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共立電気計器株式会社

会社概要

  • 設立 1950年(創業:1940年)
  • 代表者 代表取締役 倉本 正道
  • 資本金 4200万円
  • 従業員数 200名
  • 事業内容 電気計測機器等の製造および販売 【製造品目】 マルチメータ、クランプメータ、絶縁抵抗計、接地抵抗計、電源品質アナライザ、電力計、ロガー、クランプセンサ、回転計、検相器、照度計、温度計、その他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
中小企業ながら自社でR&Dを持ち、かつ製造から販売まで一貫した体制を持ち、販路は国内はもとより海外120か国に輸出している。市場コンシューマー向けの商品ではないため、いわゆるニッチな業界だが、現場用計測機器という分野では知名度、シェアを持っているので会社としては安定している。
口コミ投稿日:2015年02月24日
2015年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
人材育成に協力的な会社です。新入社員が毎年続いているおかげで、平均年齢は徐々に若くなってきている気がします。活気があり、良い刺激になります。
口コミ投稿日:2015年02月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
特にスキルアップのための資格取得には全面的な支援を受けられます。さらに、外部セミナーの受講や通信教育等は殆ど支援してもらえます。その他、健康面や各種キャンペーン等も多く、仕事以外にも利用できる内容が豊富に揃っています。以前、組合誌の懸賞で温泉宿の宿泊券が当たり家族で利用させていただきました。
所属する組織の中で、自分が何をすれば役立てるかを常に考えて取り組むことが、新しい試みに積極的にチャレンジできる人材になる近道だと感じます。
口コミ投稿日:2015年02月24日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
入社研修で約1ヶ月間、東京のホテルに宿泊し、技術カリキュラムや営業カリキュラムを組んで社会人としての資質向上を図ります。研修の後、工場研修が5ヶ月あり、全部で半年もの研修期間を経て個々の能力に応じた部署へ配属になります。
新入社員研修は、役員や課長クラスの方々が指導して下さいました。貴重な時間を割いてまで指導して頂いて身の引き締まる思いでした。研修を受けやすい環境を作り、新入社員に対して「期待している」という気持ちが伝わってきました。
口コミ投稿日:2015年02月24日
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【社内基幹システムの保守・運用管理】の社内SE業務をお任せします。まずはサポートデスク的な役割から始め、徐々に全社の業務改善に関わるような仕事も行なっていただく予定です。
  • 応募資格 何らかのシステム開発経験・運用経験をお持ちの方 ※第二新卒の方歓迎!
  • 給与 月給21万円~30万円【給与例:経験3年の場合/年収400万円】
  • 勤務地 東京都目黒区中根2-5-20(東急東横線「都立大学駅」より徒歩8分)
自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 【社内基幹システムの保守・運用管理】または【インフラの構築・保守・運用管理、サーバー管理】などの社内SE業務を、スキルに合わせてお任せしていきます。
  • 応募資格 何らかのシステム開発経験、またはインフラ構築・運用経験をお持ちの方 ※第二新卒の方歓迎!
  • 給与 月給21万円~30万円【給与例:システム構築経験者の場合/年収400万円】
  • 勤務地 東京都目黒区中根2-5-20(東急東横線「都立大学駅」より徒歩8分)
自社に対して、業務効率の向上で役立っています