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| 仕事内容 | 人材採用コンサルタント カーブスチェーンの採用、すべてに関わっていただきます！≪年間1000人以上を採用することがミッション≫ カーブスは北海道から沖縄まで47都道府県に展開。採用難易度の高いエリアの採用や、新卒採用、大量採用、オープンニングスタッフ募集や幹部候補生募集など要望は多岐にわたります。年間1000人以上を採用していますが、この採用市況。普通の採用をしているだけでは、ダメなんです。もっと採用ブランドを強化し、採用力を上げる必要があります。また、インストラクターは全員女性。女性が長く活躍できる労働環境を整えることもあなたの仕事です。 ≪今、動いているプロジェクト内容（一部ご紹介）≫ 採用に関するプロジェクトは様々。あなたにはいくつかのプロジェクトを担当していただきます。入社当初から責任あるお仕事をお任せします！ ○チェーン全体の新卒採用プロジェクト →応募者の集め方から、選考の仕方、入社後のフォローなどの企画 ○採用ブランディングプロジェクト →カーブスのインストラクターという素晴らしい仕事を世の中に広める為の企画 ○応募者獲得プロジェクト →魅力的な採用ページのコンテンツ作りなど応募数獲得の為の企画 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
■採用業務に関する一通りの流れ（母集団形成・面接等）を把握している方 ☆営業、人事、派遣コーディネーターなど、具体的な職種は問いません。 ※大卒以上の方が対象の募集となります。 |
| 募集背景 | チェーンの根幹となる“採用”を支える人材が必要です。 世界最大のフィットネスチェーンとしてギネス認定の実績を持つ「カーブス」。国内では設立8年にして約1400店舗、会員数約56万人にまで急拡大を遂げています。今後の目標は、2014年に1500店舗、会員数70万人を達成すること。そんな中、各店舗への安定的な人材供給が求められます。そこで今回、当社発展の要となる“人材採用”を支えてくださる方を新たに迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝浦3－9－1芝浦ルネサイトタワー10～11F
☆必要に応じて出張があります。（月に数日） 交通
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩7分 都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。(時期によって変動あり) |
| 給与 |
年俸制 350万円～450万円 ※経験、能力を考慮して、決定いたします。 ※年俸額の1／12を毎月の給与として支給します。 年収例
500万円（入社3年目／28歳）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※説明会・面接等で休日出勤した場合は代休取得OK♪ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業・育児短時間勤務制度 ※取得実績あり ■看護介護休暇 ≪年間休日119日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ※ただし初年度はありません。 ■賞与年2回（業績による／年俸とは別途支給） ※ただし初年度はありません。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■健康保険組合の施設利用可 ■非喫煙手当 |
| 「カーブス」について | ≪経営理念≫ 私達は、正しい運動習慣を広めることを通じて、お客様と私達自身の豊かな人生と、社会の問題の解決を実現します。それが、「カーブス」の使命。「ひとりひとりの本気が世界を変える！」という合言葉のもと、「より多くの女性に豊かな人生を歩んでいただきたい」、「日本を元気にしていきたい」という想いを全社員が持ち、仕事に取り組んでいます。 ≪独自性≫ ターゲットは40～60代の女性。女性専用、1回30分、予約なし、リーズナブルな料金、都市部や駅前ではない身近な立地というこれまでにない独自のカタチが特長です。今までフィットネスには行けなかった方に対して、新しい運動習慣を提案しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属となるのは、営業企画室。現在は、マネージャーのもとに女性メンバーが2名在籍しています。 【転職者の声】前職：人材系企業・営業／29歳女性社員 採用について何から何まで全てに関われ、また、女性が活躍できる環境があるのも魅力でした。 ≪女性が多く活躍中！≫ 女性をターゲットとしたフィットネスチェーンを展開する当社。活躍中の社員にも、女性が多くいます。マネージャーやリーダーとしてキャリアアップしている社員も多く、チャンスが多いことも特長の1つです。また営業企画室では既婚者も活躍中。長く働きやすい環境が用意されています。 入社後は、人材系企業で営業をしていた29歳の女性社員から仕事を引継ぎします。入社時期にもよりますが、約2ヵ月を予定しています。先輩と出張に同行するなど、一緒に一通りの仕事を進めながら、お教えしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月28日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 増本 岳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 約200名 |
| 売上高 | 138億6000万円（2013年8月期実績） 103億2000万円（2012年8月期実績） 78億1400万円（2011年8月期実績） 52億8700万円（2010年8月期実績） 28億6000万円（2009年8月期実績） |
| 事業内容 | ■フランチャイズチェーンシステムによる、女性限定30分フィットネス施設「カーブス」の運営 ■雑誌・書籍の出版事業 ■通信販売事業(最先端の予防医学の知見を活かしたオリジナルサプリメントなど) ■マーケティング・広告事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー10～11F ◆店舗数／1423店舗 ◆会員数／約60万人 ※2014年5月末現在 |
| 関連会社 | ・株式会社コシダカホールディングス ・株式会社カーブスホールディングス ・株式会社北海道コシダカ ・株式会社シュクラン |
| 企業ホームページ | http://www.curves.co.jp/ |
株式会社カーブスジャパンの人材採用コンサルタント（513342）の転職・求人情報は掲載を終了しています。