| 仕事内容 | 人事 ご経験を活かして人事部員としてご活躍ください！≫大東建託からの100％出資会社として生まれ、「デイサービス業界」でトップクラスの業績を誇る当社。2015年3月には訪問介護事業も開始しました。あなたには、人事としてご活躍いただきたいと考えています。まずは、これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には「業務本部の管理職」や「スペシャリスト」を目指せる環境です。 【具体的には…】 ▼人事業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・労務管理 ・年末調整 ・給与計算 ※いきなりすべてを任せるわけではありません。上記のうち、できることからお任せしていきます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ■人事の実務経験1年以上（人事の仕事の流れが分かるレベルの方を想定しています） ※経験次第で、出来る業務からからお任せしていきますのでご安心ください。 ―以下のような方、歓迎します― □ 人事以外のバックオフィス業務についても幅広く知識を有し、管理系業務全般に目を向けられる方。 |
| 募集背景 | 1999年の設立から、デイサービス事業を展開していた当社。世の中におけるニーズの高まりから、今ではデイサービスセンターを69施設と保育所6施設、訪問介護事業所1施設を運営、2015年度の売上は92億円を超えるなど対前年比106％の成長率を誇ります。 当社では、今後さらにニーズが増加しても、社員の働きやすさを大切にしていきたいと考えています。今回はそんな当社の仕組みづくりを支えてくださる方を人事部員としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー4階
★「品川駅」直結！通勤に便利です。 交通
JR各線・京急本線「品川駅」港南口より徒歩2分（駅直結なので、雨の日も濡れずに通勤できます）
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（週40時間以内。平均実働時間：8時間） ※8：30～17：30の時間に勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
月給21万7000円以上 年収例
32歳／417万円（月給28万8672円、配偶者・子ども一人の場合。残業代含む）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～9日／毎週日曜日＋他曜日。シフト制）※ほとんどが連休です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半日有給制度あり） ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ※男女問わず取得しています。 ■介護休暇制度 ■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年毎に最大5日付与） ■アニバーサリー休暇（誕生月または前後1ヶ月に1日付与） ■特別休暇（結婚・出産・忌引） ◎産休・育休、取得実績あり。 ◎オフィス内は禁煙です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■業績賞与（業績に応じて年1回支給） ■交通費支給（月4万円まで） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■家族手当（配偶者／月1万6,000円、子1人につき／月4,000円） ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修受講料一部補助 ほか） ■資格手当（月3万円まで） ■第1種衛生管理者合格祝い金（合格者に祝い金支給：10,000円） ■住宅手当（社宅貸与時） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員会制度 ■勤続表彰制度 ■制服支給 ■グループ福利厚生施設利用 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用 ■リフレッシュボーナス（勤続10・20・30年時点で支給） |
| 配属部署とキャリアパス | 業務本部人事部人事課への配属になります。現在、この課の統括を務める課長1名のもと、8名のメンバーが在籍。課の平均年齢は30代です。 業務本部のキャリアステップは… 入社 ⇒ 主任 ⇒ チーフ ⇒ 管理職となっています。 管理職になるまで、早い人ではおよそ4年程度。がんばりをきちんと評価してもらえる環境があるので、段階を経てキャリアを積むことが可能。将来的な目標も立てやすく、じっくり取り組める方に向いています。 |
| 会社名 | ケアパートナー株式会社 |
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| 設立 | 1999年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白井 孝和 |
| 資本金 | 1億円 ※大東建託株式会社（東証1部上場）100％出資 |
| 従業員数 | 2881名（2021年3月現在） |
| 事業内容 | ■介護事業 ・デイサービスの運営 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護 ・訪問看護 ・グループホーム ・福祉用具の貸与および販売 ・サービス付き高齢者向け住宅 など ■保育所事業 ・保育所の運営 ・保育業務委託サービス ※東京都介護職員就業促進事業 東京都介護職員就業促進事業とは、介護業務への就業を希望する人が、東京都内の介護施設で実際に勤務しながら介護資格の研修を受講し、資格取得を目指すというものです。 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区南大井6丁目20番14号 ※そのほか、介護関連施設および事業所を132施設、保育施設を28施設、運営しております。 |
| 関連会社 | 大東建託株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.care-partner.com/ |
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