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株式会社ネクステージ

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治
  • 資本金 80億8,415万5,735円(2023年11月末現在)
  • 従業員数 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
  • 事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売 ◆自動車の買取・修理・整備 ◆パーツ販売・取付 ◆新車ディーラーの運営 ◆レンタカー事業 ◆各種損害保険代理店 ★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。 http://www.nextage.jp/recruit/ ★YouTube公式チャンネル https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望休は比較的取りやすい(店舗の雰囲気にもよると思いますが)
連休などもとりやすいし、生理休暇等も充実しており、働きやすい環境にはなっている。
半年後から有給付与されるため、それまでに病欠等すると、欠勤扱いになるため給与が下がる
営業事務は基本的に定時退社ができる
はとんど残業ない(店舗によると思いますが)

多様な働き方支援:
副業はたぶんできない
リモートワークはない
ノー残業デーがあり、8時出社17時退社が就職1日常あったが、廃止された。
金曜は9時から洗車だったため、9時までに出社しなければならなかったが、9時半から洗車になった。

口コミ投稿日:2023年11月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当、退職金、持株会など
車を低金利で購入できたり自社のコーティングを原価で受けたりできる。
社宅などもあるみたいだが使うのに役職や職種に制限がある。

オフィス環境:
店舗はかなりキレイだとは思う。
トイレなども頻繁に清掃するため女性の方にも環境は良いと思う

口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業に力を入れて取り組んでいる様子はあまり見られない。
独自のサイトがそれなりにアクセスされ、販売に良い影響を及ぼしていることは他者と比較しても強みのひとつ。
また、他社で問題が起きたらすぐに販売のトークを改善するよう全社員に通達したり新たなマニュアルがすぐ配布するなど、対応が迅速なのはとても良い。
新規に事業をおこさずとも既存の事業の現状維持で数字が伸びる体制が整ってはいるのでそこは業界最大手ならではの強みと言える。

事業の弱み:
営業スタッフの入れ替わりが著しく激しい。
また、店舗展開も早いので常に人員が不足しているように感じられる。
アルバイトスタッフも足りていないので、雑用を販売営業スタッフがやることになる場合も多いだろう。
慢性的な人手不足と、それを補えるほどの人員が来ないこと、来ても十分な体制がなく入れ替わっていくことは今後の課題だと思う。

口コミ投稿日:2023年11月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短勤務や産休後の復職などカムバックに対しては手厚い。最近では女性比率の多い管理役職が新設されてキャリアアップも含めて働きやすい会社になっている。

口コミ投稿日:2023年11月19日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
店舗によってばらつきがある。

口コミ投稿日:2023年11月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ネクステージ 採用担当です。
口コミへの貴重なご意見、誠にありがとうございます。

下記に当社の人事担当として補足、追加情報を記載させていただきます。

はじめに休日休暇や残業時間については弊社でも強化してまいりました。

毎週火曜日は「ノー残業デー」を実施。そのほかにも、21時にはPCが強制シャットダウンなど
会社全体で残業抑制に対する取り組みを実施しております。
結果として残業時間の平均を月22.1時間まで抑えることが出来ました。
これからも【社員がよりよく働ける環境づくり】を目指し取り組んでまいります。

続いて、当社には昇格のチャンスが多い、実力があれば役職をもらえる
という内容も事実ですが、人不足という内容も事実でございます。

成長企業で、店舗拡大が続いており(2022年決算では過去最高の売上高4181億円)
場合によっては人不足から、大変だと感じる部分があるかもしれません。
ただその分チャンスが多く回ってくるという捉え方をいただければと思います。

「お客様の大きな買い物に立ち会い、感謝される」
「結果を出すことによって得られる収入」
こんなやりがいを感じながら働けるのがネクステージです。

人事本部では、社員がよりよく働ける環境づくりをこれからも
行なっていく方針です。
成長企業で自分自身も成長しながら働きたいと
共感いただける方にお会いできることを楽しみにしています。

最後までお読みいただきありがとうございました。
気になる内容がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
2023.1.29 回答
3.2
304人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
402万円
納得度
67%
304人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
57%
304人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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中古車の買取営業◆インセンなしで年収700万も可能/飛び込みなし/平均残業19h以下/9割未経験3
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車を売りたいお客様に対して、中古車の査定・買い取りで役立っています
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SUVの販売営業(未経験歓迎)◆ノルマ・飛び込みなし/月7~12日休/1年目から想定年収425万円~2
SUVの販売営業(未経験歓迎)◆ノルマ・飛び込みなし/月7~12日休/1年目から想定年収425万円~3
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カーライフアドバイザー◆未経験歓迎/平均残業19h以下/1年目の想定年収425万円~/約3年で店長へ2
カーライフアドバイザー◆未経験歓迎/平均残業19h以下/1年目の想定年収425万円~/約3年で店長へ3
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