総合職<社内教育・人事・広報・塾運営などをお任せします>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/01/05 - 2017/01/25)
総合職<社内教育・人事・広報・塾運営などをお任せします>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
会社で子育てできる環境と仲間が、夢を後押ししてくれました。
(中途入社/岩間)
シングルマザーとして、女手ひとつで子どもを育ててきました。だから転職も、「自分がやりたい仕事」より「今の自分にできること」ばかり考えていたんです。そんな私に、「岩間さんがやりたいことはなに?」と聞いてくれたのが今の会社でした。
そのおかげで、学生時代から憧れていた広報の仕事に未経験からチャレンジできることになったんです。もちろん、覚えることはたくさんで大変でした。それでも頑張れたのは、子育てしながら安心して仕事に取り組める環境と仲間がいたからです。
共同保育制度が実施されている当社では、“赤ちゃんを抱っこして会議に出席”や“ベビーカーでオフィス内を移動”などが当たり前。保育室もあり、みんなで子どもの世話をしながら仕事に取り組んでいます。
仕事中もそばに子どもがいるから、心配事に気をとられず仕事に集中できるんです。本社社員の55%は女性で、そのうち35%が育児中という数字も、会社の協力体制があってこそ。一人ひとりに役割があり、仲間と一緒に目標に向かえる環境に、本当に感謝しています。
募集要項
仕事内容 |
総合職<社内教育・人事・広報・塾運営などをお任せします> 教育、農業、不動産、地域新聞などさまざまな事業を展開している当社。今回は、総合職として幅広い業務をお任せする新たな仲間を募集します。希望と適性を考慮の上、携わる業務を決定します。
<具体的には…> ■本社業務 人材募集から採用まで携わる人事業務や、入社後の人材育成に携わる育成コンサルタント業務をはじめ、広報、秘書、受付など、「人材」「教育」に関わる仕事を幅広くお任せします。
■教育コンサルタント業務 受付・教務事務など、教室運営全般を担い、子ども達のやる気と意欲が湧く教室・環境を作ります。受講コースや学習指導システムのご案内をはじめ、学習面・生活面におけるアドバイスもお願いします。また、保護者様やお子様のお気持ちに寄り添うため、日常的にコンサルティング能力の向上に努めてください。
■講師業務 生徒のやる気や欠乏を引き出し、仲間との追求力を育成することが講師の最大の役割です。生徒一人ひとりの成績はもちろん、弱点や考え方のクセまで把握し、五教科の枠を超えた「生きる力」を引き上げます。
★「もっとよくしたい!」というアイデア、大歓迎です。 ⇒当社では、「全員が会社の経営者」として積極的に意見を発信しています。実際、当社が行なっている共同保育も社員発信で立ち上げました。教育のカリキュラムや新たな社内制度など、「会社を、仕事を、よりよくしたい」というアイデアは大歓迎です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※教員免許は不要です。 ※これまでの経歴や学歴に関わらず、面接では「あなたが当社で実現したいこと」を聞きたいと考えています。
<こんな方が向いています> ◎仲間と一緒に、地域社会にこうけんしたい方 ◎子どもやチームのやる気を引き出すのが得意な方 ◎自らの強みを活かし、可能性にチャレンジしたい方 など
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募集背景 |
◎10名以上を積極採用します!
1972年に設計事務所として誕生して以来、教育、農園、地所、社会事業など、社会のニーズに応えるさまざまな事業展開を続けてきた類設計室。今回ご入社される方には、『類塾』の運営を中心に“人材”や“教育”に関わる幅広いお仕事をお任せする予定です。「子どもたちのためになる教育に携わりたい」「人材育成を通じて社会に貢献したい」などの志を持ち、実現に向けて取り組むことができる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社(大阪市淀川区)または大阪府・奈良県の各教室 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
■大阪府(全60教室) 大阪市、豊中市、箕面市、池田市、吹田市、摂津市、茨木市、高槻市、守口市、寝屋川市、大東市、交野市、四條畷市、枚方市、東大阪市、八尾市、松原市、藤井寺市、大阪狭山市、河内長野市
■奈良県(全7教室) 奈良市、橿原市、香芝市、大和高田市、王寺町
交通
勤務地により異なります。
※大阪本社/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分、阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ※各教室へのアクセスは、当社HPからご確認いただけます。 【当社HP/教室を探す】http://juku.rui.ne.jp/branch/list.html
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の平均労働時間は8時間です。 ※関わる業務により勤務時間が異なるため、部門やチームごとに勤務時間を調整するフレックスタイム制を採用しています。 |
給与 |
月給21万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、金額を決定します。 ※1ヵ月あたり45時間分のみなし残業手当(5万400円以上)を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合は別途、超過分の手当を支給します
年収例
30歳・経験7年/年収450万円 45歳・経験13年/年収550万円
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休日休暇 |
■週休制(日曜、祝日) ※塾部門は週休制(シフト制)となります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(部門の業績と個人の成果を勘案して支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当 ■社宅手当(借り上げ社宅制度・家賃半額補助) ■時間外手当 ■共同保育(本社の職場と同じフロアに共同保育スペースを設けています。社員同士協力して子どもの面倒をみたり、子連れで会議に出席したりもOK。子育てに全面協力します!)
※その他、食事会や研修会といった社内イベントも多数!部署・部門を問わず自由に参加し、コミュニケーションを図っています。 ※本社1階に類農園直売所あり。毎日、新鮮な野菜や果物を購入できますよ♪ |
類グループの使命 |
70年貧困の消滅を契機として、時代は大きく転換してきています。豊かさの実現によって供給が需要を上回り、急速に私権追求の活力が低下しました。代わって自然志向や健康志向など『本源回帰』の潮流が登場し、3.11原発事故を契機に一気に加速してきました。人々の中には「何かやりたい」という実現期待が生起し、保育や介護をはじめとした草の根からの地域作りが既にはじまっています。みんなの期待に応えて、地域を守り、社会を守る、それを実現することが類グループの使命だと考えています。 |
当社で実現できること |
■子どもたちや社会人の“追求力”を育む新カリキュラム(類塾) ■地域新聞の発行や宅配ネットワークの構築による新たな社会づくり(社会事業部)
など、当社では“社会問題を解決するため”の事業を社員一丸となって展開しているのです。そのため、月に一度は全社員が参加する劇場会議を開くなど、全社員が経営に参画し、事業方針の決定に関わります。「こんな事業があれば、もっと社会がよくなるのに」という意見があれば、ぜひあなたの想いを私たちに聞かせてください。その想いを実現できる仲間と環境が、当社できっと見つかるはずです。 |
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