| 仕事内容 | 【メカニック】残業は、繁忙期で月20時間以内。閑散期では月0～6時間程度です。 【リコールに関わる整備はありません！整備業務に専念できます】中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの販売実績を誇るネクステージにて自動車の点検整備を主にお任せします。当社のメカニックに、営業への職種転換はありません。能力・経験を存分に活かし、長く活躍していける環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ メインで行なうのは、点検整備。整備の受け入れを完全予約制にして、過度な業務量とならないように調整しているため、残業は多くなく、体への負担が少ない仕事が中心です。主な作業内容は点検整備であり、その他に修理や車検なども実施していただきます。メーカー系ディーラーと比較して、様々なメーカーの車種が整備できるので、刺激が多く、やりがいを持って働けます。 ≪評価制度が明確です≫ メカニックの頑張りを細かく評価させていただくために、「サービス部門試験昇給制度」を制定。新制度のもと、頑張った社員には早い段階で昇給・キャリアアップを実現できる環境があります。また、キャリアアップのみならず整備士の頑張りを給与にも反映させるために、「チームインセンティブ」も導入しました。目標達成に応じて給与にインセンティブが加算されていく仕組みになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業種の未経験者、歓迎です！ ≫≫人物重視のため、学歴・転職回数・ブランクは問いません！ ■普通自動車免許（AT限定可） ■3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 ※第二新卒者を歓迎します。 ※カー用品店、ガソリンスタンド、カーディーラーなどの出身者が数多く活躍しています。 |
| 募集背景 | 中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月19日に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込んでおり、2020年までに店舗数200店舗、売上2000億円を目指しています。最近では、大手通販サイトへの中古車の出品などにも力を入れています。店舗数の拡大に伴って、新たなメカニックの増員は欠かせません。思う存分、整備士として働いていく道も、キャリアアップも自由に選べる当社で、経験を活かしていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ★「エリア職」か「総合職」を選択できます。 エリア職の場合、転居を伴うような転勤はありません。総合職の場合は、全国転勤の可能性があります。 ※総合職は手当も充実！詳細は福利厚生欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
札幌、宮城、新潟、東京、埼玉、千葉、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、岡山、福岡、熊本の店舗
★希望勤務地考慮★車通勤可★UIターン歓迎 ■新規店舗★オープニングスタッフ大募集 【愛知県】名古屋市港区／1月2日OPEN予定 【岐阜県】美濃加茂市／11月15日OPEN予定 ※勤務開始は11月20日以降。オープンまでは近隣店舗で研修予定。一ヶ月間の住居をご用意させていただく場合有。 ■積極募集店舗 【愛知県】蒲郡市 【山梨県】甲斐市 【宮城県】柴田郡 ■既存店舗 【北海道】札幌市 【宮城県】仙台市 【新潟県】新潟市 【東京都】町田市 【埼玉県】戸田市 【千葉県】千葉市、柏市 【群馬県】伊勢崎市 【愛知県】名古屋市、岡崎市、春日井市、日進市、小牧市 【岐阜県】岐阜市、多治見市 【三重県】桑名市 【静岡県】富士市 【大阪府】茨木市、寝屋川市 【兵庫県】尼崎市、神戸市 【岡山県】浅口市 【福岡県】大野城市、福岡市 【熊本県】熊本市 交通
各店舗により異なります。
★マイカー通勤が可能です！ ※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。 http://www.nextage.jp/shop/ |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7.5時間、休憩1時間） ★残業は繁忙期で月20時間以下、閑散期では月6時間程度です。店舗によっては残業がない拠点も。実際に、毎日だいたい19時には仕事を終えています（2014年3・4月実績）。 |
| 給与 |
月給 21万円～27万円 ※残業が発生した場合は、別途残業手当をお支払いしています。 ※上記はあくまで初任給です。 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※目標達成に応じて別途インセンティブ有り。2014年7月度実績では平均月1万円、最大月2万7000円でした。 年収例
380万円／一般社員・25歳・入社2年目（月給25万円＋賞与）
