- 【事業内容】
- ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店「大吉」フランチャイズビジネスの企画・運営・募集 ■FC事業の開拓、運営、独立開業支援をサポート・コンサルティング
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人事(事業部長候補)※月給40万円スタート。 買取専門店『大吉』(http://www.kaitori-daikichi.jp/)の店舗展開を進めている当社。あなたには人事として、評価制度の企画や研修制度の充実を図っていただきます。人材の活躍と定着をミッションとして、社内体制を整えてください。<お任せしたいこと> ◎採用活動 …今後、幹部候補や部長クラスの方を始めとした採用活動を積極的に行なっていきます。今期だけでも120名の採用を予定。新規・既存問わずあらゆる手法での採用をお任せします。 ◎社内研修の拡充 …現在、当社で行なっている研修は新入社員研修のみであり、新たにベテラン社員やマネジメント層を育成するための階層別研修を確立する必要があります。仕組みをつくりあげるために、あらゆるリソースを活用することが可能。自分自身が講師を務める、外部の研修会社に依頼するなど、方法は自由です。 ◎人事考課の企画 …社員に長く活躍してもらうために、公平な評価制度は欠かせません。売上や数字目標以外にも、社員の成長を促すような評価の仕組みをつくりあげる必要があります。週に1回のペースで開催されている経営会議に参加していただき、各部門と調整しながら、より良い評価制度をつくりあげてください。 ※その他、人事組織の確立もお任せします。現在3名の人事がおります。 <裁量を大きく委ねる風土があります> いい意見やアイデアはすぐに実行できます。実際、1月に中途で入社したばかりの社員が、新規事業の立ち上げを担当。将来100億円以上の収益が見込まれる新規事業の裁量を任されています。このようにいい企画やアイデアがあれば、すぐに任せる風土があるのです。より良い組織をつくるための意見も積極的に発信してください。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ■人事業務経験者 ※業界・年数は不問です。 |
募集背景 | お客様が持ち込んだ商品の買取を手がけている買取専門店『大吉』の、FC店舗運営を支えている当社。現在、全国に230店舗を展開しており、2017年9月までに350店舗の出店を目指しています。これからは人材の活躍・定着を目的とした組織づくりが急務となっています。また、今後幹部候補や部長クラスを含めた採用を120名行なっていく予定です。そこで人事経験者を採用し、事業部長候補としてお迎えすることが決定いたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間あり。試用期間中の給与は月給35万円となります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト 7F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
年俸制600万~800万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は月給35万円となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日 ※土・日から選択制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与(※会社業績による) ■通勤費支給(月3万円迄) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■借上社宅制度 ※社内規定に準ずる ■報奨制度 ■社内食事会 ■各種イベント ■社員総会 ★携帯電話、ノートPCを貸与します。 |
配属部署 | 現在、人事部は3名の体制です。媒体選定や原稿チェック、応募者対応や労務周りなどの業務を担当しています。あなたは今いる社員の一員として入り、ゆくゆくは社員達をまとめる存在としてご活躍いただきます。 |
会社名 | 株式会社エンパワー |
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設立 | 2010年10月 |
代表者 | 代表取締役 増井 俊介 |
資本金 | 3000万円(2017年1月現在) |
従業員数 | 107名(2017年3月現在) |
売上高 | 18億3000万円(2015年9月期実績) 15億7000万円(2014年9月期実績) 10億9900万円(2013年9月期実績) 4億5000万円(2012年9月期実績) |
事業内容 | ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店「大吉」フランチャイズビジネスの企画・運営・募集 ■FC事業の開拓、運営、独立開業支援をサポート・コンサルティング |
企業理念 | すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく ・すべての人を輝かせ 私たちは、「人」を一番に考えます。 一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。 人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。 ・未来を共に創り出し 私たちは、「よりよい未来」を創造します。 互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。 ・常識を変えていく 私たちは、「挑戦と革新」を続けます。 常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。 |
企業ホームページ | http://www.en-power.jp |
株式会社エンパワーの人事(事業部長候補)※月給40万円スタート。(805197)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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