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株式会社ツーリストエキスパーツ社内SE ★過去6年の定着率は100%!(823511)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ★過去6年の定着率は100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/31 - 2017/09/03)

社内SE ★過去6年の定着率は100%!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
勤怠も、給与も、顧客情報も、すべて紙で管理しています。
社員の給料は、紙でまとめられた勤務時間の表を見ながら計算をしています。

1000名近くいる派遣スタッフの勤怠報告も、全部FAXで受付を行なっています。

取引先や社員の情報は、印刷してキャビネットに鍵をかけて保管をしています。

交通費の精算や有給の取得を行なう際には、必ず紙の申請書が求められます。

――正直、2017年とは思えないぐらいアナログな当社。そこで遅ればせながら、今年ついにすべての業務をシステムへと置き換えていく”IT革命”を起こすことにしました。ところが、です。困ったことに、気づけばシステムに詳しい人間が一人もいなかったのです。そこでぜひ、あなたのチカラを貸していただけないでしょうか。

SEの方にとっては当たり前の技術であっても、私たちにとってみれば会社が始まって以来の大きな変化となることは間違いありません。ぜひ、当社に革命を起こしていただけませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE ★過去6年の定着率は100%!
===責任者となって、社内のIT化を推進していっていただきます===

【ミッションについて】
近畿日本ツーリストとクラブツーリズムが統合されて設立されたKNT-CTホールディングス。そのグループ会社として、添乗員や旅行事務の派遣スタッフの紹介を手がけているのが当社です。全国に拠点を持ち、社員は派遣スタッフとあわせて1200名以上。大規模な組織ではありますが、一方でIT化がすすんでいない部分も多いのが現状です。そこで社員同士のコミュニケーションの活発化、ペーパレス化、業務の効率化を目指し、様々なシステムの導入を手がけていってほしいと期待しています。

【業務について】
◇インフラの整備…社内インフラ環境の整備全般

◇新システムの導入…社員からの要望をもとに、給料計算、勤怠管理など様々な業務のIT化に着手していただきます。予算なども自由に提案可能!協力会社と連携しつつ、社内業務システムの企画から開発、導入まで携わって頂きます。

◇その他業務…社内システムの運用保守業務やヘルプデスク業務もお願いします。

※スキルがある方には、HPの更新もお任せします。

【社員に聞きました!IT化してほしい業務】
「営業同士で互いの進捗状況が把握できる手段がないので、システム化したい。出先からでも、スマホなどでチェックできるとなお良い(営業/42歳・男性)」

「派遣スタッフの勤怠状況が、オンラインでチェックできるWebシステムが欲しいです。あとセキュリティカードはあるけど、入退出の時刻を記録するようなシステムがないので、ここも改善してほしいですね(労務/29歳・男性)」

「社員からの要望や不満を集めて、改善に役立てられるようなプラットフォームがあるともっと風通しの良い会社になると思う(総務/34歳・女性)」
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【第二新卒の方、歓迎!】
なにかしらのシステム開発経験がある方(業界不問)
└社内のシステム・インフラ設計・構築・運用に携わっていただきます。
★HPの更新業務ができる方も歓迎しています。
★学歴や業界経験は不問です。
募集背景 近畿日本ツーリストとクラブツーリズムが統合されて設立されたKNT-CTホールディングス。その一員として当社は添乗員をはじめとした旅行業務の人材派遣・空港での送迎サービス・研修業務など様々な人材ビジネスを展開してきました。現在、多くのお仕事の依頼が舞い込んできている状態であり、今後も様々な企業様の期待に応えていくためには業務効率の改善が求められています。そこで今回、当社でIT化を進めていってくださる方を募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都文京区本郷1丁目24番1号 ユニゾ本郷一丁目ビル5階
交通
JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※月の平均残業時間は15時間ほどです。
給与 月給22万4000円~36万円+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して、決定します。
年収例
モデル年収:550万円/45歳
休日休暇 【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇(取得率100%、5日連続して取得している社員も大勢います)
◇慶弔休暇
◇ストック休暇
◇メモリアル休暇(誕生日または結婚記念日)
◇結婚休暇
◇フレックス勤務制度
◇産休育休休暇
◇介護休暇
◇災害休暇
◇配偶者出産休暇
◇生理休暇
◇子の看護休暇
◇永年勤続休暇
◇裁判員休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月 昨年度実績:3ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇残業手当
◇出張手当
◇家族手当(配偶者:17000円/月、子:10000円/月)
◇役職手当
◇職能手当
◇社員旅行
◇保養所
◇退職金制度
◇社員持株会
◇報奨金制度
◇携帯電話・タブレット貸出
◇通信費全額負担
◇企画旅行割引制度 ※グループ会社が企画する旅行プランを最大20%オフで楽しめます!
◇通信教育報奨金
◇オフィス内禁煙
組織について 9割が女性の当社。産休や育休を取得後に復帰しているメンバーも多く、家庭と仕事を上手く両立させています。「子どもが熱を出しちゃって…」といった場合には電話一本で早退できるほど、子育てに理解がある職場です。

