仕事内容 |
RIZAPのパーソナルトレーナー★未経験OK(全国新店舗続々OPEN!積極採用中です!) 会員制プライベートジム『RIZAP』にて、ゲストの理想のカラダづくりをお手伝いします。入社後は安心してスタートできるよう、カラダの仕組みなどの基礎から学べる1ヶ月(150時間)の研修を用意。詳細は当求人内の<教育制度>の項目へ!
【具体的な仕事内容】 最短2ヶ月間・16回(1回あたり50分)のプログラムをマンツーマンで実施。ただトレーニングをサポートするだけでなく、日々の生活に取り入れられるエクササイズを共有したり、メールで食事のアドバイスをしたり。ゲストと二人三脚で目標達成を目指します。
入社後の研修が終了し、店舗配属後は徐々にゲストを増やし、平均15~20名を担当するイメージです。
【主な仕事の流れ】 ▼まずはご入会前に、ゲストの夢、理想、真のニーズをヒアリングします。 ▼体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成(はじめは先輩と一緒に)。 ▼トレーニング指導の開始(週2回・各50分)。 ▼食事のアドバイス(1日3回、食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づいて細かく指導) ▼理想のカラダへの目標達成(結果へのコミット)を目指します。 ▼その後も更なる変化、健康維持を目的に、トレーニング継続。
【着実なステップアップが可能】 入社後の1ヶ月間(150時間)の導入研修後、プロの証である「日本トップトレーナー協会(JTTA)」のライセンスが取得可能です。
また、当社のパーソナルトレーナーには6段階の等級を用意。経験を積むにつれて着実にステップアップしていける環境です。独自の評価シートやゲストの満足度、仲間・上司からの推薦などによって、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験OK!第二新卒、歓迎します!】 ★1ヶ月(150時間)の充実の導入研修からスタートできるため、知識・経験・学歴などは一切不問。「カラダを動かすのが好き」であれば活躍できます!
★業界・職種経験は問いません。実際、接客や販売、営業、事務、ヘルパー、フリーター、配送スタッフなど、全く違う世界から転身してきた先輩ばかりです!
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募集背景 |
【会員数6万人突破! 新店も続々オープン予定】 会員制プライベートジムである『RIZAP』は、プログラムを通して、ゲストに対して完全マンツーマンでトレーニング指導から食事のアドバイスまで行なうなど、徹底したサポート体制が最大の特徴。現在、会員数は6万人を超え、今もなお増え続けている状況。これに伴い新規店舗も続々オープン予定です。そこで、パーソナルトレーナーを新たな仲間として迎えることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間は1ヶ月) ★正社員登用制度あり!最短1年、平均すると入社1年半~2年で正社員になるケースが多く、半年に一度、多数の正社員登用が行なわれています! |
勤務地・交通 |
■東北 盛岡、仙台、郡山、青森、山形、秋田
■関東 新宿、新宿三丁目、六本木、銀座、恵比寿、神宮前、池袋、池袋東口、神楽坂、錦糸町、立川、品川、汐留、自由が丘、三軒茶屋、中目黒、八王子、町田、府中、練馬、経堂、横浜、関内、川崎、藤沢、本厚木、大宮、所沢、春日部、高崎、つくば、水戸、千葉、柏、蒲田、京橋、浦安、松戸、汐留、本川越、代々木上原、宇都宮
■東海 静岡、浜松、沼津、名古屋栄、名駅南、豊田、金山、岐阜
■甲信越 新潟、甲府、金沢、長野
■関西 梅田、心斎橋、なんば、天王寺、枚方、堺東、江坂、豊中、京都、四日市、奈良、神戸、姫路、滋賀、和歌山、西宮北口、明石
■中国 広島、下関、岡山
■四国 高知、高松、松山、徳島
■九州・沖縄 天神、博多、小倉、久留米、黒崎、佐賀、宮崎、大分、長崎、熊本、鹿児島
■海外 台湾、上海、香港、シンガポール ※赴任手当あり
<オープン予定> 上野、浦和、北千住、富山、福井 ※オープン迄は既存店勤務
交通
勤務地によって異なります。
※研修期間の約1ヶ月は東京または大阪にて研修を開催。お住まいの地域によって、宿泊を伴った研修参加となります(宿泊を伴う際の交通費・宿泊費は会社負担)。 ※RIZAPでは全国への店舗展開に伴い、転勤を伴う勤務となる場合がございます。 ※店舗詳細はこちらからご覧ください(http://www.rizap.jp/gym/)
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勤務時間 |
6:00~23:30の間でシフト制(実働8時間) ※店舗やゲストのスケジュールによって異なります。 ※シフトは柔軟に決めています。 |
給与 |
時給910円 + インセンティブ(平均9万6585円) ※東京&神奈川に限り時給+30円の調整手当あり
★月収:店舗配属後の平均月収実績25万933円 ⇒内訳:時給910円×平均実働8h×平均22日+各種インセンティブ(入社半年以上の515名のトレーナーの平均月収/2015年7月~12月支給実績平均)
★年2回査定があり、契約率と行動プロセスに応じた評価を行なっています。
年収例
300万円/26歳:入社1年 420万円/28歳:入社3年
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休日休暇 |
◆週休2日制(シフト制・月8日以上) ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給、昇格制度有り ◆インセンティブ手当 ◆社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ◆業務災害保険完備 ◆正社員登用制度有り ◆アニバーサリー休暇 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆社員割引制度 ◆フォローアップ研修有り ◆懇親会補助制度 ◆年1回健康診断有り ◆産前産後休業制度 ⇒取得実績あり!取りづらい雰囲気もなく、みんなで明るく送り出しています。「スタッフの5割が子持ち」という店舗も。 |
配属部署 |
■単なるジムではなく、ゲストと共に夢を叶える場所。そう思える環境です。 各店舗への配属となります。20~30代のスタッフが多く活躍中です。同世代の仲間とスキルや知識、ゲストの情報を共有しながら、サポートし合っています。
▼[契]トレーナー ▼[契]チーフトレーナー ▼[正]アドバンストチーフトレーナー ▼[正]アシスタントマネージャー ▼[正]マネージャー ▼[正]スーパーバイザー
・・・こんなキャリアステップがありますので、一歩ずつ着実に成長していきましょう。子育てとスーパーバイザー業務を両立している社員もおり、長くキャリアを積んでいける環境があります! |
教育制度 |
■教育専任トレーナーから学べる充実の研修プログラムをご用意! 入社後、まずは1ヶ月(150時間)の研修からスタートします。実際のマシンを使いながらトレーニングの指導法を学ぶのはもちろん、ゲストに最適な運動・食事のアドバイスをするのに必要な「解剖学」、「運動力学」、「生理学」、「栄養学」などの知識も、専任トレーナーから学ぶことができます。
※研修終了後も、トレーニング知識についてフォローアップする機会をご用意!どんどん突き詰めて、技術を身に付けることができます。 |
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