| 仕事内容 | 障がい者雇用のコンサルティング営業※クライアント企業の人材戦略をサポートします。営業経験者歓迎。 障がい者雇用を検討する企業に向けて、採用成功・促進を目指すための各種コンサルティング業務をお任せします。一言で障がい者雇用といっても、企業によって、そのニーズは様々です。クライアント企業に向き合い、ひとつずつ地道に実績を築き上げていきましょう。【商談相手は、大手企業の人事担当者、役員、経営者です】 ▼経営状況を踏まえた上で、どのような人材戦略をとっているのか。また、障がい者雇用に対する意識をヒアリングするところからスタート。採用に関する情報は、企業の重要事項。課題を共有してもらうまでには、コツコツと信頼関係を築いていかなくてはなりません。多くの場合、商談期間は数ヶ月に及びます。 ▼次に、ヒアリングした課題を踏まえたサポートプランを提案。実際に、当社が運営するサテライトオフィスをご案内し、障がいを持つ方々が働く様子を知っていただくこともあります。これまで多数の雇用支援をしてきたノウハウをお伝えしましょう。 ▼成約後は、サポート専門部門が業務を引き継ぎます。オフィスで働くメンバーのサポートは専任のスタッフがいるため、あなたは営業活動に専念することができます。 【会社のコアメンバーとして】 今後、ニーズの高まりを受けて、組織が少しずつ拡大していきます。当社では、社歴や年齢にとらわれない実力主義のキャリアアップを採用。実際に、リーダーとして活躍している藤野は入社2年目（29歳）です。あなたも、ゆくゆくは彼のように組織の中核を担う存在に成長していただきたいと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜第二新卒歓迎＞ ■未経験歓迎 ※営業経験者優遇 ※業界、年数は不問です。また、商材や法人・個人の営業スタイルも問いません。 |
| 募集背景 | ＜企業の障がい者雇用支援のパイオニアとして＞ 当社は、障がい者雇用という社会的課題を解決するためにスタートしました。設立から約7年。サテライトオフィスという新しい取り組みで、雇用を目指す企業と就業を希望する障がいを持つみなさんを繋いできました。しかし、まだまだ多くの企業で、障がい者受け入れに苦戦している状況が続いています。どのように募集していいのかわからない、就業後のフォローノウハウがない…など、サポートを必要とする会社が多く存在しているのです。当社としては、都心部にもオフィスを展開し、より多くのニーズにお応えていく予定。そこで今回、営業メンバーを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
三鷹センター／東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F
交通
JR各線「三鷹駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均して、月20～30時間（1日当たり1～1時間半）の残業があります。 |
| 給与 |
月給21～32万円（リーダー職以上は月給32万円以上） ※経験・能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月間）は月給20～25万円となります。 年収例
■320万円／26歳・経験3年
■540万円／44歳・経験4年・マネージャー職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月5万円迄） ■各種社会保険完備 ■通信機器貸与 ■部活動（ゴルフ、ランニング、フットサル、野球観戦、魚釣りなど） ＜今後、各種制度をさらに充実させていきたいと考えています＞ 「こんな制度を採用してほしい」など、あなたのアイデアを聞かせてください。一緒に会社を作っていけたらと思っています。 |
| 配属部署 | コンサルティング事業部への配属となります。現在、6名が在籍。25歳～52歳まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。また、当社は少数精鋭の組織なので、社員同士はもちろんトップ層との関係性も強いのです。社員の誕生日にはケーキなどでお祝いしたり、メンバーが成約した際には社長が美味しい食事に招待したり…と、真剣に取り組む日々の中でも、仕事を楽しむことを忘れません。また、ときには業務でも大会形式を取り入れ、モチベーション高く仕事に向き合えるような企画を行なうことも。トロフィーなどを作って、みんなで盛り上がっています。 |
| 教育制度 | 入社後は、約1ヶ月間のスタートアップ研修及びサポート研修を行ないます。座学にて、障がい者雇用に関する法律やトレンドなど、専門知識を身につけていきましょう。その後は、ロールプレイング、先輩社員の商談同行などを通じて、実践的な営業スキルを磨くことが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 西村 賢治 |
| 資本金 | 207,660,000円 |
| 従業員数 | 291名（2023年5月時点） |
| 事業内容 | １．障害者雇用総合コンサルティングサービス ２．障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス 『INCLU』 ３．屋内農園型障害者雇用支援サービス『IBUKI』 ４．ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 ５．障害者向け求人サイト『MyMylink』 ６．障害者専用人材紹介 （有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718） ７．在宅雇用支援サービス ８．障害者雇用に関する各種研修・セミナー ９．特例子会社設立支援 １０．障害者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 （一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964） |
| 事業所 | ■本社 東京都三鷹市上連雀1-12-17 ■関西事業所 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 その他、関東・関西に35拠点 |
| 主要取引先 | 上場企業を中心に、多数の実績があります。 ※詳しくは、こちらをご覧ください。 https://start-line.jp/blog-category/case/ |
| 企業ホームページ | https://start-line.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers atStartline Co.,LTD. Introduction _ DRIVE with？障害雇用支援領域か… https://en-gage.net/start-line |
株式会社スタートラインの障がい者雇用のコンサルティング営業※クライアント企業の人材戦略をサポートします。営業経験者歓迎。（726668）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。