- 【事業内容】
- 1、アミューズメント事業(パチンコ店『楽園グループ』の経営) 2、複合商業施設「RAKUUN」の運営 3、エンターテイメント事業 4、インターネット・ゲーム事業
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特長
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職種×業種
仕事内容 | 採用担当 <年商2000億円を誇る会社/創業以来、閉店店舗なし> 当社の新卒採用・アルバイト採用業務に関するお仕事です。まずは、新卒の採用から教育、社員が定着するための取り組みなどを幅広くお任せします。入社予定の社員は、ホールスタッフなど、お客様にとって会社の顔となる人材ばかり。いずれ会社を担って長く活躍する人材の採用を目指して、企業をアピールしていただきたいのです。あなたのアイデアを活かして1人でも多くの人の心を惹きつけられるよう、一連の業務に工夫してください。≪具体的な業務内容≫ ■説明会の企画と運営 ■適性検査および面接担当 ■内定者のフォロー業務 ■内定者研修の企画と運営 ■新入社員の受け入れ準備、新入社員研修の企画と運営 ※エントリーは1万人以上。説明会後、筆記試験を行なった後に2回ほど面接を行ないます。 ※説明会は1回につき10名が参加する規模のものを週に5~6回実施します。 ※出張は月2~3回程度。合同説明会の際は直行直帰OKです。 ▽ゆくゆくはあなたのレベルに合わせて、下記の業務もお任せします。 ◎各種社内研修の企画と運営 ◎労務、給与などの業務 ◎中途採用業務 ◎評価制度の再構築 ◎労働環境の改善 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種未経験者・第二新卒者を歓迎します≫ ■人材業界で何らかの経験をお持ちの方(年数不問) ┗営業・派遣コーディネーター・事務職など、職種は問いません。 ※採用の流れについて、知識として少しでも把握されている方を想定しています。 ※大卒以上の募集です。 |
募集背景 | 1966年の設立以来、お客様満足を追求したホスピタリティあふれる接客サービスと、業界の常識を覆すような個性的な店舗づくりで成長を続ける当社。関東地方や静岡県を中心に26店舗を運営しています。競合店との差別化を図り、より独自性の高い店舗づくりを実施。積極的な新規出店をはじめ大型商業施設なども手がけており、総合的なエンターテインメント企業として更なる拡大を目指しています。会社として店舗を増やし、さらに事業拡大する中で、今後を担う可能性溢れる人材の発掘は急務です。そこで、人事部門の強化を行なうこととなりました。【採用予定人数:1名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本部/東京都千代田区有楽町1丁目5番1号日比谷マリンビル6階
※転勤はありません。 交通
【東京本部】
各線「有楽町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」直結 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※残業30~40時間。日によっては、18時には誰もいないこともあります。 |
給与 |
固定給制 月給26万円~35万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には「月20時間分」のみなし残業手当が含まれています。 |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜、祝/他 月2~3回申告制)※月8~9日 ┗繁忙期の3~7月には休日出勤の可能性があります。 ■年末年始休暇(12月31~1月3日) ■夏季休暇(3日間)※7月16日~9月15日までの間に取得 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■産前・産後休暇 ■連続休暇(年1回、最低7日以上の連続休暇が取得可能) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績:2ヶ月分 └上長推薦により部門最高評価者には、賞与通常支給外に最大1ヶ月分を別途支給。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代(月20時間を超えて残業した分を支給) ■住宅手当(独身:月4万円、既婚:月5万円) ■寮完備、社宅制度あり ┗家賃のうち毎月4万円を会社が負担します。 アパート・マンションの場合も同様です(社内規定あり)。 ■財形貯蓄 ■各種プロスポーツ観戦チケット抽選配布 ■沼津・大宮ラクーン吉本劇場観劇無料チケット(申込制) ■永年勤続表彰(10年間…1週間休暇、15年間…1か月連続休暇) ※出産・育児休業、結婚休暇など働きやすい環境を整備中です。 |
入社後について | ▼入社後の教育 入社後は、1ヶ月間の研修を行ないます。あなたの教育担当となる鈴木から指導を受けつつ、実際の業務に少しずつ参加してください。あなたの経験と適性に合わせて、できそうな業務からお任せしていきます。鈴木いわく「いつか自分の部下になるかもしれない、という気持ちで学生に接するようにすれば、コツが見えてきますよ」とのこと。分からないところはいつでも彼に質問してください。 ▼一緒に働く仲間について 一緒に働くメンバーは男性1名、女性3名。いずれもフォローし合える関係性があり、産休や育休などのお休みも協力し合って満足に取得できるよう連携を取っています。 |
【店舗ごとに違うコンセプトで展開中】 | アミューズメント施設(特にパチンコホール)は、どの店舗に行っても外観や内装が統一されている…というのはよく見かけるのではないでしょうか。しかし、楽園グループの店舗は、一店舗ごとに違ったコンセプトがあります。見た目もスタンダードなものや、洋館風のもの、一見ディスカウントストアに見えるものなど。内装にもこだわり、大型水槽を設置した店があったりと、既存のイメージを塗り替え、「こんなの、見たことがない!」と思わせる空間・サービスを提供しています。この独自の店舗展開で競合店との差別化に成功しています。 |
会社名 | 浜友観光株式会社 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 代表取締役社長 大石 恵司 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1500名(2016年2月時点) |
売上高 | 2030億円(2015年12月期実績) 1930億円(2014年12月期実績) 1820億円(2013年12月期実績) 1720億円(2012年12月期実績) 1378億円(2011年12月期実績) |
事業内容 | 1、アミューズメント事業(パチンコ店『楽園グループ』の経営) 2、複合商業施設「RAKUUN」の運営 3、エンターテイメント事業 4、インターネット・ゲーム事業 |
事業所 | 本社/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17階 東京本部/東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6階 ≪店舗≫ 静岡県……10店舗 神奈川県…6店舗 千葉県……2店舗 埼玉県……3店舗 東京都……4店舗 大阪………1店舗 |
関連会社 | 幸栄土地開発株式会社、有限会社浜友商事、有限会社ケルアン |
店舗ごとに違うコンセプトで展開中 | アミューズメント施設(特にパチンコホール)は、どの店舗に行っても外観や内装が統一されている…というのはよく見かけるのではないでしょうか。しかし、楽園グループの店舗は、一店舗ごとに違ったコンセプトがあります。見た目もスタンダードなものや、洋館風のもの、一見ディスカウントストアに見えるものなど。内装にもこだわり、大型水槽を設置した店があったりと、既存のイメージを塗り替え、「こんなの、見たことがない!」と思わせる空間・サービスを提供しています。この独自の店舗展開で競合店との差別化に成功しています。 |
企業ホームページ | http://hamatomo.co.jp |
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