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エリアマネージャー ★ドコモショップ3店舗の運営管理をメインに担当。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/18 - 2015/07/22)

エリアマネージャー ★ドコモショップ3店舗の運営管理をメインに担当。
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
店長には、味わえない景色がある。
今回は、携帯キャリアショップの店長・副店長経験をお持ちのあなたに、「一つ上のポジションでウデをふるってみませんか?」というお誘いです。

あなたに託したいのは、私たちが東京・三鷹エリアで展開するドコモショップ3店舗の統括マネジメント。これまで、事業部長が兼務でカバーしていたポジションを、専任でお任せしたいのです。

キャリア等取引先、各店舗の店長やスタッフ。その橋渡し役となって調整や交渉を行ない、現場が一丸となって走り続けられる体制をつくる。そして、エリア全体の収益最大化を目指していく――。

決して簡単でないことは、ご存知の通りでしょう。でも、成果をあげたときの達成感と手応えは、店舗時代より一回りも二回りも大きいモノに。身につく経験とスキルは、一生モノの糧になるはずです。

エリアマネージャーとして経験を積んでいただいた先には、他キャリアのショップ運営も含めた“事業全体の責任者”という道も。いかがでしょう?1店舗の運営だけでは感じられない手応えを、味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー ★ドコモショップ3店舗の運営管理をメインに担当。
東京・三鷹エリアで展開する携帯キャリアショップ(ドコモ)3店舗のマネジメントを担当。各店舗の店長と二人三脚で、エリア全体の収益を最大化させていくのが主なミッションです。

★店舗運営に関する問題点の洗い出し
週に3日程度、担当店舗を訪問。スタッフへの声掛けや面談、店舗内のチェックなどを通じて、運営上の問題点を洗い出します。第三者の目線から、現場の把握できていない課題を見つけ出していきましょう。

★目標達成へ向けた計画の策定
店長と売上目標の達成へ向けたミーティングを実施。進捗を踏まえて、店頭販促や社員教育・オペレーションに関するアドバイス等を行ないます。

★キャリア等取引先とのすり合わせ
2週に1回程度、キャリア等取引先とミーティングを行ないます。この場でキャリア側の方針や意向を把握し、必要に応じて交渉や調整を実施。併せて、現場から上がってきた意見やアイデアもフィードバックします。※キャリア側主催で、好業績店舗の見学を実施する場合もあります。

※入社後は?
現在、同ポジションを兼務しているモバイル事業部長が、OJT担当としてあなたをサポートします。ドコモ商品の取扱い経験が無い方には、商品知識や業務フローからレクチャーしますのでご安心ください。

~「密なコミュニケーション」が肝~
ご存知の通り、モバイル業界はいま非常に変化の激しい環境に置かれています。その中にあっては、フロントに立つエリアマネージャーがいかにキャリア側から最新情報をキャッチしていくか、またその情報を現場へスピーディに伝達できるかが勝負。各方面と密にコミュニケーションをとりながら、ぜひ現場の士気・熱量を高く保っていきましょう。
応募資格
学歴不問

■携帯キャリアショップの店長 or 副店長経験者 ※学歴不問

◎経験年数不問。はじめは事業部長もフォローに入るのでご安心ください。
◎通信キャリアは問いません。必要に応じて、商品知識や契約フロー等に関するレクチャーを行ないます。
募集背景 昭和48年、無線機・電子機器の卸業をスタートさせた当社。その後、携帯電話の普及に伴い、モバイル機器の取扱いをはじめました。平成9年には三鷹地域にて携帯キャリアショップの運営を開始。現在では、都内7ヶ所でキャリアのショップを運営しています。加えて、昨年からは新規事業として飲食店のFC事業もスタート。おかげさまで、こちらも軌道に乗りつつあります。

今回は、そんな当社の大きな柱であるモバイル事業を、より強化していくための募集。これまで事業部長がカバーしていたドコモショップ3店舗のマネジメント業務を引継ぎ、担当いただける方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都三鷹市下連雀3-27-13 正栄ビル5F
★転勤ナシ!全国展開の代理店のように、勤務地が転々とする心配もありません。
交通
JR中央線「三鷹駅」より徒歩2分
★担当店舗はドコモショップ三鷹店、武蔵境店、東八三鷹店の3店です。
勤務時間 9:35~18:45(実働8時間)
給与 月給30万~45万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※上記額には30時間分の定額残業代を含みます。
年収例
27歳/490万円
32歳/550万円
休日休暇 ◇週休2日制(月8日・シフト制)
◇夏季休暇(4日)
◇冬季休暇(4日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分
◇交通費支給(月3万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当
◇住宅手当(9000円/月)
◇家族手当(配偶者…10000円/月、子1人…4000円/月)
◇役職手当
◇皆勤手当
◇退職金制度
一緒に働くメンバー 今回お任せするドコモショップ3店舗の統括は、現在モバイル事業の責任者が兼務中。あなたにはその業務を引き継いでいただき、他キャリア担当のエリアマネージャー2名と横並びのポジションに就いていただきます。担当いただく店舗には、それぞれ15~25名のスタッフが在籍。店長含め、計60~70名を束ねていただくことになります。いずれも20代~30代の若手が中心。ぜひこれまでの経験を活かし、全体をリードしてください。

会社概要株式会社ジャコム

会社名 株式会社ジャコム
設立 1973年6月1日
代表者 代表取締役 前田 昌孝
資本金 1000万円
従業員数 98名(2016年12月時点)
売上高 32億6900万円(2016年5月期実績)
31億2000万円(2015年5月期実績)
28億7400万円(2014年5月期実績)
事業内容 ■携帯電話キャリアショップの運営
■携帯電話の販売及び携帯キャリアショップの店舗展開
■モバイルソリューションコンサルティング
■情報通信機器及びその周辺機器の販売
■インターネットビジネス全般
■フードビジネス、FC店の運営
事業所 ■本社/東京都三鷹市下連雀3-27-13
■ドコモショップ三鷹店/東京都三鷹市下連雀
■ドコモショップ武蔵境店/東京都武蔵野市境南町
■ドコモショップ東八三鷹店/東京都三鷹市野崎
■ソフトバンク東武練馬/東京都練馬区北町
■ソフトバンク桜新町/東京都世田谷区桜新町
■ワイモバイル吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町
■ワイモバイル人形町/東京都中央区日本橋人形町
■サブウェイ成増店/東京都板橋区成増
■サブウェイリヴィン光が丘店/東京都練馬区光が丘
主要取引先 株式会社NTTドコモ
ソフトバンクモバイル株式会社
ワイモバイル株式会社
株式会社ティーガイア
兼松コミュニケーションズ株式会社
日本サブウェイ株式会社
企業ホームページ http://jacom-mobile.com/
個人名の表記について
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