| 仕事内容 | キャリアコンサルタント※マネージャー（年収1000万）候補10名募集！ 豊富な人材データを活かし、最適な人材提案をしてください。＜マネージャー候補として、人材紹介の提案営業をお任せいたします。＞ 現在73万人が登録している自社運営の転職サイト『しごとナビ』は、毎月約6000人の新規会員登録を獲得。弊社をご利用の多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく事がメインのお仕事です。クライアントのニーズに応じて人材紹介だけでなく、求人広告や人材派遣も提案可能。特に新サービスの『エージェント NEO』はキャリアコンサルタントの生産性を高めてくれる切り札的存在。ありとあらゆる提案ができるのも当社の営業の醍醐味です。 ■営業活動とメンバー管理をお任せいたします。 既存顧客、新規開拓、これまでにアカウントがある企業など。あなたの得意な業界や職種の知識を、営業活動に活かしていただきたいです。また、サイト登録者の面談や仕事のご案内など、広く対応していただきます。 ■部下の指導をお任せしたいと思います。 あなたの営業経験やノウハウを、営業社員に指導してください。 チーフは部下4～8名、マネージャーは部下10～20名のチームを率います。 会社の中核を担うマネージャー職として、営業強化のアイデアもいただきたいと考えています。 ※営業企画やサイトの企画立案にアイデアを求められることもあります。 ＜新サービス『エージェント NEO』＞ 当社では、人材業界の常識を大きく変える『エージェントNEO』という新サービスを4月からスタートさせます。 ⇒詳細は、下記＜新サービス『エージェント NEO』＞の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■人材業界営業の経験をお持ちの方。 ★人物面重視の採用を行ないます。マネージャー候補として採用するため、協調性や実行力をもって仕事に取り組めるかどうかを見たいと考えています。組織の方針をどうやって部下に伝えていくかといった、若手育成に対する姿勢や意欲を重視し採用いたします。 ＜以下の方は歓迎します！＞ ・チームワークで、何かを成し遂げることが好きな方 ・向上心が強く、新しい業務に取り組むことが好きな方 ・会社や新サービスを一緒に大きくしていくような経営思考をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は創業から36年間、人材業界の老舗企業として実績を積み重ねてきました。この度弊社が長年構想を練ってきた新たなサービスである『エージェント NEO』を、より発展させるための仲間を募集することとなりました。今年の4月から月5万円の大幅なベアを実施し、給与も職位もチーム編成もすべてオープンな新体制に整えました。 今回はマネージャー候補となる方を10名採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間が(管理職見習い)あります。最大で3ヶ月間の期間延長となる場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社/東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿ＮＳビル２５階
交通
詳細に関しては当社HPをご覧ください。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は平均すると月20時間～30時間です。なるべく残業が発生しないように、業務を調整して取り組む環境があります。 |
| 給与 |
初任給 未経験の場合も月給30万円（完全固定給制） ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は下記の通りの給与となります。 月給25万円～30万円 年収例
リーダー職／年収490万円（うち賞与夏・冬35万 業績連動型)
チーフ職／年収630万円(うち賞与夏・冬45万 業績連動型) マネージャー／年収1050万円(うち賞与夏・冬75万 業績連動型) |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日（2014年度実績）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 3日間／年 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■交通費支給 ※当社規定による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当、超過手当 ■役職手当 ■出張手当（3000円～8000円／日 ※職位に応じて決定） ■産休・育休取得実績あり ■女性管理職登用実績あり ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■全国の提携リゾートホテル利用可 ■昇格制度 ※四半期（3ヶ月）ごとに昇格査定を実施しています。営業目標の継続的達成を目指してください。定められた目標を達成すれば「リーダー昇格」。さらにそこから部下の育成とチーム目標達成すれば合わせて最短3ヶ月で「チーフ昇格」！ |
| 配属部署・教育制度 | 営業部門への配属となります。入社時にはまず会社の概要や社内ルールなどを習得。その後入社後3ヶ月間は社長の木村が長年培ってきたノウハウを直接伝授します。これまでの経験を活かして成果を出せるようにしっかりサポートしていきます。 |
| ＜新サービス『エージェント NEO』＞ | 当社では、人材業界の常識を大きく変える『エージェント NEO』という新サービスを4月からスタートさせます。キャリアコンサルタントが面談した人材のデータやその所感をWeb上に公開。企業はそれを閲覧し、オファーを出す。キャリアコンサルタントはその間に立ち、面談の前に給与や休日、ポジションなどを事前にすり合わせることで、ミスマッチなく企業と人材が面接に臨めるのです。求職者にとっても、企業からオファーが来ることで内定に至る可能性がグッと高まります。これが成功すれば、労働集約型の人材業界に大きなインパクトを残せるはず。このサービスをともに育てていってくれる方を、私たちは求めています。 |
| 会社名 | リス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村亮郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 60名（2015年4月現在） |
| 売上高 | 13億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■職業紹介、人材派遣、紹介予定派遣、インターネット広告業、再就職支援、アウトソーシング 【許認可番号】 □職業紹介許可／13-ユ-080317 □人材派遣許可／般13-080040 □プライバシーマーク認定／10860005（08） ★自社サイト『しごとナビ＜http://www.shigotonavi.co.jp＞』もぜひご覧ください。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F ■事業所／静岡支社・名古屋支社・大阪支社・広島支社・群馬オフィス・岡山オフィス |
| 企業ホームページ | http://www.lis21.co.jp/ |
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