| 仕事内容 | 未経験からスタートする【スタッフコーディネーター】★じっくり成長できる研修制度アリ！ 店舗の売上管理や人材の配置・育成・マネジメントなどを、スタッフコーディネーターとして担当していただきます。まずは販売員研修からスタート。現場で経験を積んだ後に、スタッフコーディネーターとしてご活躍いただきます。【入社後の流れは？】 ▼基礎研修 業界の基礎知識、社会人マナー、商品知識などを座学で学びます。スキルや同期の人数により、10～14日間じっくり学びます。 ▼販売員研修 スマートフォンやネット回線などをお勧めする販売員として経験を積みます。既に当社の先輩販売員が配属されている店舗へ配属となりますので、実際に売り場にて仕事を覚えていきましょう。慣れてきたら売上管理や店舗状況の把握なども徐々に行なっていきます。期間は1～2年を予定しています。 ▼スタッフコーディネーター見習い 売上管理や人材管理などの店舗管理を担当します。1店舗の管理職として20～70名の販売員をマネジメントします。期間は1～2年を予定しています。 ▼スタッフコーディネーターとしてデビュー 複数店舗の管理職として活躍いただきます。売上管理、人材の配置・育成・マネジメント以外にも、販売員の採用などにも携わっていただきます。 ※研修期間などは、個々人のスキルによって前後する予定です。 【販売員研修を行なう理由は？】 スタッフコーディネーターになると、販売員からの相談にのるシーンも多々出てきます。そうなった時に、的確なアドバイスをするため販売員研修は必要不可欠。どういう工夫をすれば売上があがるのか、お客様との接し方のポイントなど、困ってるスタッフの救世主になってあげてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒歓迎！2015年卒の新卒学生の方も大歓迎！】 ■35歳まで（長期キャリア形成を図るため、年齢制限をしています） ■スタッフコーディネーターになりたいという向上心がある方 ～・～・～志望動機はいりません！～・～・～ 「会社に入ってやりたいことを教えてください」っていう質問、困りますよね。よく知らない会社に聞かれても、思いつかない人も多いと思うんです。それに、志望動機が立派だからって入社して活躍できるとは限らないですしね。だから、お会いしてあなた自身を知りたいと思うんです。「コーディネーターってなんだかカッコいい」という理由でも何も問題はありませんから、まずはお会いしましょう。未経験でもご安心を。一切経験がなくても、ゼロから育てます！ |
| 募集背景 | こんにちは。家電量販店などを中心に、接客・販売スタッフの派遣を行なっているエフオープランニングと申します。私たちのお得意先である家電量販店ではいま、各地で人手が足りない状態。そこで、私たちの出番というワケです。そんな状況に伴って、販売員を多く採用してきました。昨年度も採用実績は多数。実際、あなたが今ご覧になっている『エン転職』から応募し、もう活躍しているメンバーは50名にものぼります！ しかも販売員が増えたことにより、スタッフコーディネーターが足りなくなってしまいました。そこで今回、長期的にご活躍いただけるスタッフコーディネーターを【20名】大募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木
★希望を考慮し、決定いたします。すべて駅から近くの店舗です。 ★研修期間中は、取引先の家電量販店での常駐勤務となります。 ■東 京…新宿西口、新宿東口、目黒、秋葉原、上野、町田、錦糸町、吉祥寺、有楽町、新橋、御茶ノ水、池袋、渋谷、小平、聖蹟桜ヶ丘、八王子 ■神奈川…横浜、川崎、上大岡、新横浜、相模大野、藤沢、大船、本厚木 ■千 葉…君津、千葉、船橋、津田沼 ■埼 玉…大宮、所沢、春日部、新座 ■栃 木…宇都宮 本社／東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル5Ｆ 交通
勤務地により、異なります。
本社／JR山手線・東京メトロ目黒線「目黒駅」出入口1から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00（実働8時間／シフト制） ★「午後からゆとりを持って出勤」も可能です！ ★業務により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 ※当社では入社1年目から、賞与制度・昇給制度が適用されます。 ※長く働けば働くほど昇給していく制度です！ 年収例
26歳／2年目／未経験入社（元ファーストフード店のアルバイト）／年収405万円
30歳／6年目／未経験入社（元配送スタッフ）／年収496万円 32歳／8年目／未経験入社（元バンドメンバー）／年収550万円 |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日☆ 完全週休2日制（シフト制：週5日勤務） ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★産休・育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（随時 本人の能力次第） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当支給 ■社員割引あり ■研修制度あり ■制服貸与 |
