株式会社エンパワー

会社概要

  • 設立 2010年10月
  • 代表者 代表取締役 増井 俊介
  • 資本金 1000万円(2016年9月現在)
  • 従業員数 126名(2016年9月現在)
  • 事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店「大吉」フランチャイズビジネスの企画・運営・募集 ■FC事業の開拓、運営、独立開業支援をサポート・コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
給与水準
30代 / 男性 / 元社員 / 販売・サービス系
同業他社と比べると比較的給与水準は高めかと思います。成績優秀者にはボーナスも厚遇されます。
ただし、店舗によっては残業がひどい場合もあり、残業手当は基本つくことはありません。
業務内容的には同業他社と比べ忙しい場面と多く遭遇すると思います。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 販売・サービス系
早い段階から担当店舗の全てを任されることになるので、自分の頑張り次第でどんどん昇進するチャンスがあります。
ただ、店舗によって数字を上げやすい上げにくいなど、不公平感が出てしまうことも有ります。要は頑張りをアピールできれば、数字を上げる店舗へ配属される可能性が高くなるので、実力をアピールできればどんどん上へ上がれます。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
買取業務よりも、新しいビジネスモデルに期待して入社しました。業務ボリュームは多いと思いますが、それでも日々色々なことを学べる環境があり、毎日刺激があります。
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
現在、新事業を水面下で動いており、これからの動きや展望が非常に楽しみ。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
組織環境が良いと思います。風通りが良い環境で、意見や要望を言いやすい環境があります。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
410万円
平均年齢:33.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社エンパワーが現在募集している転職・求人情報

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