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株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)の現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(採用・労務担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/06/13 - 2014/07/10)

人事(採用・労務担当)
正社員転勤なし上場企業
事業拡大を続ける上場企業で。
人事・採用・労務としてのスキルを磨きませんか。
客単価1万円を超える高級レストランからカジュアルレストランまで、全国に80店舗を展開するワイズテーブルコーポレーション。常にグローバルな視点で時代の一歩先を見据え、話題を集めてきました。マニュアル化されたレストランではなく、人の個性を活かしお客様の満足度を高めることで利益を追求し、さらなる飛躍を目指します。

競争の激しい外食業界の中で、現場スタッフを全力でサポートし、働きやすい環境作りに力を入れていきたいと考えています。

今回お迎えする方には、当社の土台である給与計算・採用・労務管理などの業務をひと通りお任せします。これまでの経験を活かし、スペシャリストを目指したい方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
人事(採用・労務担当)
幅広い業務を手がけ、人事採用労務のスペシャリストへ。

■採用関連業務
◎新卒を年40~50名の採用に向けて、1年を通してGOALを目指します。
◎中途では業態ごとのコンセプトや序列を考え、人事異動を含め採用を行ないます。
◎教育、講習会のプログラム作成から実施迄を担っていただきます。

■労務関連業務
入退社管理や給与計算業務、社会保険の手続きや厚生労働省への申請などの業務を周りの社員と協力しながら進めてください。また新卒入社時などには、採用業務のサポートもお願いします。
★東京、大阪、名古屋など各地方都市にある店舗スタッフ、正社員約700名・アルバイト約1000名の労務全般を社内で行なっています。サービス業であるからこそ、おもてなしの心をもって現場をサポートしています。

■その他業務
規程管理、株主総会の準備、電話対応、来客受付、出張の際の業務、チケット手配といったサポートなどをお任せ。

≪続々と生まれる新しい制度のサポートをしてください≫
昨今の制度改革に伴い、様々な改善を実施しています。例えば、短時間労働正社員制度や育児制度の整備、インセンティブシステムの導入などを既に実施。まだまだ実施して間もない為、運用していくにあたってのサポートもお願いしたいと考えています。

※利用ソフトは奉行シリーズです。
応募資格
高卒以上

専門・短大卒以上 
■人事・労務の実務経験3年以上
※業務のイメージが描けたり、専門用語がわかる方は、ご活躍いただけます。適性や経験に応じた業務からお任せしていきます。
※業界未経験の方も歓迎します。
募集背景 出店加速に伴い、管理部を強化します。

ハイエンドからカジュアルまで、直営店45店舗・FC加盟店34店舗の各種レストランを展開している当社。2014年は事業戦略をこれまで以上に加速させ、次の成長を目指していきます。実際に台湾・沖縄・新潟に新店をオープンさせ、年内には4~5店舗を海外を含めて出店していきます。従業員も増加するため、人事(採用・労務担当)を2名募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後2ヶ月の試用期間があります。待遇、給与は変わりありません。
勤務地・交通
★六本木駅から徒歩1分の好立地★
本社/東京都港区六本木4-4-8 3F
交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00
給与 月給23万円~40万円
※これまでの経験やスキルを考慮して、給与を決定したいと思います。

【月収例】
月収31万円/入社2年目・30歳
休日休暇 隔週休2日制(日曜・隔土曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆交通費全支給 (月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年2回
◆給与即日支払い制度(稼働分)
◆ストックオプション
◆社員割引制度
◆社員紹介制度(一定金額支給)
◆定期健康診断(年1回)
◆社外、社内研修
◆短時間労働正社員制度
◆ベネフィットステーションサービスの利用
配属部署・教育制度 人事総務グループでの配属となります。現在活躍している社員は5名。ほとんどが中途入社で、平均年齢は29歳、女性4名・男性1名です。少人数で幅広い業務を担っているため、声をかけ合いながらチームワーク良く仕事を進めています。

≪一緒に働く社員をご紹介!≫
◎入社12年目/東証マザーズ上場前から人事総務としてキャリアを積んでいる。
◎入社9年目/店舗から異動し、総務関連・給与計算の業務を主に担当している。
◎入社6年目/営業事務から転職し、現在は中途、アルバイト採用に携わる。
◎入社6年目/新卒で入社し、店舗でのサービス経験がある。現在は新卒、中途採用に携わる。

≪実務を通じて仕事に慣れてください≫
入社後は既存の社員と一緒に仕事を進めながら、当社での流れや進め方を覚えてください。適性やこれまでの経験に応じて、サポート業務などからお任せしていきます。わからないことは丁寧にお教えしますので、できる範囲から学んでいきましょう。

≪その他勉強したいことに挑戦!≫
実務に必要なものであれば、ワイズテーブルコーポレーションは応援します。社外研修制度を整え、個人のスキルアップを応援しています。また、おいしい料理の事をお話しできます。

会社概要株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)

会社名 株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)
設立 1999年3月
代表者 代表取締役社長 金山 精三郎
資本金 8億3037万円
従業員数 723名
売上高 【連結】
143億600万円(2015年2月期実績)
136億3800万円(2014年2月期実績)
135億3800万円(2013年2月期実績)
126億9700万円(2012年2月期実績)
事業内容 各種飲食店の企画・開発・運営

<当社が展開する業態一覧>
XEX
PIZZA SALVATORE CUOMO
SALVATORE CUOMO & BAR
Soba & BAR An
こけこっこ 京都
atelier 森本 XEX
Paul Bassett
肉と牡蠣 市場
鉄板焼きとワイン AG 北新地
炭火焼肉 An
事業所 本社/東京都港区六本木4-4-8 3F
【店舗数】98店舗
関連会社 【連結子会社】
■飲食店経営
 株式会社CRYSTAL JADE JAPAN
 Y'S TABLE INTERNATIONAL CO.,LIMITED
 株式会社Y’s properties
 その他
企業ホームページ http://www.ystable.co.jp/
個人名の表記について
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