人事労務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/08/11 - 2016/09/14)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
100年つづく老舗優良企業の、新人事制度づくりを手がける。
募集要項
仕事内容 |
人事労務 ≪創業は大正4年。安定経営をつづける優良企業です!≫ それまでは葬ることが目的だった葬儀において、故人のことを大切に考える「想う儀式」にするべきという考えからはじまった博全社。今では千葉県において注目を集める葬儀社として知られています。
今回入社される人事労務の方にお任せしたいのは、当社のさらなる成長を支える新しい制度づくりです。前任者から仕事を少しずつ引き継ぎながら、一緒にプロジェクトを推進させていきます。
≪お任せしたいこと≫ ■労務管理体制の整備 既存の方法では、「どの斎場にどれだけの人員が必要か」といった状況把握の精度が低いです。この問題を解決するための新しい仕組みを作っていきたいと考えています。
◆人事制度の見直し 新しく施行した新人事評価制度が適正かどうか。データを取りながら検証を行ない、必要に応じて修正を行なっていきます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪業界初めての方・第二新卒の方、歓迎!≫ ■人事労務の実務経験をお持ちの方 ⇒給与・社会保険手続き・制度づくりに関わっていた方、優遇いたします。
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募集背景 |
「その時、お客様にとって、いちばん誠実な葬儀会社であること」。その思いを大切に、千葉県に根付いて1世紀にわたってご葬儀を見つめ続けてきた博全社。私たちは、通夜と告別式の2日間だけを“ご葬儀”とは捉えず、「もしものとき」を考え始めたときからお式を終えて心が落ち着かれるまでを“大切な儀式”と捉え、お力になれる、お役に立てることがあると考えている会社です。
お客様へのサービスをよりお手厚くしていくために、今回、当社のさらなる成長を支えるための体制づくりに関わる人事労務職を増員することになりました。採用予定人数は【1~2名】です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉市美浜区新港32-1 ※転勤はありません。 ※クルマ通勤OK。駐車場を用意。社員の多くが近隣からのクルマ通勤です。
交通
JR京葉線、千葉都市モノレール1号線「千葉みなと駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
09:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間) ※ひと月の残業は20時間以内です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額に、一律の残業手当を含みます。 ※一般的な入社初年度の月収例は「月収25~30万円」です。
年収例
◎20歳・経験3年…年収420万円 ◎30歳・経験5~7年…年収520万円 ◎40歳…経験10年…年収600万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)※月8日以上がお休みです。 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇(3日) ≪年間休日99日≫ |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(2月・8月、2015年度実績1ヵ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金 出張手当 家族手当(配偶者:月6000円、子:1人あたり月4000円) 制服貸与 社員旅行 退職金制度 クルマ通勤、駐車場完備 資格取得支援制度 レクリエーション補助金規定 企業年金制度 グループ会社が運営する飲食店の利用割引 |
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