仕事内容 |
スタッフの教育研修担当<販売スタッフ、本部スタッフ、両方の教育を担います> 日本を代表するブランド“イッセイミヤケ”を、より世界へ。
<『ISSEY MIYAKE』をはじめとした全8ブランドを展開中。スタッフの教育全般をお任せします> 全国の販売スタッフや本部スタッフに向けて、各種教育研修を担当していただきます。現在の教育プログラムを見直す企画を立案することや、新規の教育プログラムを企画することも可能。外部講師に依頼する場合もありますが、経験や能力により、あなたに手掛けていただくことも可能です。これまでに経験してきた業務経験を活かせる環境をご用意します。 【具体的には…】 ◎研修プログラムの企画(一部外部講師によるものもあります) ◎スタッフ教育の運営全般(内定者研修、新卒研修、職種別・階層別研修、管理者研修、組織文化研修など) ◎人材育成に関する教育制度構築
★企画から携わっていただきます。 活躍している人材の傾向を分析しながら課題を洗い出し、教育プログラムを組み直してみたり、 ゆくゆくは教育制度など、組織の課題を見つけ出し、制度改定に携わることも可能です。
★教育担当は、現在1名が所属しています。 今後はこの先輩スタッフと協力し合って、スタッフ教育を進めていただきます。 これまでの経験を活かして、直接講師として指導したり、 プログラムを企画したり、裁量ある業務をお任せしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問
■教育・研修の実務経験をお持ちの方 └経験業界は不問。企画から運営までの一連の流れを把握されている方を想定しています。 ※専卒以上。
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募集背景 |
スタッフのスキル強化に伴う、増員募集です。
日本を代表する世界的ファッションブランド、“イッセイミヤケ”。世界的コレクションに参加し、常に未来を見据えた新しい概念のデザインを発信し続けてきました。創業40周年を迎えた今、「お客様本位のデザイナーズ企業を目指して」がスローガン。これからも世界中で愛される高品質な服を作り出し発信していくために、スタッフ個々のスキルの強化を目指します。そこで今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※6ヶ月の試用期間あり。その間、正式登用時と給与・待遇に変更はありません。 ※正社員登用制度あり。1~2年でほとんどの社員が正社員登用されています。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都渋谷区富ヶ谷1-12-10 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩3分 小田急線「代々木八幡駅」徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:30 (実働8時間) ※月平均残業時間/20~30時間程度 |
給与 |
月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。
年収例
入社1年目の想定年収は、350万円~450万円
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休日休暇 |
週休2日制(土・日※月1回の土曜出社あり)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 <年間休日121日以上> |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員割引制度 リゾート施設(提携保養施設)、ジムの利用可能 退職金制度(正社員登用後)
★より働きやすい環境を目指す為、お子さまが小学校卒業するまでは下記制度を利用することができます。 ◎短時間勤務制度 ◎休日の固定 ◎シフトの固定 ◎就業時間の変更
※通常、国の定めでは子供が3歳まで、一般的な企業は小学校就学までの適用とされていることが多いですが、当社は小学校卒業まで利用可能です。 |
イッセイミヤケの
企業理念 |
クリエーションとテクノロジー…想像力を現実化する技術の開発が株式会社イッセイミヤケの基本理念です。
1970年、三宅一生により株式会社三宅デザイン事務所が発足しました。翌年、子会社として衣服と関連商品の企画、製造、販売を目的に、株式会社イッセイミヤケを設立。その後、パリで行なわれたコレクションに2回参加するなど活動の場を広めてきました。現在当社では「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という三宅一生のもの作りの精神を引き継いでいます。そして、「創造、好奇心、愛情」のスピリットを時代の表現とするべく、固定観念にとらわれない自由な発想を大切にしています。 |
株式会社イッセイミヤケのスタッフの教育研修担当<販売スタッフ、本部スタッフ、両方の教育を担います>(591059)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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