- 【事業内容】
- ■ヒューマンリソース事業（人材派遣事業） ■エージェント・アライアンス事業（転職支援事業） 【許可番号】一般労働者派遣（派13-011112／有料職業紹介（13-ユ-010745）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材派遣コンサルタント 【 未経験者歓迎！ 】 派遣のお仕事をお探しの求職者の方と、人材を求めている企業、両者にとってベストな出会いをお手伝いするのが当社の使命です。当社は特に、外資系企業のお仕事に強みがあり「語学力を活かした仕事がしたい方々」からご好評を得ています。また「子育てと仕事を両立したい」というニーズを持った「ワーキングマザー」の方々向けのお仕事にも力を入れています。 人材派遣コンサルタントとして、皆さんには以下のような仕事をお任せします。 業務は多岐にわたりますが、できるところから徐々に幅を広げていきましょう。 ■求職者対応■ 求職者が「どんな仕事をしたいか」を聞いて、マッチングするお仕事を紹介します。 当社HP、求人サイトなどからエントリーのあった求職者と面談し 「ニーズのヒアリング：仕事内容・給与・勤務時間など」 「スキルチェック：語学力・職務経験など」 などを行ないます。1人あたり約１時間。1日あたり2～3件の面談があります。 ※この際、求職者の方には当社の派遣スタッフとして登録手続きをしていただきます。 ヒアリングしたニーズはレジュメにまとめておきます。 この情報を元に企業対応者が企業にスタッフを紹介したり、スタッフへお仕事をご案内することで成約を結びます。 ■企業対応■ スタッフ派遣先企業へのアフターフォローを中心に、商談などを担当します。 まずは求人ニーズのある企業へ訪問します。 企業とのアポイントは基本的に外注のテレアポスタッフが行ないます。 企業から仕事内容・求めるスタッフの条件などをヒアリングし、スタッフ対応の担当者と相談しながら、条件の合うスタッフを紹介。双方のニーズがマッチすれば晴れて成約です。 スタッフ派遣後は電話連絡や訪問を通じスタッフと企業のアフターフォローをおこない、トラブル防止や、スタッフの長期活躍に努めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験、第二新卒者歓迎！】 ★学歴不問 ★39歳まで（若年層の長期勤務によるキャリア形成のため） |
| 募集背景 | 求職者と企業の双方に今後も手厚いサポートを続けていくために。 設立以来、人材派遣や転職支援・人材紹介を通じて多くの求職者と企業をつないできた当社。 より多くの求職者と企業のニーズにこたえていくため2014年10月から組織体制を一新しました。 特にヒューマンリソース(人材派遣)事業においては、スタッフの派遣先企業への定着率アップをテーマに、ニーズのマッチングやアフターフォロー活動を強化し高い成果を上げています。 現在この事業にあたっている従業員は3名。今後もスタッフ、企業双方への手厚いバックアップを続けていくため、今回新たに人材派遣コンサルタントとして活躍してくれる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり(試用期間中の待遇は変わりません)。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区虎ノ門1-8-10 セイコー虎ノ門ビル8階
※転勤はありません。 交通
■東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅1番出口・4番出口より徒歩1分
■都営三田線「内幸町」駅A3出口より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線・日比谷線・丸の内線「霞ヶ関」駅A12出口より徒歩7分 ■JR線「新橋」駅SL広場側改札出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（実働8時間） ※残業は月30時間以下です。 |
| 給与 |
月給22万円以上 ※前職の給与、経験を考慮し決定します。 ※みなし残業手当30時間分が含まれています。 年収例
入社3年目(26歳)／年収380万円
入社6年目(28歳)／年収550万円 入社2年目(42歳)／年収480万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ★年間休日120日以上！ ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日以上) ■年末年始休暇(5日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ休暇(月1日)※急な体調不良などの際にお使いいただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績3ヶ月分 ■育休・産休取得実績あり ■通勤交通費月4万円まで支給 ■住宅手当A(月15,000円) 世帯主の場合 ■住宅手当B(月50,000円) 世帯主であり、会社最寄駅(新橋・虎ノ門・内幸町)から2駅以内にお住まいの場合。 ■家族手当 配偶者月5,000円 子ども一人あたり月5,000円 子ども(高校生)月10,000円 子ども(大学生)月20,000円 ■年齢手当(年齢に応じて支給される上がっていきます) 例)23～24歳：月4千円 ⇒ 40歳以上：月1万円 ■役職手当 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■健康診断（年1回） ■社員表彰(月間MVP) ■合同大運動会 ■事業部達成会 ■健保福利厚生(ディズニーランド・保養所・健康づくりセンターなどの割引制度あり) |
| 教育制度 | まずは皆さんの知識・経験に合わせて3日～1週間程度の座学研修をいたします。 名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーから、当社の理念、人材ビジネスに関する法律などについて学んでいただきます。 その後は先輩社員がOJTで指導していきます。およそ3ヶ月間程度で一通りの業務を覚えていただけるでしょう。 |
| 配属部署 | 当社のオフィスには正社員、アルバイト合わせて13名の従業員が働いています。女性7名、男性6名、中途入社率は90％以上です。 今回、配属されるヒューマンリソース(人材派遣)事業部は女性2名、男性1名という構成。 人材派遣コンサルタントの担当業務は求職者対応業務、企業対応業務など多岐にわたりますが、できるところから徐々に幅を広げていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク |
|---|---|
| 設立 | 1998年12月24日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 北村 昌博 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 189名（契約社員・派遣社員・アルバイト含む※2016年7月時点） |
| 売上高 | 3億円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ヒューマンリソース事業（人材派遣事業） ■エージェント・アライアンス事業（転職支援事業） 【許可番号】一般労働者派遣（派13-011112／有料職業紹介（13-ユ-010745） |
| 主要取引先 | アジア開発銀行研究所、アシュリオン・ジャパン株式会社、アボットジャパン株式会社、アルファ・エレクトロニクス株式会社、伊藤忠食品株式会社、イプソス株式会社、エムスリーグループ、エノテカ株式会社、公益社団法人グローバルヘルス技術振興基金、公益財団法人 笹川平和財団、住友林業グループ、DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社、日本コカ・コーラグループ、日本旅行グループ、株式会社ニュー・オータニ、株式会社バーズ情報科学研究所、パナルピナ・ワールド・トランスポート・ジャパン株式会社、ハネウェルジャパン株式会社、ビステオン・ジャパン株式会社、富士フイルムグループ、ペリー・ジャパン株式会社など |
| 企業ホームページ | https://www.probank.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/saiyou1010 |
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