仕事内容 |
社内SE【9期連続で増収・増益を続ける、ステーショナリー・雑貨メーカーです】 新しい基幹システムの開発~運用まで携わります。
<基幹システムを新規で導入。開発~運用まで手掛け、システムをつくり上げていけます> ◎東京・NY・パリでステーショナリー・雑貨を展開。社内システムを通して、事業を支えてください。 ◎既存の基幹システムの運用・保守・機能改善も手掛けます。
【社内システムに関する幅広い業務に携わります】 <基幹システムの新規導入> 今なら、開発から携わることができます。現場で行なわれている業務の分析、 新規の基幹システム導入に伴う部門間の調整、要件定義、システム構築時のベンダー対応、 保守・運用と、全てのフェーズに携わることが可能。上司・先輩と共に手掛けます。
<既存システムの運用・保守> 既存システムがトラブルなく運用されるように、維持・管理も担当。 機能改善に向けた、システムツールの開発も随時行なっていきます。
<社内インフラの運用・保守> 社内のパソコン・通信環境など、社内インフラの運用・保守も実施。 社員からの問い合わせ対応やトラブル対応など、基幹システムの開発・運用・保守と並行して担当します。
【まずは、当社のシステムを把握してください】 入社後、社内の業務・システム環境の把握からスタート。上司のサポート業務を通して覚えていってください。 あなたの判断で行なう仕事を徐々に増やし、ひとり立ちを目指していただきます。 |
応募資格 |
専門卒以上
■業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ⇒どのフェーズの開発経験でもOK。開発に関する知識をお持ちの方を想定しています。 ⇒経験年数は問いません。
※学歴は不問です。
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募集背景 |
自社内の基幹システムの強化に向けた増員です。
マークスが企画生産するステーショナリー・雑貨は、世界各国で愛用されています。『ロフト』、『東急ハンズ』、『Francfranc』、NY近代美術館『MoMA』、パリのセレクトショップ『コレット』など、国内外の有名店で商品は展開され、事業開始以来、9期連続で増収・増益。順調に事業を拡大しています。会社の成長に伴い、社内の基幹システムを新規で導入。既存システムの強化と共に、開発を進めていきます。そこで今回、社内SEを増員。組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間は契約社員での雇用となります。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル3F
交通
東京本社/東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
年俸制 300万円~500万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸の1/12ずつを月々支給いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月/契約社員の場合は正社員登用後) ■決算賞与(業績に応じて支給) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■深夜・残業手当 ■私服勤務可 ■社員割引制度 ⇒ 当社が販売するステーショナリーや雑貨を、社員価格で購入できます。 |
配属部署 |
▼情報システム室に配属となります。 現在、4名が在籍。上司(50代・男性)のもと、3名のメンバー(20代~30代・女性)が活躍しています。 この少数のメンバーで、社内のあらゆるシステムを担当。業務を分担しながら、柔軟に仕事を進めています。 |
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