| 仕事内容 | 介護コーディネーター（未経験スタートOK！） 女性の社会進出をサポートするため、さまざまなサービスを展開しているポピンズ。私たちの企業理念は、「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献する」ことです。介護コーディネーターの仕事は、サービスを必要としている高齢者の方とご家族、そしてケアスタッフをマッチングさせていくこと。満足度の高いサービスを実現させてください。■当社の在宅ケアサービス「VIPケア」とは？ 本人様に限定せず、支えるご家族の幅広いお困りごとまで対応が可能な完全オーダーメイドのケアサービスです。厳しい基準をクリアしたスタッフが最高水準の介護・在宅ケアを実現します。 会員制のサービスです。入会されたご家族から「本日のケアをお願いしたい」といったご依頼を受けて、事前のヒアリング情報を踏まえて最適なケアスタッフを自宅に派遣していく流れになります。 ≪担当していただくお仕事≫ ◎入会希望のお客様へのサービスの説明 ⇒当社独自の特徴や利用プランについて、資料を用いてご案内します。 ◎入会されたお客様宅にうかがい、ご利用者についてヒアリング ⇒どのような薬を服用されているのか、どんなケアを望まれているかなど、詳細にお聞きします。 ◎ヒアリング内容を踏まえて、最適なケアスタッフを選出 ⇒得意なケアや相性を考えてマッチングを図ります。 ◎ケアスタッフとの情報共有、介護方針やケアサービス時の注意点の確認 ⇒伝え漏れがないように注意。協力してサービスプランを考えていきます。 ◎ケアスタッフの派遣 ⇒きちんとお客様宅に着いたか、問題がないかを確認します。 ◎サービス提供後、ご家族からの感想をヒアリング ⇒いただいた内容は改善に繋げてます。 ※ケアスタッフの採用や面接にも関わります。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
専門卒・短大卒以上 ≪職種・業界未経験者、歓迎！≫ ■面接重視の選考です ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 |
| 募集背景 | ≪需要が高まる介護事業を拡充するため、新たに介護コーディネーターの増員を行ないます≫ 近年在宅介護サービスの需要が高まっており、当社は日常的な身体介護から家事支援、さらにはターミナルケアやお別れ後のケアなどオーダーメイドで組み合わせられる介護サービスを提供しています。お客様の抱えるさまざまなニーズを把握し、相性などを考慮して最も適したケアスタッフの割り振りを担当する介護コーディネーターはサービスの根幹を担う重要な役割を果たします。より多くのお客様にお応えするため、今回、介護コーディネーターとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ≪固定残業代について≫ 上記には、月10時間分の固定残業代（1万5000円）が含まれています。 時間超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月、2015年度実績2.7ヶ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(時間超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■海外研修 ■退職金制度 ■私服勤務可 ■自社サービス優待利用可 ■資格取得支援制度あり |
| 教育制度 | 未経験スタートでもしっかりスキルが身に付く《ポピンズ クオリティ研修》をご用意しています。 ▼イニシャル研修 当社のサービスマインドからビジネスマナー、社内システムの操作方法、具体的なコーディネーターの業務について、約2週間をかけて学んでいただきます。 ▼導入研修 入社後2週間は、座学や営業同行、顧客訪問などの基本業務をお教えします。 ▼勉強会、OJT制度 週2回開催される勉強会や先輩社員とのOJT制度で、しっかりスキルアップをサポートします。質問しやすい雰囲気が整っていますので、わからないことはすぐに相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 設立 | 1987年3月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 紀子 |
| 資本金 | 9657万円 |
| 従業員数 | 2749名（2016年9月現在） |
| 事業内容 | ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所内保育施設、大学内保育施設、病院内保育施設、ポピンズエデュスクール、ポピンズインターナショナルプリスクール、ポピンズアクティブラーニングスクール、ポピンズアフタースクール ◆乳幼児教育支援サービス ナニー（教育ベビーシッター）育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学、国・自治体・教育機関の調査研究受託 ◆子育て事業コンサルティング 保育施設の開業・運営・再建支援、保育士派遣 ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス ◆介護人材育成支援サービス |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F 芦屋支社／兵庫県芦屋市船戸町3-23 芦屋三祐ビル5F ポピンズ研修センター／長野県茅野市豊平字東嶽4734番 蓼科高原三井の森あかまつ平5K-6 ポピンズサービス京都／京都市中京区東洞院通蛸薬師下る元竹田町633 シンフォニー四条烏丸202 【キッズルーム】ポピンズ・ケイキ・ハワイ／Poppins Keiki Hawaii 2255 Kalakaua Avenue, Suite 435 Honolulu, HI 96815 U.S.A. |
| 関連会社 | ポピンズU.S.A., Inc. |
| 主要取引先 | 中野区、品川区、横浜市、外務省、財務省、経済産業省、警視庁、国土交通省、東京都、総務省、ニューバランスジャパン、メリルリンチ・グループ、パナソニック、東京ガス、ファイザー、シャープ、オリックス、帝人、住友スリーエム、新日本有限責任監査法人、シスコシステムズ、成田国際空港、イケアジャパン、みずほフィナンシャルグループ、アイシン精機、サマンサタバサ、ホーユー、ディスコ、シスメックス、東海ゴム工業、住友電工、パナソニック、伊藤忠商事、住友化学、花王、第一三共、アスモ、住友化学、アイシン・エィ・ダブリュ、Ｊ：ＣＯＭ、名古屋大学、日本女子大学、早稲田大学、バンダイ、横河電機、キヤノン |
| 企業理念 | 最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します |
| サービスポリシー | 「寄り添うように」 お客さまのこころの声を感じ、そのご要望に丁寧に応えるサービス 「慈しむように」 愛情と敬意に満ち、優しく包み込むようなサービス 「信頼に足るように」 他に換えることのできない確かなサービス 「妥協しないように」 果てしなき質の向上に挑み続けるサービス |
| 企業ホームページ | http://www.poppins.co.jp/ |
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