- 【事業内容】
- ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 ■医療保険請求システムの販売及びコンサルティング事業 【利用者数】約5600名 ※1ヶ月間におけるサービス利用者数の平均値 【施術者数】約500名
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仕事内容 | 人事マネージャー(部長候補としてお迎えします) ★役員直下で裁量大きく活躍できます! 人事部にて、人事企画実務のマネージャーとしてご活躍いただきます。少人数の組織ですが、部下育成や勤怠管理などのマネジメント業務も含みます。有力な投資ファンドの全面的支援を受けて、上場企業のグループ入りを目指し、より採用競争力をつけ、社員が定着する魅力的な会社になるための人事制度設計、人材育成の仕組みづくり進めていただきます。【具体的な業務内容】 ・人事制度設計及び運用 ・キャリアパスの設計や研修制度の構築等、人材育成の仕組みづくり ・組合や労働基準監督署対応 ・5名以下の部の下日常業務指導及び勤怠管理 ・採用戦略の立案と実行管理 ・その他、人事企画及び採用に関して派生する業務全般 ※お任せする業務は、ご経験に応じて調整させていただきます。 ※現在、人事企画をとりまとめている役員と一緒に仕事を進めるため、裁量とスピード感を持って業務に取り組めます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!学歴・ブランク不問!> ■人事として評価の設計構築に携わってきた実務経験がある方(経験年数は問いません)。 ■マネジメント経験が2年以上ある方。 |
募集背景 | 設立以来、リハビリに活用できる訪問マッサージサービスを展開する当社。高齢者や障がい者など外出が困難な方を対象に、国家資格を持つスタッフが高品質な施術を提供しています。効果の高さには定評があり、施術対象者だけでなく介護・医療関連の業界からも高い評価を寄せられているほど。『介護を病院から在宅へ』という厚生労働省の方針を受けて、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 現在は経営に長けた投資ファンドのもとで、上場企業の元取締役CFOと共に社内整備に注力しているところ。今回は、社員の評価制度などを確立する「人事マネージャー」の募集です。あなたのこれまでの経験を活かし、当社の組織改革に取り組んでください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 ※転勤はありません。 交通
◆都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩6分
◆都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より7分 ◆都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩8分 ◆JR各線「田町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制500万円以上(1/12を月々支給) ※あなたの能力や経験などを考慮し、決定致します。 ※上記金額には、一律支給の部長職としての役職手当(月2万円~15万円)が含まれます。なお管理監督者であるため、一般的な「残業手当」は支給されません。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有休消化率84.4% ■慶弔休暇 ■長期休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※職場への復帰率は90%以上! ≪年間休日110日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※実績によって随時昇給あり! ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) |
会社名 | 株式会社ケアプラス |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 山下 寿朗 |
資本金 | 6902万円 |
従業員数 | 282名(2023年2月時点) |
事業内容 | ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 ■医療保険請求システムの販売及びコンサルティング事業 【利用者数】約5600名 ※1ヶ月間におけるサービス利用者数の平均値 【施術者数】約500名 |
事業所 | ■本社 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階 ■営業所 北海道/札幌営業所、函館出張所 東北/仙台営業所、仙台北出張所 信越/新潟営業所、長野営業所 東京/東京城西営業所、東京みなと営業所、東京蒲田営業所、東京城北営業所、東京城東営業所、東京多摩営業所、東京調布営業所 関東/神奈川営業所、横浜港南営業所、横浜緑営業所、千葉営業所、浦和営業所、大宮営業所 東海/静岡営業所、名古屋営業所、名古屋北出張所 関西/京都営業所、大阪営業所、大阪北営業所、阪神営業所、兵庫営業所 中国/広島営業所 九州/福岡営業所 |
関連会社 | ■綜合警備保障株式会社 ■ALSOK介護株式会社 ■株式会社らいふホールディングス |
企業理念 | 「ありがとう」と言える心を大切にし、皆さまから「ありがとう」と言われる企業として成長し続けます。 私たちは、社内外問わず、常に相手に対する感謝と思いやりを大切にし、一致団結した強い組織作りを行ないます。また、お取引先、ユーザー、従業員など、我社と関わる全ての人に「ありがとう」と言われる企業を理想に掲げます。真の「ありがとう」は戴いた対価以上に満足された証であり、それによって与える「感動」が社の発展と強い経営基盤の構築につながると確信しています。 |
企業ホームページ | https://care-plus.co.jp/ |
株式会社ケアプラスの人事マネージャー(部長候補としてお迎えします) ★役員直下で裁量大きく活躍できます!(821188)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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