仕事内容 |
社内SE【1年間にも及ぶ研修体制で、未経験者を育てていきます】 システム管理部門への配属となります。
<グループ内の販売管理システム、情報機器、ソフトウェアの保守運用・プログラミングをお任せします> ◎入社後は6ヵ月~1年間の研修カリキュラムで、じっくりと社内SEに育てていきます。 ◎ゆくゆくは、社内基幹システムのプログラミングに携わっていただきます。
【具体的には…】 ・自社開発の販売管理システム、社内システム、サーバーのメンテナンス保守、プログラミング ・PC操作などのヘルプデスク業務、事務所機器のトラブル発生時の一次窓口 PCやサーバーの初期設定、LAN設定、PC管理など ⇒社内のシステムでの「困ったこと」については、適切な処置で解決をしていき、 「こんな機能を追加したい」という要望に関しては、 プロジェクトを組んで、検証・設計を手掛けていきます。
【まず入社後は…】 あなたの経験にもよりますが、6ヵ月~1年間の研修カリキュラムで、 社内SEとしての基礎から覚えていただきます。 まずは専門用語から学び、簡単なプログラミングから始めていきましょう。 そして徐々にスクリプト作成、業務用アプリケーションの開発、要件定義などを手掛けていきます。 過去に何人もの未経験者を1人前に育ててきた先輩が教えていくため、安心して社内SEを目指してください。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳迄。未経験者歓迎!★プログラミングに関する知識(htmlや何らかの言語)がある方 └ 実務経験は問いません。趣味などの独学でもOK。 ※簡単なPCスキル(Word、Excel)は求めます。 ※第二新卒者歓迎!学歴不問
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
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募集背景 |
配送センターの増設や扱う食材の拡大につき、増員募集。
プレコホールディングスは、業務用食品卸であるプレコフーズの本社部門。首都圏の飲食店を中心に、約1万5000軒のお客様に食材をお届けしているグループ企業です。創業以来、毎年業績が伸びており、18期連続で安定成長中。新規事業部も続々と発足する中で、配送センターの増設や取り扱う食材数も拡大しています。それに伴って、システムに関する要望も多く発生しており、今回の増員募集となりました。主に自社開発の販売管理システムにおける保守・運用・開発を担当する社内SEとして、あなたのことを育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館4F
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勤務時間 |
8:00~17:00 ※1日あたり平均2時間ほどの残業が発生しています。 |
給与 |
月給20万3000円以上 【月収例】25万6000円(残業代込、入社1ヶ月目)、27万5000円(残業代込、入社2年目)、 28万1000円(子育て支援・家族手当[妻、子1人]・残業代込、入社4ヶ月)
年収例
409万6000円/入社3年目、主任 ※子育て支援手当・家族手当・残業手当が付くと、上記金額より増えます。
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休日休暇 |
週休2日制(日曜、月2回土曜)、祝日 夏季休暇、冬季休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年2回(5月・11月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与(6月) 交通費支給 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) 社員旅行
【各種手当】 ・子育て支援手当(子1人につき1万円/月) ・家族手当(既婚者:5000円/月) ※上記の2つは入社4ヶ月目から支給します。 ・残業手当 |
配属部署・教育制度 |
■システム管理部門への配属となります。 自社開発している販売管理システムのプログラミング、および情報機器やソフトウェアに関する管理を行なう部署です。現在、7名のエンジニア(20代~30代)が所属。3名のベテラン技術者の下で、データ入力スタッフが2名、新人プログラマ2名がいます。新人のプログラマはどちらも未経験からのスタート。教育カリキュラムを受けている最中で、順調に成長しています。分からないことは何でも相談できる環境ですので、遠慮せずに聞いてください。
■入社後は、教育担当の竹内が教えていきます。 ソフトハウスで20年以上もエンジニア経験を積んできた竹内が、あなたの教育担当です。 20名以上の未経験者を1人前に育ててきた実績もあり、教育のプロでもあります。
【研修カリキュラムとしては…】 用語の勉強⇒各種のスクリプト⇒Webシステム⇒販売管理ソフト ⇒業務用アプリケーション⇒要件定義… と順序立てて教えていきます。 |
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