| 仕事内容 | 管理本部スタッフ ★人事や労務など幅広い領域の業務に携われます！ 《幅広い領域のバックオフィス業務を担当し、事業を支えるお仕事です！》介護や看護など、メディカル分野を中心とした人材派遣を手がけ、成長中の当社。各支店で採用された派遣スタッフの労務管理や採用戦略の立案、社内環境の整備など、幅広い領域のバックオフィス業務をお任せします。 《まずは簡単な仕事からお任せ》 担当する業務は多岐にわたりますが、まずは契約書類や入力されたデータのチェック、支店の採用担当と応募者の面接日程調整など、できることからお任せしていきます。先輩社員たちは幅広い仕事をこなすバックオフィスのスペシャリスト。困った時は遠慮なく頼ってください。 《具体的な仕事内容》 ▼人事企画系 ・中途、新卒採用戦略立案、教育 ・求人広告媒体の選定、やりとり ・自社HPの更新 ・支店の採用担当と応募者の面接日程調整 など ▼労務系 ・派遣スタッフや社員の入退社時の社会保険手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・コンプライアンス管理 など ▼総務系 ・備品管理など社内システムの整備 ・福利厚生など制度の企画 ・法改正に合わせた社内規則の整備、改定 など 《将来的には分業化を進め、組織強化を目指します！》 現在は4名という少数精鋭であらゆる分野の業務を協力して行なっていますが、今後の事業成長を考えると組織体制の強化は必須。ゆくゆくは人事部、総務部など分野ごとに組織を分け、部長などマネジメントのポジションに就いていただくことも考えています。まずは幅広いバックオフィス業務を経験し、じっくり自分の得意分野や強みを探してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》学歴不問 ★「まずはいろいろ経験して、今後のキャリアを考えたい」という方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 《バックオフィスの体制強化に伴い、スタッフを増員します！》 従業員数141名という規模に対して、バックオフィスを担当しているのはたった4名。業務は回せていますが、新しい取り組みや環境整備までなかなか手が行き届かない状況です。会社も高い伸び率で成長を続けており、今後も業務量の増加が考えられます。会社の成長をしっかりバックアップするため、今後は分業化を進め体制を強化していく予定です。そこで、今回一緒に管理本部を支えてくれる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後1～3ヶ月の試用期間があります。ご経験によって試用期間がない場合もございます。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《東京本社》
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 30F ※転勤はありません。 交通
地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万1000円以上（一律手当含む） ※上記には45時間分、5万5000円以上のみなし残業代が含まれます。45時間を超えた場合、超過分は別途支給します。 ※経験・能力等考慮し決定します。 年収例
25歳（担当職経験1年）／年収300万円
27歳（課長職経験2年）／年収450万円 30歳（部長職経験3年）／年収700万円 |
| 休日休暇 | 月9日休み（シフト制、原則土日祝休み） 有給休暇（入社半年後10日） 夏季休暇、冬季休暇 └期限内に3日間ずつ取得可 育児・介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回／9月・3月） ■賞与（年1回／9月） ■交通費支給（上限月2万円） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（月45時間を超えた分を支給します） ■役職手当 ■地域手当 ■社員旅行（年1回） ■社員総会（年1回／8月） ■社用車貸与 ■社宅制度（転勤を命じた従業員にのみ適用） ■定期健康診断 ■社外活動補助制度（飲み会・フットサルなど） ■社用携帯、iPad支給（支店長のみ） ■幹部旅行（年2回） ■イベント（BBQ、スノーボード、忘年会、新年会など） ■インセンティブ（社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞） ■総合福利厚生サービス └全国の宿泊施設やレジャー施設を特別価格（最大80％OFF）で利用できます。 |
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 忠信 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 168名 ※マイナビグループ全体：約12,400名 |
| 売上高 | 79億9600万円（2022年9月期実績） ※株式会社マイナビ：1634億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 ・メディカルケア事業 「介護士」「看護師」「保育士」における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 ・オフィスサポート事業 事務職やコールセンタースタッフなど、オフィスワーク分野における人材派遣、人材紹介、アウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可／派13-305018 有料職業紹介事業許可／13-ユ-305255 |
| 事業所 | 【東京本社（新宿オフィス）】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 【拠点一覧】 札幌、仙台、新潟、宇都宮、高崎、埼玉、千葉、柏、新宿、立川、町田、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、天王寺、神戸、岡山、広島、北九州、福岡、熊本、鹿児島 ■事務センター 長崎 |
| 関連会社 | 株式会社マイナビ |
| 優良派遣事業者 | 厚生労働省による「優良派遣事業者認定制度」は、一定の基準を満たす人材派遣事業者を審査認定機関が優良事業者として認定する制度です。当社は全国の派遣事業者約2万社のうち174社のみが認定されている優良派遣事業者です。 ※2019年9月時点 |
| ブレイブが目指すこと | 当社のビジョンは「全ては人から始まる」です。企業も社会も全ては人から始まります。私たちは、人と人（企業）の出会いによる「新たな価値の創造」を高品質な人材サービスを通じてお客様に提供し、雇用創出による社会発展に貢献します。その実現のために当社が大事にしていること、ありたい姿について下記ページに記載しています。 ▼ミッションステートメント（行動指針） https://braves-saiyo.com/job/ |
| 企業ホームページ | http://braves-saiyo.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/braves_saiyo |
株式会社ブレイブの管理本部スタッフ ★人事や労務など幅広い領域の業務に携われます！（809666）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。