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共立電気計器株式会社社内SE ★残業ほぼなし・年間休日126日(743468)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ★残業ほぼなし・年間休日126日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/23 - 2015/12/29)

社内SE ★残業ほぼなし・年間休日126日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
「老舗メーカーの社内SE」、今ならまだ、空席あります。
共立電気計器は、創業75年。
電気計測機器メーカーとして独自技術を磨き、特許も多数取得してきました。
製品の約70%は海外市場にも供給しており、世界120ヶ国で販売。
ニッチな業界ではありますが、確かなポジションを築いてきたと自負しています。

そんな当社のIT部門で、あなたのスキルを活かしてみませんか?
ベテランの後継者として、基幹システム運用をお任せします。

「年間休日126日」「残業月10時間以内」「家族手当」「住宅手当」
「資格手当」「退職金」など、将来まで長く働ける環境も整えています。
社員=ユーザーの声を聞きながら、腰を据えて開発や運用に取り組む。
「老舗メーカーの社内SE」ならではの安定感とやりがいを、手にするチャンスです。

募集要項

仕事内容
社内SE ★残業ほぼなし・年間休日126日
【社内基幹システムの保守・運用管理】の社内SE業務をお任せしていきます。まずはサポートデスク的な役割から始め、徐々に全社の業務改善に関わるような仕事も行なっていただく予定です。

【具体的には】

▼基幹システム保守・運用管理
∟システムトラブルのサポート
∟販売管理システム・生産システムの改善(仕様検討~要件定義)
∟軽微なシステム開発及び改修、メンテナンス
∟外注開発会社との折衝・コスト調整
∟上記に伴うヒアリング・各種調整業務 
∟その他、社内からの問い合わせ対応、相談など
※現在、AS/400(IBM)でERP稼働中。

※基幹システム担当をお任せする予定です。
※詳細設計やプログラミングについては外注開発会社に依頼しています。
※各拠点からIT周りの要望を集め、システムに反映させていくのも大切な仕事です。

▼将来的に、基幹システムの再構築にも携わっていただきます。ベテランの先輩がサポートしていきますのでぜひチャレンジしてみてください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

何らかのシステム開発経験・運用経験をお持ちの方
※AS/400:の経験は必須ではありません。
※第二新卒の方歓迎!
募集背景 電気計測機器のメーカーとして70年以上の歴史を持つ当社。時代の流れに合わせて社内のIT化も順次進めてきましたが、現在活躍しているエンジニアが40代~50代になり、そろそろ後継者育成が必要になってきました。そこで今回の募集。基幹システムを担う社内SEとして、新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
勤務地・交通
東京都目黒区中根2-5-20
交通
東急東横線「都立大学駅」より徒歩8分
勤務時間 8:40~17:30(実働8時間)
※時期にもよりますが、月の平均残業時間は10時間以内です。
給与 月給21万円~30万円
※年齢・経験・スキル等により加給優遇します。
年収例
経験3年の場合/年収400万円
休日休暇 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆連続休暇制度
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆時間外手当(100%支給)
◆出張手当
◆借り上げ独身寮・社宅あり(当社規定による)
◆住宅手当
(世帯主:月2万円、独立生計者:月1万5000円、非独立生計者:月2000円)
◆家族手当
(配偶者:月1万円、第一子:月4000円、第二子以降:月3000円、父母その他扶養家族:月3000円)
◆退職金
◆資格取得報奨金
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
配属部署 経営企画室 情報システムグループに配属されます。メンバーは、基幹システムを担当する山田、インフラを担当する河島・熊谷の3名。三人とも至って気さくなので、分からないことや仕事のコツなど、遠慮なく質問してください。明るい雰囲気で仕事がしたいと考えています。またオフィス全体の雰囲気もとても穏やかで、役員や社長も非常に温厚。新しい技術の導入を提案する際なども、やりやすいと思います。ちなみに、直近1年の定着率は98%(定年退職者除く)です。
先輩インタビュー 【中途入社:熊谷(26)】
前職は、客先常駐のエンジニアでした。労働時間・待遇面の改善をし、長期的に働ける環境を探していたところ、エン転職で当社の求人を発見しました。発見した際は、シェアが高い自社商品をもつメーカーに安定した印象がありました。実際の面接では、とても穏やかな雰囲気で、現場の方から役員の方まで「将来どうなっていきたいのか」という前向きな質問が多く、リラックスして面接ができました。実際に入社して入社前とのギャップは何もありません。研修も充実していてスキルアップができる環境なので、これからは社内システムが大きく変化するタイミングで活躍できるよう仕事をしながら自己研鑽していきたいです。

会社概要共立電気計器株式会社

会社名 共立電気計器株式会社
設立 1950年(創業:1940年)
代表者 代表取締役 倉本 正道
資本金 4200万円
従業員数 200名
売上高 38億1700万円(2015年3月期実績)
35億2700万円(2014年3月期実績)
32億7300万円(2013年3月期実績)
事業内容 電気計測機器等の製造および販売

【製造品目】
マルチメータ、クランプメータ、絶縁抵抗計、接地抵抗計、電源品質アナライザ、電力計、ロガー、クランプセンサ、回転計、検相器、照度計、温度計、その他
事業所 ◆本社/東京都目黒区中根2-5-20
◆大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-16-3 高橋ビル
◆名古屋営業所/愛知県名古屋市東区葵1-12-1 オフィス布池
◆サービスセンター 修理グループ/愛媛県西予市宇和町坂戸480
◆愛媛工場/愛媛県西予市宇和町坂戸480
◆開発センター/愛媛県松山市中村1-3-28
関連会社 ◆KEW (THAILAND) LIMITED/タイ
◆KEWTECH CORPORATION LIMITED/イギリス
◆Kew Europe Office/イタリア
◆克列茨国際貿易(上海)有限公司/中国
企業ホームページ http://www.kew-ltd.co.jp/jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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