仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ ☆社会人未経験もOK! あなたに合ったプロジェクトを通じて成長してください!
多数の大手優良企業と取引を行っている当社。携帯電話アプリケーション開発・ECサイト開発・社内システム開発・基幹系システム開発など、幅広くプロジェクトを手掛けています。あなたには経験やキャリアプランに応じて、最大限に力を発揮できるプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】 ◎カーナビ組込み開発・携帯電話開発(C、C++、C#、Java) ◎Webシステム開発・社内受託開発(Java、PHP、Oracle) ◎人事・勤怠管理システム開発(Java) ◎基幹系システム開発(Java)
☆当社では、一人ひとりのスキルアップを支援する「SUS」、人間力を高めるための「HQ」など、独自の育成システム(下記「教育制度」を参照)を充実させ、スタッフをサポートしていますので、安心して業務に取り組めます。将来的には、マネジメントに力を入れ、当社でリーダーやマネージャーとして活躍するもよし! 起業するもよし! あなたの「目的」に応じた道を選択することが可能です。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務・社会人未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!≫ ☆学歴・実務・職歴不問。「エンジニアとして成長したい!」という意欲を重視します!
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募集背景 |
業績好調につき、次代を担う人財を採用します。
当社に依頼をいただくプロジェクトが順調に増えていることもあり、新しい仲間を迎えて、今まで以上に開発体制の強化を図っています。プログラマレベルの方からスペシャリストクラスの方まで幅広く門戸を開いていますので、積極的にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間2ヵ月) ☆試用期間中も待遇面等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
全国のプロジェクト先 ◆基本、転勤はありません。 ◆U・Iターン希望の方も、気兼ねなくご相談ください。
【本社】京都 【支店】東京、大阪、名古屋、岡山 【事業所】東京都品川区(大崎駅すぐ)、関東、東海、関西、中国 【海外】開発拠点/シリコンバレー、中国
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8h) |
給与 |
月給23万円以上(別途、残業手当・交通費等全額支給) ※経験や能力、前職給与を最大限に考慮して決定します。
年収例
500万円/経験5年/月給35万円 350万円/経験1年/月給25万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◎年間休日 124日(2012年度実績) |
福利厚生・待遇 |
給与改定(人事評価に基づき実施) 決算賞与(会社の業績・人事評価に応じて支給) 社会保険完備 交通費全額支給 優秀社員表彰制度 資格取得支援(5000円~10万円) 福利厚生サービス(全国保養所等完備) 定期健康診断 起業家支援 家賃補助 社員旅行 忘年会 サークル活動・バーベキュー 各種研修・勉強会 他 |
Lab(ラボ)事業 |
当社では、エスユーエスグループ各社と連携のもと、R&D(研究開発)を行うLab(ラボ)事業を展開しています。Labではスマートフォン・タブレット関連技術/デバイスを中心に研究テーマを設定、要素技術やHMI(Human Machine Interface)の研究を行っており、自社製品/サービスの開発、また蓄積技術/ノウハウの外部提供も行います。
<http://www.sus-g.co.jp/works/lab.html> <http://www.sus-g.co.jp/sus_lab/> |
配属部署・教育制度 |
■平均年齢は28歳。若いエンジニアが中心となって活躍中です。
■他のプロジェクトに参加している仲間ともコミュニケーションを取り合える制度を整えています。職種の違うエンジニアとの交流もあるため、幅広い知識と質の高い技術力を身に付けていただけます。
■プロジェクトの期間は、規模や内容により異なります。プロジェクト終了後には、スキルアップ状況や目的に応じた新たなプロジェクトを選択できます。
【動画コンテンツ配信中!】 ≪エスユーエスの全てがわかる! 動画コンテンツを各種配信しています≫ http://www.sus-g.co.jp/movie/
【育成システム:「SUS&HQ」と「先輩アドバイザー制」】 「SUS&HQ」は技術スキルの向上を目的とした「SUS」と人間力の向上を目的とした「HQ」を組み合わせた教育制度。自分の技術や仕事への姿勢など気づいたことを書き留めたり、会社からの評価を振り返ったりしながら、自分を客観的に見ることで成長に繋げていただけます。 また「先輩アドバイザー制」は高い目的と欲求を満たしてきた先輩とプロジェクトとは別にチームを組むことで、職場環境や人間関係を高めていくことが目的です。良きアドバイザーである先輩に仕事や将来のことなどあらゆる面で抱えている悩みを相談し、解決していくことで成長への近道を見つけられます。 |
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