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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニア(100%直接取引&自社内開発)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/21 - 2015/06/17)

プログラマ・システムエンジニア(100%直接取引&自社内開発)
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
あの大手ホテルのコーポレートサイトも、最上流工程から。
近鉄・都ホテルズ、JT、アニヴェルセル、パナソニック――。

これら大手有名企業のコーポレートサイトを最上流から手がける当社。コンサルティング・開発・構築・運用までを自社内で完結しています。そのため、エンジニアもすべての工程を見渡し、アイデアを出しながら開発できます。「ユーザーの動線を考えたら、この仕様のほうが良いのでは?」「運用フェーズを考えたら、この機能も追加したほうがいい」徹底的に議論を重ね、納得いくまで作りこめるのです。

少数精鋭ですべての工程を担当。だから、1人ひとりが大きな裁量をもって開発できます。目的は「クライアントにとって最善のサービスを提供する」ため。時にはWeb ディレクターが現場に出向きサービスを体験。そこで感じたニーズをもとに、エンジニアと共に開発をすすめます。どこまでもユーザー目線に立った当社だからこそ、ホテル、建築、医療、公的機関など、あらゆる企業から支持される「Webサイト制作者」になれるのです。

ワンストップで開発を進める当社で、納得のいくモノづくりをしませんか。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア(100%直接取引&自社内開発)
■CMS(コンテンツ・マネジメント・システム)を使用したWebサイトの開発をお任せします。

まずは、システム開発からお任せします。チームマネージャーのもと、2~3名体制でプログラミングを実施。CMSツールをクライアントに合わせてカスタマイズをしながら、開発をすすめていきます。開発の中で改善案などがあれば、是非聞かせてください。ゆくゆくは、コンサルティングや設計などの最上流工程もお任せしていこうと考えています。

※言語は主にJavaとPHPが中心。CMS はHeartCore、Drupal、NOREN、Oracle WebCenter、PowerCMSなどを使用します。プロジェクト期間は、2~3ヶ月。1人あたり新規1件と改修1~3件を同時並行ですすめています。

~当社こだわりのWebサイト~

クライアントが求める成果を出していくためには、ユーザーとしての視点を知ることが大切だと考えています。そのため、まずは現場となる客先で、ユーザーとして実際にサービスを体験してから制作に取り組むようにしています。その上で、企業ごとの特性や課題を開発の全工程で共有。そのため、エンジニアにおいても、「より簡単に操作をするためには、このデータベースの組み合わせの方が良い」といった視点で開発を行なっています。さらに、運用フェーズまでケア。必要な部分のみを修正できるようにフォーマット化することで、Web知識の少ない人でも負担なく運用ができるようにしています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■JavaやPHPを使用した、プログラミングの実務経験がある方。
(仕様書を見てクラスを作成できる方を想定しています。)
※第二新卒歓迎!
※ブランク・実務年数・学歴は不問です。
募集背景 大手企業のコーポレートサイト制作で、多数の実績を誇る当社。デザイン性もさることながら、導入後に運用しやすいように配慮し、クライアントごとにCMSをカスタマイズしてWebサイトを設計するなど、独自のサイト開発姿勢が多くの企業から支持されています。大手ホテル業界を中心に口コミが広がり、今では営業をかけなくても週で50件ほどのお問い合わせを受けるまでに。今後もますます注文の増加が見込まれるため、新たなメンバーを募集し、体制強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間も給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区大山町45-14
※転勤はありません。腰を据えて長く活躍していただけます。
交通
小田急線・東京メトロ 千代田線「代々木上原駅」より徒歩5分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
★月の残業時間は20時間以内です。

※フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~13:00 ※標準労働時間1日8時間)
当社では、個々のペースで仕事を進められるようにフレックスタイム制度を導入しています。朝早く来て早めに帰るなど、自分に合った働き方ができます。
給与 月給 35万円以上+決算賞与(年1回)
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
400万円/28歳
500万円/30歳
休日休暇 週休2日制(月6日~8日/基本は土日休みです)
※休日出勤の際には、代休が取得できます。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇

★年間休日は125日です。
福利厚生・待遇 昇給年2回(3・9月)
決算賞与年1回
交通費全額支給
産休・育休制度(取得実績あり)
オフィス内禁煙・分煙
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業代支給
役職手当
皆勤、精勤手当(3ヶ月無遅刻・無欠勤で、月給に1万円をプラス。3ヶ月ごとに更新されます。)
独立支援制度(独立の際、低額で案件を譲渡するなど、経営支援を行ないます。)
社員旅行(昨年はカンボジア、その前は台湾、オーストラリア・ケアンズ、フィリピンセブ島などに行きました!)

==その他、オリジナルの福利厚生==
★社内飲料自販機やアイスが無料!
★私服勤務や、自転車通勤が可能です。
プロジェクトのワークフロー ▼初期コンタクト/Webプロジェクトにおいてお約束できる成果をご提案。
▼成功予測/成功予測をシミュレーションし、「あるべきWebサイトの姿」を明確に提示。
▼戦略策定/目標達成までのプランニング。
▼戦術策定/サイト全体の仕様及び設計を行ない、プロトタイプを制作。
▼制作・公開/デザイン制作及びシステムを開発し、新しいサイトを公開。
▼更新・運用/公開前に決めた更新方法の確立、運用体制の改善度合いを検証。
▼効果測定/公開前にたてた目標に対し、達成度の評価測定。

会社概要株式会社キノトロープ

会社名 株式会社キノトロープ
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 生田 昌弘
資本金 1億円
従業員数 80名(2024年3月現在)
事業内容 Webサイト構築、コンサルティング、開発
事業所 本社/東京都渋谷区大山町45-14
関連会社 株式会社キノトロープコンサルティング
株式会社キノトロープスリーイント
株式会社キノトロープデザイン
株式会社キノトロープフューチャープラン
主要取引先 クラブツーリズム株式会社
KNT-CTホールディングス株式会社
株式会社東急ホテルズ&リゾーツ
日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社
矢崎総業株式会社
株式会社バッファロー
株式会社東京海上日動キャリアサービス
イオンペット株式会社
株式会社ゼンリン
大塚製薬株式会社
(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.kinotrope.co.jp/
採用ホームページ KINOTROPE 「モノ作り」への情熱を共有できる仲間を歓迎します30年の長きにわたり…
https://en-gage.net/kinotrope
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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