仕事内容 |
事務(人事担当)※マネージャー候補の募集です。年間休日120日。 スタッフのケアを通じて、現場を支える仕事です。
医療や介護の現場で毎日頑張ってくれている看護師や介護士をはじめとするスタッフたち。そんなスタッフたちの仕事における相談に乗り、やる気を引き出すのがあなたに主にお任せしたいこと。スタッフの心のケアを通じて当法人を支える、やりがいの大きな仕事です。
◎スタッフへのケア 看護師や介護士などの仕事における悩みや不安に関する相談に乗ります。スタッフの年齢は20代~50代です。 ※ケアパーク湘南台で働くスタッフは約150名、ケアパーク茅ヶ崎で働くスタッフは約100名です。
◎勤怠管理のチェック 事務スタッフが作成した勤怠管理データをチェックします。
★将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは、社員の社会保険手続き、当法人の就業規定の整備、各種諸官庁へ提出する書類の作成などもお任せしたいと考えています。できるようになるまでしっかりサポートしていくので、経験がなくても心配いりません。 |
応募資格 |
学歴不問
≪医療・介護業界未経験者、歓迎します!≫ ■ミーティングや話し合いなどを通じて、相手の悩みを解決したり、やる気を引き出したりしたことがある方 ※学歴不問 ※応募の際の必須条件ではありませんが、リーダーやマネージャーの経験、衛生管理者資格をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
事務を採用し、組織強化を図ります。
村田会湘南台内科クリニックや介護老人保健施設ケアパーク湘南台、ケアパーク茅ヶ崎などを運営する村田会。藤沢および茅ヶ崎の地域医療に貢献しています。これからも地元の人々に健康や安心を提供していくためには、スタッフたちの心のケアも大事にしたいと考えています。そこで、人事業務を担当してくれる事務を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
神奈川県藤沢市円行、神奈川県茅ケ崎市甘沼 ※希望を考慮します。転勤はありません。
介護老人保健施設ケアパーク湘南台/神奈川県藤沢市円行991番地 介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎/神奈川県茅ケ崎市甘沼151番地
交通
■介護老人保健施設ケアパーク湘南台 ◎各線「湘南台駅」より徒歩20分 ◎各線「湘南台駅」より神奈川中央バスに5分乗車し、「桐ケ谷バス停」下車徒歩5分 ◎湘南台駅から施設までの無料往復送迎バスがあります(下記が発車時刻)。 ・湘南台駅→施設/7:50、8:00、8:10 ・施設→湘南台駅/17:40、18:00、18:20
■介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎 ◎JR各線「茅ヶ崎駅」よりバスに12分乗車し、「殿山公園前バス停」下車徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※残業は月平均で約30時間です。 |
給与 |
月給21万8000~29万2500円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万2000円まで) ■皆勤手当 ■家族手当(配偶者/月1万2000円、子ども[1人目]/月5000円、子ども[2人目]/月3000円) ■住宅手当(家賃の約20%を支給します) ■退職金制度 ■社員食堂あり ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 |
教育制度 |
入社初日に2時間ほどかけて、業務内容や当法人の概要などをお伝えします。その後、業務を通じて仕事を覚えていきましょう。慣れるまではサポートしていきますので、安心して仕事に取り組んでください。また、マナー研修やCS研修、リーダー研修などの外部研修もご用意しており、スキルアップを図っていける環境を整えています。 |
配属部署 |
「ケアパーク湘南台」と「ケアパーク茅ヶ崎」で活躍するスタッフは計12名(男性6名・女性6名)。30代~40代が中心です。 |
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