- 【事業内容】
- ■ヒューマンリソース事業（人材派遣事業） ■エージェント・アライアンス事業（転職支援事業） 【許可番号】一般労働者派遣（派13-011112／有料職業紹介（13-ユ-010745）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 女性目線が活かせる人材派遣コンサルタント ★完全週休2日制！ 派遣のお仕事をお探しの求職者の方と、人材を求めている企業、両者にとってベストな出会いをお手伝いするのが当社の使命です。当社は、「JOBOUTIQUE（ジョブティック）」という人材サービスを運営しています。女性のライフステージの変化に合わせて、実現したい「働き方」ができるお仕事との出会いを提供しています。 人材派遣コンサルタントとして、皆さんには以下のような仕事をお任せします。業務は多岐にわたりますが、できるところから徐々に幅を広げていきましょう。 ■企業対応■ スタッフ派遣先企業へのアフターフォローを中心に、商談などを担当します。基本的に専門のスタッフがアポイントをとりますので、まずは求人ニーズのある企業へ訪問。企業から仕事内容・求めるスタッフの条件などをヒアリングしてください。その後は、スタッフ対応の担当者と相談しながら、条件の合うスタッフを紹介。双方のニーズがマッチすれば晴れて成約です。勤務開始後はアフターフォローを行ない、トラブル防止やスタッフの長期活躍を支援しましょう。 ■就労中の派遣スタッフ対応■ 電話連絡や訪問を通じて就労中の派遣スタッフのアフターフォローを行ない、スタッフが安心して長く活躍できるようサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪女性向けサービスのため、女性のみの募集です。≫ 【未経験者、第二新卒者歓迎！】学歴不問 ★35歳まで（若年層の長期勤務によるキャリア形成のため） ★女性の活躍を積極的に支援するため、ポジティブアクションを適用した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 【求職者と企業の双方に今後も手厚いサポートを続けていくために。】 設立以来、人材派遣や転職支援・人材紹介を通じて多くの求職者と企業をつないできた当社。より多くの求職者と企業のニーズにこたえていくため2014年10月から組織体制を一新しました。特にヒューマンリソース（人材派遣）業務においては、スタッフの派遣先企業への定着率アップをテーマに、ニーズのマッチングやアフターフォロー活動を強化し高い成果を上げています。現在この業務にあたっている従業員は3名。今後もスタッフ、企業双方への手厚いバックアップを続けていくため、今回新たに人材派遣コンサルタントとして活躍してくれる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区虎ノ門1-8-10 セイコー虎ノ門ビル8階
※転勤はありません。 交通
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口・4番出口より徒歩1分
■都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線・日比谷線・丸の内線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩7分 ■JR線「新橋駅」SL広場側改札出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
年収300万円以上（月額固定給17万円以上／賞与2ヶ月分） ※固定給に加えて残業代が全額別途支給されます。その他にも該当者には多数手当てあり。 ※前職の給与、経験を考慮して決定します。 年収例
入社3年目（26歳）／年収380万円
入社6年目（28歳）／年収550万円 入社2年目（42歳）／年収480万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休取得実績あり ■シックリーブ休暇（月1日）※急な体調不良などの際にお使いいただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月）※2015年度実績2ヶ月分 ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■住宅手当A（月1万5000円）※世帯主の場合 ■住宅手当B（月5万円）※世帯主であり、会社最寄駅（新橋・虎ノ門・内幸町）から2駅以内にお住まいの場合 ■家族手当 配偶者月5000円 子ども一人あたり月5000円 子ども（高校生）月1万円 子ども（大学生）月2万円 ■年齢手当（年齢に応じて支給される額が上がっていきます） 例）23～24歳：月4000円⇒35歳：月8000円 ■役職手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■健康診断（年1回） ■合同大運動会 ■事業部達成会 ■健保福利厚生（有名テーマパーク・保養所・健康づくりセンターなどの割引制度あり） ■『キャリアアップ制度』『ZERO→ONE制度』 キャリアアップやイノベーターシップの発揮を目指し、今年10月に新設しました！ |
| 教育制度 | まずは皆さんの知識・経験に合わせて、1週間に1回程度の座学研修を実施します。未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから、当社の理念、人材ビジネスに関する法律などについて学んでいただきます。 その後は先輩社員がOJTで指導していきます。2ヶ月間程度で一通りの業務を覚えていただけるでしょう。最初はできないことがあって当たり前。じっくりと時間をかけて、着実に一人前へと育てていきます。 また、2016年10月に『メンター制度』を新設。同性の先輩社員がマンツーマンでサポートに入り、普段の業務のことや今後のキャリアのことなど、いろいろと支援していきます。 |
| 配属部署 | 今回、配属されるヒューマンリソース（人材派遣）事業部は女性4名、男性3名という構成。 前職は、ITや介護、ネイルサロン、楽器販売など異業種からの転職が多いです。人材派遣コンサルタントの担当業務は就労中の派遣スタッフ対応業務、企業対応業務など多岐にわたりますが、できるところから徐々に幅を広げていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月24日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 北村 昌博 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 189名（契約社員・派遣社員・アルバイト含む※2016年7月時点） |
| 売上高 | 3億円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ヒューマンリソース事業（人材派遣事業） ■エージェント・アライアンス事業（転職支援事業） 【許可番号】一般労働者派遣（派13-011112／有料職業紹介（13-ユ-010745） |
| 主要取引先 | アジア開発銀行研究所、アシュリオン・ジャパン株式会社、アボットジャパン株式会社、アルファ・エレクトロニクス株式会社、伊藤忠食品株式会社、イプソス株式会社、エムスリーグループ、エノテカ株式会社、公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金、公益財団法人 笹川平和財団、住友林業グループ、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社、日本コカ・コーラグループ、日本旅行グループ、株式会社ニュー・オータニ、株式会社バーズ情報科学研究所、パナルピナ・ワールド・トランスポート・ジャパン株式会社、ハネウェルジャパン株式会社、ビステオン・ジャパン株式会社、富士フイルムグループ、ペリー・ジャパン株式会社など |
| 企業ホームページ | https://www.probank.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/saiyou1010 |
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの女性目線が活かせる人材派遣コンサルタント ★完全週休2日制！（784900）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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