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浜友観光株式会社人事採用課長(63451)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事採用課長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/02/07 - 2006/03/06)

人事採用課長
正社員転勤なし
新卒100人、採用してください。
方法は問いません。必要であれば、予算も惜しみません。
そのかわり、年間100名の新卒を採用すること。
それがあなたが担うことになる、最大のコミットメントです。

浜友観光は、年商840億円のパチンコチェーン。1日あたりの平均稼働率(パチンコ)は、業界平均の1.6倍超。いずれの店舗も、開店前から行列ができるほどの繁盛ぶりを見せています。そしてこの成長を支えているのは、オリジナリティあふれる店づくりに奮闘する、若き人材にほかなりません。

今後、当社が全国展開をする上で、人材採用は経営の根幹を担う重要なファクターとなります。つまり、会社の行く末を左右するほど大きなミッションを、あなたにお任せしたいのです。4名の部下とともに、当社の採用活動を成功へと導く。もちろん相応の待遇とポストをご用意して、入社をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
人事採用課長


4名のメンバーをマネジメントしながら、当社の採用活動全般(新卒、中途、アルバイト)を推進していただきます。採用スケジュールの立案から媒体選定、応募者対応、入社手続きまで。成果につながるのであれば、予算の制限は特に設けません。成長中の当社を、人材採用の面から後押ししてください。

※採用人数目標として、新卒100名を掲げています。これだけの人数ともなると内定辞退が起きやすくなりますので、こまめなフォロー体制の確立なども企画してください。
※中途採用やアルバイト採用に関しては、店舗責任者が面接するケースが多くなります。
応募資格
大卒以上

大卒以上 30歳~45歳まで
■採用業務の経験、およびチームマネジメント経験をお持ちの方。
※アミューズメント業界の経験は問いません。
※具体的には、下記のような業務経験者を求めています。
⇒人事、人材ビジネスの営業、採用コンサルタントなど。
募集背景

静岡、関東を中心に、パチンコホールを13店舗運営する浜友観光。今後も年間5店舗のペースで出店を計画しており、優秀な人材の採用が急務となっています。そこで今回、当社の採用活動をトータルに遂行していただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間も給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区浜松町2-7-1 ハウス浜松町ビル5F
※転勤は原則ありません。
交通
・JR「浜松町駅」より徒歩5分
・都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:00
給与 月給35万円以上
※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。
※創業以来、ボーナスカットはありません。
休日休暇 週休2日制(日曜、他月2回申告制)、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、各種社会保険完備
交通費全額支給、寮完備、社員表彰制度、健康診断
住宅手当(独身/月額2万円、既婚者/月額3万円)
配属部署 東京事務所への配属です。現在、東京事務所3名、浜松本社2名、計5名の採用スタッフが活躍中。全員が中途入社で、男女比は4:1となっています。採用に関しては未経験で入社してきたメンバーもいるため、あなたのノウハウをぜひ彼らにも伝えてあげてください。

会社概要浜友観光株式会社

会社名 浜友観光株式会社
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 大石 恵司
資本金 3億円
従業員数 1500名(2016年2月時点)
売上高 2030億円(2015年12月期実績)
1930億円(2014年12月期実績)
1820億円(2013年12月期実績)
1720億円(2012年12月期実績)
1378億円(2011年12月期実績)
事業内容 1、アミューズメント事業(パチンコ店『楽園グループ』の経営)
2、複合商業施設「RAKUUN」の運営
3、エンターテイメント事業
4、インターネット・ゲーム事業
事業所 本社/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17階
東京本部/東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6階

≪店舗≫ 
静岡県……10店舗
神奈川県…6店舗
千葉県……2店舗
埼玉県……3店舗
東京都……4店舗
大阪………1店舗
関連会社 幸栄土地開発株式会社、有限会社浜友商事、有限会社ケルアン
店舗ごとに違うコンセプトで展開中 アミューズメント施設(特にパチンコホール)は、どの店舗に行っても外観や内装が統一されている…というのはよく見かけるのではないでしょうか。しかし、楽園グループの店舗は、一店舗ごとに違ったコンセプトがあります。見た目もスタンダードなものや、洋館風のもの、一見ディスカウントストアに見えるものなど。内装にもこだわり、大型水槽を設置した店があったりと、既存のイメージを塗り替え、「こんなの、見たことがない!」と思わせる空間・サービスを提供しています。この独自の店舗展開で競合店との差別化に成功しています。
企業ホームページ http://hamatomo.co.jp
個人名の表記について
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