- 【事業内容】
- ・ITソリューション事業 ・プロダクトソリューション事業 ・WEBソリューション事業 ≪許認可≫ 特定労働者派遣事業者No.特13-315700
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア 【資格取得の報奨金あり、住宅手当あり、年間休日120日以上】 東証一部上場の大手SIerと直接取引を行ない、ITインフラの要件定義・設計・構築などの上流工程をメインとしテストまで一貫した事業展開をしている当社。金融や製造、通信、官公庁まで幅広い業界のインフラ設計・構築を行なっています。あなたのスキルを存分に発揮でき、また意欲やご要望にもお応えできる仕事で、ご活躍いただきます。【プロジェクト例】 ■官公庁向け共通プラットフォームの構築 期間：8ヶ月 担当フェーズ：設計・構築・単体／結合テスト 開発環境：クラウド基盤ソフトウェア・仮想化ソフトウェア 勤務先：東京都内 ■一般ユーザー向けポイントカードシステムの導入 担当フェーズ：社内外のスケジュール調整・仕様説明をはじめとしたコンサルティング業務 勤務先：東京都内 ■小売店向け社内グループウェア基盤の構築 期間：8ヶ月 担当フェーズ：設計・構築・単体／結合テスト 開発環境：OS／Windows Server 2012 R2・RHEL6、DB／ Oracle 11g R2 勤務先：横浜 ◆チームでプロジェクトに参画し、成長していけます。 入社後研修はもちろん、プロジェクトには複数名で参画するため、トレーニング担当の先輩を始めとしたメンバー達があなたの成長をサポート。「保守・運用の経験しかない」という方でもイチから設計構築を学んでいくことが可能です。資格取得支援制度も充実！ ◆上流工程へのステップアップも可能！ キャリア20年以上というベテランも複数、在籍する当社。その技術力の高さに信頼が置かれており、なかにはPM業務など上流工程をお任せいただくケースも。ベテランのサポートからはじめ、ノウハウを吸収しながらステップアップしていくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・転職回数・ブランクは一切不問。第二新卒の方、キャリアの浅い方も歓迎します！】 ■ネットワークもしくはサーバ、インフラ関連の知識をお持ちの方 ※運用・保守・ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 【右肩上がりの成長を実現！事業拡大に伴い、10名以上のエンジニアを募集します】 ITインフラに特化し、設計・構築を主に手がける当社。大手エンドユーザーや官公庁、金融系をはじめ様々な分野で、案件数も取引先も着実に増やし続け、週に200件もの依頼が届くほど。東証一部上場の大手SIerとの直接取引も実現し、事業基盤は安定しています。今後もそのニーズに応えていくため、エンジニアの増員、そして次世代の人材育成を行なっていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内及び、神奈川、埼玉、千葉など
※手掛けたい案件や身につけたいスキル、希望勤務地などを考慮して配属します。 本社／東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101 ※面接や研修などは本社で行なっています。 交通
プロジェクト先によって、交通アクセスは異なります。
本社／京王線・京王新線「笹塚」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間） ※プロジェクト先によって、勤務時間が前後する場合があります。 ※交代制の夜勤はありません。残業時間はプロジェクト先によって異なりますが、平均残業時間は25時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ＋ 【残業代は100%支給・家族手当・住宅手当など、福利厚生充実！】 ★前職の給与や年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定します。 【月収例】 38.4万円（月給30万円+残業代5万4000円+家族手当１万円+住宅手当2万円） ※構築経験5年、残業30時間、配偶者・子一人、世帯主の場合 年収例
29歳、運用経験（4年他社）、設計、構築1年：年収500万
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| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※半休なども取りやすい職場です。 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別（慶弔・出産・災害等）休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月）※業績によります。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤費（月10万円まで） ■資格取得報奨金（受験費および取得時に報奨金を支給） ■技術研修制度 ■退職金制度 ■社内図書制度（資格取得に向けて使用した参考書などを、会社の図書として買い取る制度です） ■時間外手当100%支給 ■家族手当（配偶者5000円、子一人5000円） ■住宅手当（世帯主2万円） ■役職手当 ■出張手当 |
| 会社名 | ネクスアローズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 慎 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業内容 | ・ITソリューション事業 ・プロダクトソリューション事業 ・WEBソリューション事業 ≪許認可≫ 特定労働者派遣事業者No.特13-315700 |
| 事業所 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3-75-1-101 |
| 企業ホームページ | http://www.nexarrows.com/ |
ネクスアローズ株式会社のインフラエンジニア 【資格取得の報奨金あり、住宅手当あり、年間休日120日以上】（769718）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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