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人事労務スタッフ ★未経験から「人事・労務のプロ」として成長できます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/24 - 2017/10/04)

人事労務スタッフ ★未経験から「人事・労務のプロ」として成長できます!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験の私が、なぜ『経営者から頼られる存在』になれたのか。
人事・労務の専門知識がゼロからの転職で、最初は不安もありました。最初に任されたのは「受信・発信業務」。届いた郵便物の内容を記録したり、関係各所に必要な書類を送付する仕事です。シンプルな仕事ではありますが、この業務を通して顧客企業の社名や役所の管轄などを自然に覚えることができました。

次に任されたのは、給与計算などの入力業務。オフィスには「すぐできるBOX」と呼ばれる箱があります。そこに、顧客からメールで届くデータのプリントアウトを先輩が入れていき、給与計算や保険手続きの必要情報を入力していく仕事です。この業務で学んだ労務や保険の基本知識は、今も活かされています。

それから3年。今では人事評価制度の構築や就業規則の作成など、企業のお悩みを解決するコンサルタントとして活躍しています。簡単な業務から始めて、徐々に専門知識を身につけられる業務ステップを踏めるのが、当協会の特長。経営者からさまざまな相談を受け、「頼られている」と実感できる仕事です。あなたも、人事労務のプロを一緒に目指していきませんか。

募集要項

仕事内容
人事労務スタッフ ★未経験から「人事・労務のプロ」として成長できます!
企業が抱える「人事」や「労務」関連の悩みに応えていくお仕事です。データ入力や書類作成などの簡単な事務処理からスタートし、徐々に顧客企業からの相談対応やコンサルティング業務をお任せしていきます。

《入職後、まずお任せする業務》
◆受信・発信
└顧客から届いた郵便物を確認・記録。また、関係役所への書類発送も担当します。

◆「すぐできるBOX」
└顧客からメールで届くエクセルデータを先輩がプリントアウトしてBOXに入れます。その情報を元に、給与計算や保険手続きなどの必要情報を入力します。

《主な業務》
◆データ入力
└顧客企業に代わって給与計算を行ないます。入力項目に従って労働時間や各種手当、控除額などを入力していきます。作業自体は難しくありませんが、「この項目はどんな役割を果たしているのか」と、意図を考えながら給与の仕組みを理解していきましょう。

◆書類作成
└社会保険など、社内で手続きが必要になる人事労務関連の書類作成です。作成した書類は週に2回ほど行政機関に直接または郵便などで提出。その他、助成金の申請なども担当します。

◆相談対応
└例えば「就業規則を見直したい」といった顧客企業からの依頼や相談に対応します。具体的なヒアリング項目に従って、どう変更したいのかを伺い、改善案を提案していきます。

《先輩はどんなことをしているの?》
入職2~3年以上の先輩職員は、企業の人事評価制度をイチから構築したり、新人研修の内容を企画したりといったコンサルティング業務を行なっています。全くの未経験からスタートした先輩も立派なコンサルタントとして活躍していますので、あなたもじっくり知識やスキルを身につけて、ここを目指してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《学歴不問/業種・職種未経験者・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です!》
■社会人経験のある方

《こんな方は歓迎します!》
★企業の経営者や役職者と話したことがある方
★無形商材を扱う提案営業の経験がある方
★人事・労務の業務に携わった経験がある方
募集背景 ◎業績好調に伴う増員です。
労働保険事務組合として兵庫県尼崎市に発祥し、大阪、東京、福岡と拠点を広げ、今や全国に2000社以上のクライアントを持つ当協会。設立から40年間、幅広い人事労務サービスの展開でお客様との信頼を積み上げてきました。今年4月には、社会保険労務士法人協心を立ち上げ、社労士業務へのさらなる注力を図り、新規顧客の拡大を目指しています。そのため、今後の業務拡大を見据えて新たなメンバーをお迎えいたします。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正職員(3ヶ月の試用期間あり)・パートアルバイト
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
※雇用形態は選べます。
勤務地・交通
東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7階
★転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分
勤務時間 【正職員】9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月20時間以下とほとんどありません。

【パートアルバイト】週3日以上 1日5時間~
給与 【正職員】月給 20万円~30万円
【パートアルバイト】時給1200円~
※別途残業代を支給します。
※経験や能力を考慮の上決定。
休日休暇 《年間休日125日!》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 【正職員】
■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長8万円/月)
■退職金制度
■健康診断
■職員旅行あり

【パートアルバイト】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■職員旅行あり
教育制度 簡単な業務からスタートして、業務の中で自然に専門知識を習得しながら、徐々に難易度の高い業務へ移行していくステップがあります。最初は何から任せるか指示がありますし、先輩が近くにいるのでわからないことは気軽に質問ができる環境です。また、一日の最後には日報を記載。本日の業務内容や明日やるべきこと、所感などをまとめて全事務所で閲覧できる共有フォルダに格納します。随時そこからのアドバイスも行なっています。コンサルタントとして早期に活躍できる育成システムがあります。

会社概要東京労務管理協会

会社名 東京労務管理協会
設立 1976年 11月
代表者 理事長 田口 浩司
資本金 労働保険事務組合のため資本金はありません。
従業員数 5名(2017年8月現在)
※全体で37名
事業内容 ■労働保険及び社会保険の各種事務手続き
■一人親方特別加入手続き
■中小事業主特別加入手続き
■各種助成金申請
■各種年金手続き
■各種人事労務サービス
事業所 【東京労務管理協会】
東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビル7階

【近畿労務管理協会】
兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 K.Rビル303号

【近畿労務管理協会 大阪会】
大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル6階

【九州労務管理協会】
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4階
企業ホームページ http://www.pm-net.gr.jp/
個人名の表記について
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