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株式会社浜屋総務(幹部候補)(726122)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/19)

総務(幹部候補)
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
月給25万円以上、昼食代支給、住宅手当…。
社員の暮らしをシッカリ支えています。
昼食代全額支給、家を新築した際に30万円が支給される「社員持家推進制度」、配偶者に2万円、子に2千円の扶養手当、皆勤手当、住宅手当、産休・育児休暇、など。当社では、手厚い福利厚生をご用意しています。さらに、即戦力として活躍していただくことを期待して、月給25万円以上の待遇でお迎えします。

中古家電を発展途上国へ輸出するビジネスや、障がいを持つ子どもたちのミュニケーションスキルを伸ばす事業を展開している当社。「相手の幸せを考える」という浜屋の精神に基づいて、社会貢献度の高い事業に取り組んでいます。その幸せは社外に対してだけではありません。待遇や福利厚生を充実させ働きやすい環境を作り出して、社員にはゆとりを持って長く働いてほしいと思っています。

経験者のあなたには、自ら発信していく姿勢も期待しています。たとえば「同じ備品を発注するのではなく、新しいものを提案してみる」「整理しやすいようなファイリング方法に変える」など。より良い環境をつくり、当社で腰を据えて働いてください。

募集要項

仕事内容
総務(幹部候補)
◎給与計算、社会保険事務などの労務業務と、備品管理、電話対応などの庶務業務が中心です。給与計算や勤怠管理は専用のシステムに入力するだけなので、難しい作業はありません。社員の働きやすい環境を支える縁の下の力持ちとしてご活躍ください。

≪具体的には≫
■庶務関連
電話対応…備品不足や故障などの問い合わせが中心。営業への取次ぎも対応。
備品管理…備品の在庫確認や発注。
郵便物管理…郵便物の受領や発送。
■労務関連
給与計算、勤怠管理…専用システムを用いたパソコンへの数値入力。
社会保険事務…社会保険関連の書類作成など。
福利厚生管理…各種手当に関する手続。
■行事関連
社内イベント調整…社員旅行の日程調整や広報。
健康診断…日程調整や広報。

※すべての業務を担当できるようにしましょう。希望や適性に応じて、新たな業務をお任せすることもあります。

★あなたのアイデアを活かせる環境です。
新しい事業に次々と取り組み、社員の数も増えてきています。そのため、書類手続きの数が増えたり、電話対応の件数が増えたりします。今後も事業を拡大していくため、いかに効率よく仕事を回すかが総務部の重要な課題。「こうファイリングしたら便利」「書類のフォーマットを変えてみよう」など、業務効率化に向けての意見は大歓迎です。ゆくゆくは、総務部の中心メンバーとなっていただくことを期待しています。
応募資格 ≪業種未経験者歓迎!学歴不問≫
■給与計算や社会保険手続きの業務を行なったことのある方(企業規模は問いません)
募集背景 業績拡大による増員です。

海外の発展途上国を中心に、リサイクル家電を輸出している当社。その一方で新規事業にも積極的に取り組んでおり、順調に業績を伸ばしています。組織も徐々に拡大し総務の業務も増えてきているため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【本社・埼玉県東松山市】
埼玉県東松山市下唐子1594

※転勤はありません。
交通
東武東上線「森林公園駅」より車で7分
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給25万円~
※経験・能力・前給を考慮のうえで決定致します。
年収例
450万円(経験2年/30歳)
休日休暇 ■隔週休2日制(日・隔土)、祝日
■夏季、年末年始、GW
■有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※2008年以降、月給の4ヶ月分以上を支給し続けています。
通勤手当
残業手当
扶養手当
住宅手当
皆勤手当
昼食手当(全額支給)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
社員寮
財形貯蓄
社員持株会
社員旅行
産休・育児休暇制度
配属部署 総務部に配属となります。現在、メンバーは5名。男性3名と女性2名の構成です。女性社員は、育児休暇後の勤務となるため、時短勤務で働いています。
教育制度 入社後は、総務部長が業務の流れを教えていきます。専用システムを用いた入力方法や、備品の場所などを徐々に覚えていきましょう。席が近い経理部のメンバーも、あなたをしっかりとサポート。まずは、一通りの業務に慣れていきましょう。希望や適性に応じて、新たな業務をお任せすることもあります。

会社概要株式会社浜屋

会社名 株式会社浜屋
設立 1991年1月21日
代表者 代表取締役社長 小林 茂
資本金 6000万円
従業員数 324名(2017年5月現在)
売上高 102億円(2017年9月期実績)
98億円(2016年9月期実績)
事業内容 ■北欧家具の販売事業「tanuki」の運営
■フィットネス事業(女性だけの30分健康体操教室『カーブス』の運営)
■飲食事業(飲食店『三笠バル』の運営)
■保険事業(来店型保険ショップ『みつばちほけん』の運営)
■不動産事業
■福祉事業(放課後等デイサービス「ハッピーテラス」の運営)

■各種家電製品等のリユース・リサイクル事業
【取扱製品】
リサイクルを目的とした鉄、非鉄(銅、アルミ、ステンレスなど)、電子基板(貴金属、レアメタルの精錬目的)。
リユースを目的とした電化製品、機械類、バイク、自転車、その他多数
※古物商許可番号/埼玉県公安委員会 第113A0737号
事業所 本社/埼玉県東松山市
事業所/埼玉本店、札幌支店、仙台支店、金沢支店、茨城支店、さいたま支店、所沢支店、千葉支店、横浜支店、川崎支店、静岡支店、多治見支店、大阪支店、坂出支店、広島支店、福岡支店
関連会社 (株)エコロジテム(収集運搬会社)
(株)ユーズドネット(ネットオークション専門子会社)
(有)儀間商店(鉄屑問屋)
(株)ルーナス(化粧品の製造・販売会社)
(株)都市鉱山国際循環機構(中古品、鉄・非鉄金属の買取・販売会社)
特定非営利活動法人はまや
主要取引先 ■仕入先/全国の家電量販店、行政機関、リース・レンタル会社、古物商 など
■輸出先/フィリピン、タイ、スリランカ、マレーシア、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、レバノン、UAE、サウジアラビア、セネガル、ギニア、ナイジェリア、ガーナ、カメルーン、アンゴラ、ペルー、ボリビア、チリ、グアテマラ、ロシア、アフガニスタン など
企業ホームページ http://www.hamaya-corp.co.jp/
個人名の表記について
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