仕事内容 |
総務(幹部候補) ◎給与計算、社会保険事務などの労務業務と、備品管理、電話対応などの庶務業務が中心です。給与計算や勤怠管理は専用のシステムに入力するだけなので、難しい作業はありません。社員の働きやすい環境を支える縁の下の力持ちとしてご活躍ください。
≪具体的には≫ ■庶務関連 電話対応…備品不足や故障などの問い合わせが中心。営業への取次ぎも対応。 備品管理…備品の在庫確認や発注。 郵便物管理…郵便物の受領や発送。 ■労務関連 給与計算、勤怠管理…専用システムを用いたパソコンへの数値入力。 社会保険事務…社会保険関連の書類作成など。 福利厚生管理…各種手当に関する手続。 ■行事関連 社内イベント調整…社員旅行の日程調整や広報。 健康診断…日程調整や広報。
※すべての業務を担当できるようにしましょう。希望や適性に応じて、新たな業務をお任せすることもあります。
★あなたのアイデアを活かせる環境です。 新しい事業に次々と取り組み、社員の数も増えてきています。そのため、書類手続きの数が増えたり、電話対応の件数が増えたりします。今後も事業を拡大していくため、いかに効率よく仕事を回すかが総務部の重要な課題。「こうファイリングしたら便利」「書類のフォーマットを変えてみよう」など、業務効率化に向けての意見は大歓迎です。ゆくゆくは、総務部の中心メンバーとなっていただくことを期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
≪業種未経験者歓迎!学歴不問≫ ■給与計算や社会保険手続きの業務を行なったことのある方(企業規模は問いません)
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募集背景 |
業績拡大による増員です。
海外の発展途上国を中心に、リサイクル家電を輸出している当社。その一方で新規事業にも積極的に取り組んでおり、順調に業績を伸ばしています。組織も徐々に拡大し総務の業務も増えてきているため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【本社・埼玉県東松山市】 埼玉県東松山市下唐子1594
※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
月給25万円~ ※経験・能力・前給を考慮のうえで決定致します。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日・隔土)、祝日 ■夏季、年末年始、GW ■有給、慶弔、特別 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)※2008年以降、月給の4ヶ月分以上を支給し続けています。 通勤手当 残業手当 扶養手当 住宅手当 皆勤手当 昼食手当(全額支給) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員寮 財形貯蓄 社員持株会 社員旅行 産休・育児休暇制度 |
配属部署 |
総務部に配属となります。現在、メンバーは5名。男性3名と女性2名の構成です。女性社員は、育児休暇後の勤務となるため、時短勤務で働いています。 |
教育制度 |
入社後は、総務部長が業務の流れを教えていきます。専用システムを用いた入力方法や、備品の場所などを徐々に覚えていきましょう。席が近い経理部のメンバーも、あなたをしっかりとサポート。まずは、一通りの業務に慣れていきましょう。希望や適性に応じて、新たな業務をお任せすることもあります。 |
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