株式会社グローバルケー

会社概要

  • 設立 1998年9月
  • 代表者 代表取締役 緑川 慶一
  • 資本金 3500万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 ■日本放送協会(NHK)受託業務 ■セキュリティカメラの販売および工事、保守業務 ■通信機器の販売および工事、保守、メンテナンス業務 ■移動通信機器販売 ■LED電球販売 ■Web制作 ■ASPサービス提供 ■インターネット広告販売 ■セキュリティカメラの販売および工事、保守業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一言でいうと、営業力が強い社員が育つ。ここで仕事ができたら、どこに行っても売れる気がする。いつも活気があって、互いに切磋琢磨できるので、仕事のスキルが上がり、成長できる。チームで目標を達成できた時の醍醐味は営業マン冥利に尽きると思う。内勤スタッフも優秀で営業部との連携もとても良い。営業会社として20年生き残ってきた理由がわかる気がする。結果を残すためにはもちろん努力が必要だが、がんばっても結果が出ない社員は社長が適材適所で、営業職以外の職種に就かせたりと人を育てようとしていると感じる。中途採用者が多く活躍している。
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
営業職ですから、これが一番の楽しみだと言えます。やった分だけの給与、そして頑張った分だけ会社から認められ、すぐ昇進できるのは、家族をもっている自分にとってものすごく励みになりますし、家族も期待しています。まさに、会社理念にも本気を楽しむ会社作りにも自分もハマってます。
2014年頃
人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
結果によって細かく段階が組まれており、昇給・昇格時期も基準をクリアしたその都度毎のため、毎日の活力になる。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
新規事業をどんどん任せてもらえる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
教育できる人材から離職していくので現状は教育できる人材がいないのでは?裏を返せばポストが空いてるので独学をできる人とか教育部門経験者であればやり甲斐はあると思う。そういった経験がある人を求めていると思う
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
414万円
平均年齢:31.3歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社グローバルケーが現在募集している転職・求人情報

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