| 仕事内容 | NHKの手続スタッフ ★社員の定着率は90％！ ■売る仕事ではありません。NHKに代わって、住所変更や新規加入などの手続き業務を担います。■95％の社員が全くの未経験からのスタート！基本的なマナーも、仕事のコツも、イチから教えます。 【ポイント！】 ★自分が担当するお客様のご自宅を訪問します。1件あたり約2～3分で終わるものなので、色々なトークをする必要はありません。詳細なトークマニュアルもあるので、ご安心ください。 ★個人ノルマはありません。チームと事業部全体で目標を持ってやるスタイルだから、皆でフォローし合えます。達成すればインセンティブを支給しているため、達成感や喜びも皆で共有できる環境です！ 【1日の流れ】 11：00 遅めの出社・朝礼 12：00 訪問する場所を確認して、みんなで出発！ 14：00 指定のお宅へ訪問（一軒家、マンション、アパート） 18：30 訪問終了！ 今日は3件のお手続きができました！ 21：00 帰社・書類処理・明日の準備 21：30 お疲れさまでした！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【充実のサポート体制を用意しているので未経験OK！／学歴不問・第二新卒歓迎】 ■39歳まで（若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります） ★原付や普通自動車の免許をお持ちの方、もしくは今後取得できる方（費用は会社負担）は、運転が必要なエリアに行く際に活かせます。免許を持っていない方には、車を運転しないエリアでの業務をお任せます。 |
| 募集背景 | NHKの協力会社として、各種手続き業務を担っている当社。ほか、通信機器の販売・工事・保守・メンテナンスなどの事業も展開しており、着実に成長しています。特に主軸事業であるNHK事業に関しては、神奈川西エリアでトップクラスの実績を誇るほどの規模。昨年2月には川崎支社がOPEN、今年も新たな支社の開設を予定しています。そこで今回、こうした事業拡大に力を貸してくださる新たな仲間を10名以上迎えることになりました。 ★川崎支店はオープン間もないので、特に積極採用中です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★最大3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都町田市）、もしくは川崎支店（神奈川県川崎市）
★勤務地は希望を考慮して決定します。 【本社】東京都町田市原町田6-29-4 寺田ビル3-B号（町田駅すぐ！仕事帰りの買い物などに便利です） 【川崎支店】神奈川県川崎市高津区溝口3-11-1 溝の口パークホームズ203-C号 ⇒2014年2月にオープンしたばかり。川崎支店の創業メンバー強化中です！ 交通
【本社】「町田駅」より徒歩3分
【川崎支店】「溝の口駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 選択制・実働8時間 ★たとえば、11：00～21：00、8：00～18：00など、チームごとで日ごとに勤務時間を決めています！ ★残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 住宅手当（月1万円） ＋ 成果給 ★試用期間中は月給20万円以上となります。 ★上記の成果給には、「個人目標達成金」「チーム目標達成金」「事業部目標達成金」の3つを含んでいます。 【基本給アップのイメージ】 ▼［試用期間終了後］…月給25万円 ▼［サブマネージャー］……月給27万5000円 ←ここの層が一番多いです。 ▼［プレイングマネージャー］……月給32万円 ▼［マネージャー］……月給50万円 ★入社2ヶ月目で月給27万5000円に、4ヶ月目で月給32万円になった人も！ 年収例
年収350万円／入社1年・メンバー（30歳）
年収500万円／入社1年半・マネージャー（29歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★年間休日は110日です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇進（随時） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■携帯電話支給 ■車両（原動機付き自転車）持ち込み手当（月1万円） ■原付免許資格取得手当（全額会社負担） ■成果給（個人目標達成金、月々のチーム目標達成金、事業部目標達成金が「それぞれ」あります） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者 月1万円、子ども1人あたり 月5000円） ■出産手当(1万円) ■入学お祝い金(1万円) ■結婚お祝い金(2万円) ■独立支援制度 ★社長の社員想いなエピソード！ 実は、当社の基本給はもともと「月給22万5000円以上」。しかし、社員にもっとやりがいを持って働いてもらうためには？安心して活躍し続けてもらうためには？と考え、「月給25万円以上」に引き上げました。今後もより働きやすい環境にこだわり続けていきたいと考えています！ |
| 配属部署 | コンシューマー事業部への配属となります。18名のスタッフが活躍中。そのうち、サブマネージャーが4名、プレイングマネージャーが2名という構成です。平均年齢は27歳と、20代の若手が多く活躍している組織。先輩の前職は、飲食店のホールスタッフ、接客業など様々。社員の95％が営業未経験からスタートしました。 ★事業成長中につき、様々なチャンスがあります。主体的に「これをやってみたい！」という意欲がある人には、新規事業でも積極的に任せていきます。2014年には、3名の拠点長（マネージャー）が誕生しました！ |
| 教育制度 | 入社後はマネージャーによる教育があります。基本的なビジネスマナー、営業トーク術、商品知識など、イチからじっくり教えていきます。充実の教育体制で、95％の社員が営業未経験から一人前に成長していきました。 もちろん、現場に出ても仲間のサポートは惜しみません。わからないことや困ったことがあれば随時相談しながら仕事を進めていますし、成功事例や失敗事例なども積極的に情報共有しています！ |
| 会社名 | 株式会社グローバルケー |
|---|---|
| 設立 | 1998年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 緑川 慶一 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■防犯カメラの販売・工事 ■WEB広告の制作 ■通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務 ■LED電球の販売・工事 ■インターネット間の接続業務の委託 ■ASPサービスの提供 ■インターネット広告の販売 ■日本放送協会の業務委託 ■新電力サービスのコンサルティング ★企業HP（http://global-k.co.jp/） ※下記URLのリクルートサイトもぜひご覧ください！ |
| 事業所 | ■本社／東京都町田市原町田6-29-4寺田ビル3-F ■日本橋営業所／東京都千代田区東神田1-3-5ブリランテ1F ■藤沢営業所／神奈川県藤沢市鵠沼橘1-5-1サニー21ビル502 |
| 主要取引先 | ■日本放送協会 ■東日本電信電話株式会社 ■西日本電信電話株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ■ソフトバンクモバイル株式会社 ■岩崎通信機株式会社 ■ナカヨ電子サービス株式会社 ■京セラミタジャパン株式会社 ■シャープ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://global-k.net/index.html |
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