株式会社浜屋

会社概要

  • 設立 1991年1月21日
  • 代表者 代表取締役社長 小林 茂
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 320名(2017年4月現在)
  • 事業内容 ■通信事業(ソフトバンクショップの運営) ■北欧家具の販売事業「tanuki」の運営 ■フィットネス事業(女性だけの30分健康体操教室『カーブス』の運営) ■飲食事業(飲食店『三笠バル』の運営) ■保険事業(来店型保険ショップ『みつばちほけん』の運営) ■不動産事業 ■福祉事業(放課後等デイサービス「ハッピーテラス」の運営) ■各種家電製品等のリユース・リサイクル事業 【取扱製品】 リサイクルを目的とした鉄、非鉄(銅、アルミ、ステンレスなど)、電子基板(貴金属、レアメタルの精錬目的)。 リユースを目的とした電化製品、機械類、バイク、自転車、その他多数 ※古物商許可番号/埼玉県公安委員会 第113A0737号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
業界的に覚えることの多そうなイメージがあると思いますが、入社してすぐ新人研修があり自信をつけてから店頭に立つことができます。ほかにも定期的にスマホの提案方法からソフトバンクサービスの知識、光や電気に関する研修を行っており自分の苦手な部分をしっかりケアすることができます。
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
インセンティブ制度が魅力的です。ある程度の給与は約束されており、そこからプラスを自身の力で獲得していけます。上限はありません。努力した分の見返りが付いてくるというのは、モチベーションの維持にも繋がっています。別の視点から見ると、自身の成長を実感することも出来、やりがいがあります。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
お客様のタイミングで左右される業種であるため、日々の目標達成が難しい時期もある。しかし、会社としては、別の事業も様々におこなっているので、景気等に影響されることは少なく、安定した会社であると思う。「人」を大切にする社風の会社であるため、長く勤めていける様、しっかりと考えてくれる。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
本体事業である中古家電、金属資源の卸売業の他、外国法人、フィットネス、放課後デイサービス等、多数の事業を経営している為、それぞれの国、事業内容を考慮した知識や行動が求められます。様々な事業を経験する事により、多角的な”学び”が自分自身の成長の糧になると思います。
気になる点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
事務所社員のキャリア形成のモデルを作っていけたらより、新入社員の目標形成に役立てるのではないかと感じています。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントいただき誠にありがとうございます。
採用担当の阿部です。

いただいたコメントは、貴重なご意見でございますので、
真摯に受け止め、よりみなさまが働きやすいようにして
いきたいと思います。

分からない事・困った事があった際はサポート・フォロー
しますので安心下さい。

まずはエントリーして頂き、会社について・採用について
お話しできれば幸いです。

心よりお待ちしております。
2017.4.13 回答
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:28.8歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
90
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
72
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社浜屋が現在募集している転職・求人情報

携帯販売スタッフ ★残業ほぼなし! お昼にはお弁当を支給! 携帯販売スタッフ ★残業ほぼなし! お昼にはお弁当を支給!
給与月給20万円以上 + インセンティブ(平均実績10万円)
勤務地ソフトバンク国領店/東京都調布市国領町4-8-1 プラザパレット1F 他2店舗 ★転勤ナシ!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総務(幹部候補)
給与月給25万円~ ※経験・能力・前給を考慮のうえで決定致します。
勤務地埼玉県東松山市下唐子1594 ※転勤はありません。
発達改善スクールのスタッフ【児童発達支援管理責任者候補】
給与固定給制 月給20万円以上 ※「児童発達支援管理責任者」月給25万円以上
勤務地教室/埼玉県鶴ケ島市 ※本社/埼玉県東松山市下唐子1594 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
金属材料の分析担当 ★社内初のポジション。前職給与を考慮します。
給与★前給考慮/固定給制 月給26万円以上+賞与 【想定年収】500万円/入社1年目
勤務地本社/埼玉県東松山市下唐子1594 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
保険ショップのカウンタースタッフ ◎お客様からご来店頂くので、【成約率は70%】!
給与月給 20万円以上 ※業界経験者は、経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務地自由が丘(東京)、春日部(埼玉) ※自由が丘店は、フレル・ウィズ自由が丘の2階、春日部店は、イトーヨーカドーの1階にあります。 ※ご希望を考慮いたします。 【自由が丘店】東京都目黒区自由が丘1−6−9 【春日部店】埼玉県春日部市中央1-13-1
営業【貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方、お待ちしています】
給与月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
勤務地東京都世田谷区祖師谷3-32-16 2F