450万円／チーフメカニック・35歳・入社4年目（月給30万円＋賞与） 500万円／工場長・32歳・入社4年目（月給34万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～10日 ※水曜日固定＋他曜日で月2日以上） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■誕生日休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（※1分単位で計算） ■達成手当（メカニックの頑張りを評価するために6月より導入） ■交通費支給（上限月5万円※社内規定有り） ■家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月3千円 ※社内規定による） ■住宅手当（月2万円まで※社内規定有り） ■資格手当（1級自動車整備士：月1万円、2級自動車整備士：月8千円、自動車検査員：月1万2千円） ■退職金（確定給付型） ■社員割引制度 ■社員持株会制度あり（月々3％の奨励金付き） ■制服貸与（つなぎ2着、安全靴） ■ストックオプション制度 |
| 福利厚生2 | ≪総合職でご入社頂いた方には、異動が伴っても会社のサポートは万全≫ ◆50km以上離れている拠点へ赴任する場合は、新しい家具や家電の購入に使えるよう、引越しの支度金として単身者の方に「17万円」、既婚者の方には「30万円」の支給有り。 ◆初回配属が遠方の場合は、一ヶ月間住宅をご用意させていただく場合有り（配属先状況による）。 ◆引越し費用や赴任先までの交通費の支給有り。 ◆アパートへの入居時初期費用についても単身者の方に20万円、既婚者の方には40万円を上限として負担します（一部負担不可の項目有り）。 ※詳細につきましては、お気軽にお電話にてお問い合わせください。 |
| 配属部署 | 当社のメカニックはほとんどが中途入社者で、定着率は抜群です。20代後半のメンバーが中心。ちなみに忘年会は、毎回大盛り上がりです。部署ごとに2ヶ月に1回懇親会費が支給されるので、部署内の交流も盛んです。 ★スタッフインタビューを多数掲載した下記URLも合わせてご確認いただくと、よりイメージしやすいと思います。 http://www.nextage.jp/recruit/ |
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治 |
| 資本金 | 80億8,415万5,735円（2023年11月末現在） |
| 従業員数 | 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む) |
| 売上高 | 4634億円（2023年11月期実績）※昨対比110％ 4181億円（2022年11月期実績）※昨対比144％ 2912億円（2021年11月期実績）※昨対比120% 2411億円（2020年11月期実績）※昨対比110% 2192億円（2019年11月期実績）※昨対比134% 1631億円（2018年11月期実績）※昨対比137% 1189億円（2017年11月期実績）※昨対比136％ 872億円（2016年11月期実績）※昨対比138％ 631億円（2015年11月期実績）※昨対比125％ 504億円（2014年11月期実績）※昨対比126％ 397億円（2013年11月期実績）※昨対比140％ |
| 事業内容 | ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売 ◆自動車の買取・修理・整備 ◆パーツ販売・取付 ◆新車ディーラーの運営 ◆レンタカー事業 ◆各種損害保険代理店 ★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。 http://www.nextage.jp/recruit/ ★YouTube公式チャンネル https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6 |
| 事業所 | 本社／名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F |
| 主要取引先 | （株）USS、（株）オークネット、（株）シーエーエー、（株）JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、（株）ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋（株）、（株）スズキ自販中部、中部三菱自動車販売（株）、アルパインマーケティング（株）、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス（株）、（株）オリエントコーポレーション、（株）ジャックス ほか |
| 成長しつづけられる私たちの強み | みんなに愛されるクルマ屋さん。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。 お客様ファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2023年も過去最高の売上高を更新しました。 |
| 企業ホームページ | https://www.nextage.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネクステージ 「みんなに愛されるクルマ屋さん」それが私たちの目指すべき… https://en-gage.net/nextage |
株式会社ネクステージ（東証一部上場)の【メカニック】残業は、繁忙期で月20時間以内。閑散期では月0～6時間程度です。（703210）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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