 2017/10/18)

未経験歓迎の人材コーディネーター<残業は月6時間程度です!>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事をするうちに、3つの職種のノウハウが身に付いちゃいます。
「社会人として、そろそろ真剣に仕事をしていきたい。でも、自分には何ができるのか、何をしたらいいのかよくわからない…」――そんな風に思うなら、ぜひウチに来てください。いつの間にか、いろいろな仕事のスキルが身に付きますから。

企業のセールスプロモーションを、人材の面で支援している当社。当社の人材コーディネーターは、企業に対して人材を活用したプロモーションを提案。スタッフにも、ニーズをヒアリングしてピッタリの仕事を紹介していきます。

入社後は、販売の現場で接客を経験する研修からスタート。お客様に商品をオススメする際の、トークなどを覚えていきます。こんな風に、仕事を通じて「営業」「コーディネーター」「販売」の知識やノウハウが磨けるのは当社ならでは。

ちなみに、当社は残業をしない社風。ひと月あたり、わずか6時間程度です。オフィスは恵比寿にあるので、仕事帰りにショッピングや食事などを楽しむこともできます。自分の時間も大切にできる環境で、社会人として新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の人材コーディネーター<残業は月6時間程度です!>
大手通信キャリアなど多くの企業と直接取引して、家電量販店や携帯ショップなどへのスタッフ派遣というアプローチでプロモーションの支援を行なっている当社。あなたには、人材を必要としている企業への提案や、現場で活躍するスタッフのコーディネートをお任せします。

<対スタッフの業務>
▼スタッフとの面談。希望する仕事や働き方の条件などをじっくり伺います。
▼面談の内容を考え、その人にマッチしそうな求人を探し、ご紹介します。
▼クライアントとの面談の日程などを調整します。
▼就業がスタートしたら、定期的にご連絡して、お仕事の状況や悩みなどを伺います。
※トーク内容など、販売の現場で役に立つノウハウも指導していきます。

<対企業への業務>
▼通信キャリアなどの企業へアプローチして、人材のニーズをヒアリング。
▼企業が求める人材をご紹介。
▼スタッフとの顔合わせ。
▼就業開始後は、企業からスタッフの働きぶりなどを確認します。
※現状、携帯電話会社などの通信業界の企業と多く取引をしていますが、特に業界を絞っているわけではありません。「こんな会社と仕事をしてみたい!」という考えがあれば、自分で広げていくことができます。当社では、主に関東圏内の企業との取引があり、出張もあります。

<入社後の流れ>
まずは、研修期間からスタート。実際に販売の現場で、お客様への接客に従事。販売のノウハウを学んでいきます。その後は、人材コーディネーターとして、スタッフへのお仕事の紹介、企業へのアプローチをお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します!】
◎仕事のブランク期間、前職の雇用形態などは一切不問!意欲を重視した採用です!
募集背景 ITやプロモーションなど、幅広い事業を展開している当社。中でも、大手通信会社の販促活動を人材面でサポートするビジネスが好調。スタッフの仕事の成果に対する高い評価から信頼関係を構築しており、多くの依頼が寄せられています。そうしたお客様の声にお応えしていくために、人材コーディネーターを採用することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間はありません。
※正社員登用制度あり!
勤務地・交通
東京都渋谷区恵比寿1-15-1 恵比寿パルクビル2F
※転勤はありません。
※商品の販売に従事する場合、関東一円(東京、千葉、埼玉、神奈川、栃木、群馬)の現場で働くことがあります。
交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 実働8時間/シフト例

<勤務パターン>
10:00~19:00 /11:00~20:00

★残業は月6時間程度です!仕事帰りに、恵比寿周辺や、近くの渋谷、代官山などで遊んで帰る時間もたっぷり!
給与 月給23万4700円~30万4900円
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※上記の金額には、35時間分のみなし残業手当(4万9700円)が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。

<月収例>
25万9700円/入社1年目(販売スタッフ・経験者)
31万900円/入社2年目(人材コーディネーター・経験者)
年収例
330万円/25歳(入社1年)
450万円/29歳(入社2年)
540万円/33歳(入社3年)
休日休暇 週休2日制(月8日~10日 ※シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆資格手当
◆全国各地に保養所あり
◆指定スポーツジム優待制度あり
◆指定アミューズメント施設優待制度あり
配属について プロモーション事業部への配属です。営業は4名。執行役員の安松(33歳)をはじめ、29歳が2名、23歳と若手が活躍している組織です。「営業も、人材ビジネスも初めて」で未経験でスタートした社員もいます。入社後は先輩社員のアシスタントとして仕事をして、経験を積んでいただきますので、ご安心ください!

会社概要株式会社Plus1

会社名 株式会社Plus1
設立 2014年3月
代表者 代表取締役 西野 昌彰
資本金 1000万円
従業員数 50名(2017年8月現在)
売上高 3億2600万円(2016年9月期実績)
2億4300万円(2015年9月期実績)
1億2000万円(2014年9月期実績)
事業内容 【プロモーション事業】
■人材プロモーション
■展示会やセミナー、コンサート、スポーツイベント等のプランニング
■商業デザイン、ストアデザイン、空間デザインなどのトータルプロデュース
■各種パンフレットのデザインおよび制作
■商品イメージ開発
■商品企画、制作
■各種映像コンテンツの制作

【ITソリューション事業】
■Webコンサルティング
■アプライアンス製品販売
■販売代理業
■オープン系、Web系システム開発
■ネットワークソリューション
■Web制作
■人材派遣、SES
■アウトソーシング事業

<許可番号>
・労働者派遣事業/派13-307103
・有料職業紹介事業/13-ユ-308592
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿1-15-1 恵比寿パルクビル2F
北関東支社/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-36-1 第一大矢部ビル4F
企業ホームページ http://plus1.jp.net/
採用ホームページ IT & Promotion professional managementその答えは"プラスワン" 『やりたいこと』…
https://en-gage.net/plus1-pr
個人名の表記について
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