| 配属部署 | まずは、大手家電量販店の売り場への常駐勤務。売り場の規模にもよりますが、平均的に12～13名ほどのスタッフで売り場が構成されています。また、スタッフは当社の社員だけでなく、別の会社から派遣された販売スタッフもいます。ただ、会社に関わらず年齢は20代が中心。会社同士の壁に関係なく、協力し合って売り場を盛り上げています。 現在活躍しているスタッフの多くは、これまでアルバイトやフリーターでした。ここで「とりあえず正社員になりたい」「稼ぎたい」と思って当社に入社したスタッフがほとんど。社員同士の仲は良く、気の合った同士で個人的に飲みに行ったり、ゴルフに出かけたりしています。 |
| 教育制度 | 販売員研修は、先輩スタッフによるOJT研修がメイン。その先輩たちもほとんどが未経験スタート。だからこそ、「初心者さんがつまづきやすいポイント」や「売りやすくなるコツ」を分かっているんです。販売・接客が初めてという方でも、安心してデビューができるはず！ さらに、入社後スグに行なわれる基礎研修を行なう講師は、今まさに現場で活躍している社員。「こういうときは、こんな風に対応しました」「健康ブームなので、その関連商品を重点的にレイアウトしてます」といった現場のナマの声を、いち早く聞くこともできます。 |
| 会社名 | 株式会社エフ・オー・プランニング |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 力 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 850名 |
| 売上高 | 120億円（2023年8月期実績） 116億円（2021年8月期実績） 114億円（2018年8月期実績） 118億円（2017年8月期実績） 111億円（2016年8月期実績） 105億円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | 家電量販店を中心とした人材派遣サービス 人材派遣業（一般労働者派遣事業許可番号 派13-300146） 有料職業紹介業（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636） ◎創業1987年と、これまで培ったノウハウと社員を大切に育ててきたことでお客様から信頼や評価を得ています。 |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル7F 東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル8F 関西支店／大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル3F 札幌営業所／北海道札幌市中央区北4条西7-1-5 NCO札幌ホワイトビル7F 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル9F 京都営業所／京都府京都市下京区七条通り東洞院東入北側材木町499-2 第一キョートビル3F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社ヨドバシカメラ 兼松コミュニケーションズ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド 株式会社ティーガイア コネクシオ株式会社 ソフトバンク株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 ビッグローブ株式会社 株式会社オプテージ 株式会社インターネットイニシアティブ |
| 主要取引先 | JCOM株式会社 楽天モバイル株式会社 ソニーマーケティング株式会社 ソニーコンスーマーセールス株式会社 富士通クライアントコンピューティング株式会社 華為技術日本株式会社 シャープマーケティングジャパン株式会社 パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社 Dynabook株式会社 セイコーウオッチ株式会社 ガーミンジャパン株式会社 スウォッチグループジャパン株式会社 株式会社ブルックスブラザーズジャパン 株式会社ダイドーフォワード ジミー チュウトウキョウ株式会社 ミレー・マウンテン・グループ・ジャパン株式会社 MAMMUT SPORTS GROUP JAPAN 株式会社 株式会社双進 他（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.fop-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 仕事が面白いって気づけた。自分の可能性も広がった。 株式会社エフ・オー・プラン… https://en-gage.net/fop-japan_saiyo1 |
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