- 【事業内容】
- ■ヒューマンリソース事業（人材派遣事業） ■エージェント・アライアンス事業（転職支援事業） 【許可番号】一般労働者派遣（派13-011112／有料職業紹介（13-ユ-010745）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材派遣コンサルタント 【 未経験者歓迎！ 】 仕事を求める派遣スタッフの方と、人材を求める企業、両者のニーズを満たすためにお手伝いするのが当社の使命です。当社は特に、外資系企業のお仕事に強みがあり「語学力を活かした仕事がしたい方々」からご好評を得ています。また「子育てと仕事を両立したい」というニーズを持った「ワーキングマザー」の方々向けのお仕事にも力を入れています。 そんな中、人材派遣の営業として、あなたには以下のような仕事をお任せします。 業務は多岐にわたりますが、できるところから徐々に幅を広げていきましょう。 ■企業対応■ スタッフ派遣先企業へのアフターフォローを中心に、商談などを担当します。 まずは求人ニーズのある企業へ訪問。 企業とのアポイントは基本的に専任のスタッフが行ないます。 企業から仕事内容・求めるスタッフの条件などをヒアリングし、スタッフ対応の担当者と相談しながら、条件の合うスタッフを紹介。双方のニーズがマッチすれば晴れて成約です。 ■就労中の派遣スタッフ対応■ 電話連絡や訪問を通じて就労中の派遣スタッフのアフターフォローを行ない、スタッフが安心して長く活躍できるようサポートします。 まずは就労スタートの初日に、スタッフに同行。 当日の勤務終了後には、必ず「今日はどうでしたか？」と連絡を入れています。 その後も3～5日以内に訪問し、次は1週間後に…とこまめに足を運び、心配事や悩み事がないかを確認。 スタッフ一人ひとりを丁寧にフォローしながら、信頼関係を築いていきます。 入社後は2～3社の企業を担当し、3～5名のスタッフを見るところからスタート。 慣れてきたら、半年後に10名、1年後に15名…というように、少しずつ担当人数を増やしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒者歓迎！】 ★学歴不問 ★39歳まで（若年層の長期勤務によるキャリア形成のため） |
| 募集背景 | 派遣スタッフと企業の双方に今後も手厚いサポートを続けていくために。 設立以来、人材派遣や転職支援・人材紹介を通じて多くの派遣スタッフと企業をつないできた当社。 より多くの求職者と企業のニーズにこたえていくため2015年4月から組織体制を一新しました。 特にヒューマンリソース（人材派遣）事業においては、スタッフの派遣先企業への定着率アップをテーマに、ニーズのマッチングやアフターフォロー活動を強化し高い成果を上げています。 現在この事業にあたっている従業員は7名。今後もスタッフ、企業双方への手厚いバックアップを続けていくため、今回新たに人材派遣の営業として活躍してくれる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり（試用期間中の待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区虎ノ門1-8-10 セイコー虎ノ門ビル8階
※転勤はありません。 交通
■東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅1番出口・4番出口より徒歩1分
■都営三田線「内幸町」駅A3出口より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線・日比谷線・丸の内線「霞ヶ関」駅A12出口より徒歩7分 ■JR線「新橋」駅SL広場側改札出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（実働8時間） ※残業は月30時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※前職の給与、経験を考慮し決定します。 ※みなし残業手当30時間分が含まれています。 年収例
入社3年目（26歳）／年収380万円
入社6年目（28歳）／年収550万円 入社2年目（42歳）／年収480万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ★年間休日120日以上！ ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日以上） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ休暇（月1日）※急な体調不良などの際にお使いいただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績2ヶ月分 ■育休・産休取得実績あり ■通勤交通費月4万円まで支給 ■住宅手当A（月15,000円） 世帯主の場合 ■住宅手当B（月50,000円） 世帯主であり、会社最寄駅（新橋・虎ノ門・内幸町）から2駅以内にお住まいの場合。 ■家族手当 配偶者月5,000円 子ども一人あたり月5,000円 子ども（高校生）月10,000円 子ども（大学生）月20,000円 ■年齢手当（年齢に応じて支給される額が上がっていきます） 例)23～24歳：月4,000円 ⇒ 40歳以上：月10,000円 ■役職手当 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■健康診断（年1回） ■合同大運動会 ■事業部達成会 ■健保福利厚生（有名テーマパーク・保養所・健康づくりセンターなどの割引制度あり） |
| 教育制度 | まずは皆さんの知識・経験に合わせて、1週間に1回程度の座学研修を実施します。 名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから、当社の理念、人材ビジネスに関する法律などについて学んでいただきます。 その後は先輩社員がOJTで指導していきます。2ヶ月間程度で一通りの業務を覚えていただけるでしょう。 最初はできないことがあって当たり前。じっくりと時間をかけて、着実に一人前へと育てていきます。 |
| 配属部署 | 当社のオフィスには正社員、15名ほどの従業員が働いています。女性8名、男性5名、中途入社率は90％以上です。 今回、配属されるヒューマンリソース（人材派遣）事業部は女性4名、男性3名という構成。 営業の担当業務は就労中の派遣スタッフ対応業務、企業対応業務など多岐にわたりますが、できるところから徐々に幅を広げていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月24日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 北村 昌博 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 189名（契約社員・派遣社員・アルバイト含む※2016年7月時点） |
| 売上高 | 3億円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ヒューマンリソース事業（人材派遣事業） ■エージェント・アライアンス事業（転職支援事業） 【許可番号】一般労働者派遣（派13-011112／有料職業紹介（13-ユ-010745） |
| 主要取引先 | アジア開発銀行研究所、アシュリオン・ジャパン株式会社、アボットジャパン株式会社、アルファ・エレクトロニクス株式会社、伊藤忠食品株式会社、イプソス株式会社、エムスリーグループ、エノテカ株式会社、公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金、公益財団法人 笹川平和財団、住友林業グループ、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社、日本コカ・コーラグループ、日本旅行グループ、株式会社ニュー・オータニ、株式会社バーズ情報科学研究所、パナルピナ・ワールド・トランスポート・ジャパン株式会社、ハネウェルジャパン株式会社、ビステオン・ジャパン株式会社、富士フイルムグループ、ペリー・ジャパン株式会社など |
| 企業ホームページ | https://www.probank.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/saiyou1010 |
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