会社概要株式会社ツーリストエキスパーツ

会社名 株式会社ツーリストエキスパーツ
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 巽 栄治
資本金 9000万円
従業員数 社員:250名
派遣スタッフ(実働人数):2400名
※2023年1月時点
売上高 64億8775万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■旅程管理研修の実施
■空港、駅などにおける旅行客への手続き・案内業務代行
■旅行会社などの業務受託
■人事関連の業務委託

※労働者派遣事業許可番号/派 13-010616
※有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-010606
※旅程管理登録研修機関 登録番号/第14号
※一般社団法人日本添乗サービス協会 正会員
事業所 【本社・管理部・営業本部】
東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル 5階

【北海道営業部】
■北海道添乗業務センター・北海道人材派遣センター
札幌市厚別区厚別中央2条4-5-2 ジブラルタ生命ビル 3階

■稚内デスク
稚内市中央5-9-17 中田ビル 2階

■道東デスク
北見市大通西2-6 フミヤビル 3階

■函館デスク
函館市若松町7-16 アルファ函館ビル 2階

【東日本営業部】
■仙台営業所
仙台市青葉区中央2-10-12 仙台マルセンビル 5階

■首都圏添乗業務センター・首都圏人材派遣センター
東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル 5階
関連会社 ・KNT-CTホールディングス株式会社
・クラブツーリズム株式会社
・近畿日本ツーリスト株式会社
・株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
・株式会社ユナイテッドツアーズ
・三喜トラベルサービス株式会社
・株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス
・株式会社クラブツーリズム・スペースツアーズ
・株式会社近畿日本ツーリスト商事
・株式会社KNTビジネスクリエイト
・ツーリストインターナショナルアシスタンスサービス株式会社
・株式会社イベントアンドコンベンションハウス
・株式会社KNT-CT・ITソリューションズ
・株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ
・他海外6社
事業所(続き1) ■成田国際空港サービスセンター
成田市古込字古込1-1 成田国際空港第2旅客ターミナル

■羽田空港サービスセンター
東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル

【中部営業部】
■中部添乗業務センター・中部人材派遣センター
名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル 14階

■中部国際空港サービスセンター
常滑市セントレア1-1 中部国際空港旅客ターミナルビル

【西日本営業部】
■西日本添乗業務センター
■関西人材派遣センター
大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル 5階

■関西国際空港サービスセンター
泉佐野市泉州空港北1 関西国際空港航空会社北ビル
事業所(続き2) ■中国四国営業所
広島市中区立町1-24 有信ビル 4階

■九州営業所
福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFE PLACE呉服町 7階

■福岡空港サービスセンター
福岡市博多区青木739 福岡空港国際線ターミナルビル

■南九州デスク
鹿児島市金生町4-10 アーバンスクエア鹿児島ビル 3階
企業ホームページ https://www.tex.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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