仕事内容 |
管理部門スタッフ ※将来のマネージャー候補の採用です。 管理部門を支える中心的な存在として、バックオフィス業務全般をお任せします。最初はご自身の得意分野から始めていただいて構いません。先輩社員から必要な知識・ノウハウや仕事の進め方を教わりながら、徐々に業務範囲を広げていってください。
≪お任せしたいこと≫ ■総務業務 └固定資産管理 └契約書管理 └建物・ファシリティ管理 └規定類作成 └社内イベント運営 └備品管理 └車両管理 └各種資料作成 └司法書士対応 └庶務業務全般など
■経理・財務 └財務会計/管理会計 └月次/年次決算 └日次/月次の仕訳業務 └各種支払手続 └経営資料作成 └金融機関対応 └税理士対応 └各種納税など
■人事・労務 └入退社手続 └雇用・社会保険手続 └給与計算 └年末調整 └就業規則整備 └採用業務 └社労士対応など
≪ゆくゆくは・・・≫ 労務管理体制の整備や人事制度の見直しなど、現状の課題を把握したうえで、既存の枠組みの改善や新しいルール作りなどをお任せしていきたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問《業界初めての方、歓迎》 ■経理・総務・人事いずれかの実務経験をお持ちの方(1つでも構いません)
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募集背景 |
「その時、お客様にとって、いちばん誠実な葬儀会社であること」。その思いを大切に、千葉県に根付いて1世紀にわたってご葬儀を見つめ続けてきた博全社。豊富な実績と信頼を武器に、積極的なM&Aや介護事業への参入などを進め、さらなる企業基盤の拡大を図っています。
しかし現時点では、総務部も経理部も正社員は若干名で、契約社員、パート、派遣社員に支えられており、管理部門の体制強化は会社としても急務の課題です。そこで今回、当社のさらなる成長を支えるための体制づくりに率先して携わる将来のマネージャー候補を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉市美浜区新港32-1 ※転勤はありません。
交通
JR京葉線、千葉都市モノレール1号線「千葉みなと駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
09:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には45時間分・7万6000円以上の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
◎35歳・経験5~7年…年収550万円 ◎45歳…経験10年…年収650万円
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休日休暇 |
公休月8日 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(3日) ≪年間休日99日≫ |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(2月・8月、2015年度実績1ヵ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 出張手当 家族手当(配偶者:月6000円、子:1人あたり月4000円) 制服貸与 社員旅行 退職金制度 資格取得支援制度 レクリエーション補助金規定 企業年金制度 グループ会社が運営する飲食店の利用割引 |
配属部署 |
これまでの経験や適性を見て、「総務部」または「経理部」への配属となります。入社後は先輩社員から仕事を教わりながら、周りのメンバーと協力して管理部門の体制をどんどん骨太にしていってください。「こうしたほうがいい」というアイデアがあれば、積極的に出してもらえると嬉しいです。 |
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