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レジェンダ・コーポレーション株式会社人事労務スペシャリスト(433948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務スペシャリストの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/17 - 2013/06/13)

人事労務スペシャリスト
正社員転勤なし
イチから経験を積み、クライアントの人事労務を担う専門家へ。
当社は、『人と組織の変革パートナー』。日系・外資系の大手企業を中心に、採用や人事考課、組織の活性化、労務、業務分析など、あらゆるソリューションを提供しています。業態、従業員数、事業計画など、多くの要素が絡み合って生まれる経営課題は、クライアントによって様々。的確に課題を把握し、最適な打ち手を考え、実行に移す。このサイクルを繰り返すことで、当社はクライアントの信頼を得てきた専門家集団なのです。

あなたにまずお任せするのは、クライアントの給与計算や社会保険手続き業務。ソリューションに必要な知識を養うことから始めましょう。これまで培ってきた人事労務の知識が活かせる仕事を通して、専門家になるための経験やノウハウを積み上げていってください。

その後は、人事労務のプロとしての活躍を期待。クライアントの人事労務制度や、業務プロセスの課題を抽出し、管理システムなど幅広い提案を実施。自ら実行することで、クライアントの人事労務を担う存在になる。そんなキャリアを、当社で実現してほしいと思います。

募集要項

仕事内容
人事労務スペシャリスト
人事労務の専門家になるための、基礎固めから始めましょう。

<大手企業を中心にクライアントの経営課題を解決している当社で、人事労務の専門家を目指してください>
◎まずは、クライアントの給与計算や社会保険手続きなど労務全般を手がけ、当社のノウハウを身につけましょう。
◎その後は、人事労務に関するアウトソーシングサービスの導入~提案~実行まで担ってほしいと思います。

■最初にお任せする仕事
入社からしばらくは、ソリューションの基礎を学ぶ期間。クライアントの給与計算、社会保険手続き業務など労務全般の中で、馴染みやすい仕事からお任せします。担当する企業は1~3社。従業員300名以上の企業を、2名以上のチームを組んで1社を担当します。

■キャリアプラン
『人と組織の変革パートナー』である当社は、クライアントの人事労務の部門と密接に業務設計を行ない、クライアント固有の業務やルールを把握するなど、深く入り込んだサービスを提供。あなたも、ゆくゆくは人事労務の専門家として活躍してください。例えば、クラウド型人事システム『EHR』を活用したアウトソース・業務改善の提案・導入~運用まで、プロジェクトのリーダーとしてチームをまとめていくことも可能です。
応募資格


■給与計算または社会保険業務の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問
└ 社労士事務所、人事・労務のアウトソーシング、企業の事務など、どちらでの経験も活かしていただけます。
募集背景 需要拡大に伴い、組織強化を図ります。

『人と組織の変革パートナー』として人事の総合ソリューションを提供している当社。中堅や大手企業を中心に、クライアントの採用活動~労務管理まで、人事業務をトータルにサポートしています。現在、限られた人的資源で成果を出すことが、企業には求められています。そんな中、人事・労務業務に特化した当社への依頼は増加傾向。そこで今回の募集です。新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
※転勤はありません。
交通
本社/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
     東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩7分
     都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制 
標準労働時間1日8時間/コアタイム 11:00~15:00
※ほとんどの社員は、9:30~18:30の時間帯で勤務しています。
給与 ◎下記は、2013年4月新卒初任給実績です。
月給 19万円以上

※給与は、経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記金額に加え、超過勤務手当・深夜勤務手当(共に全額支給)、賞与を支給。
  入社初年度は【 年収400万円以上 】を想定しています。
年収例
入社1年目・25歳/年収 420万円
入社1年目・29歳/年収 485万円
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前休暇、育児休暇、公傷休暇など
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月、12月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■団体生命保険
■超過勤務手当
※20時間以上の残業について支給します。20時間分については、「超過勤務見込手当」として固定支給しています。
■深夜勤務手当
配属部署 ■人事・労務支援事業部への配属となります。
現在、約40名が在籍。男女比は3:7です。平均年齢は30代前半。メンバーのほとんどが中途入社です。あなたが早く馴染めるように、分からないことなどは全員でサポートしていきます。

会社概要レジェンダ・コーポレーション株式会社

会社名 レジェンダ・コーポレーション株式会社
創業 1996年10月1日
代表者 代表取締役社長 藤波 達雄
資本金 2402万5000円
従業員数 185名(正社員・契約社員/2013年3月現在)
売上高 16億3000万円(2011年12月期実績)
事業内容 ■人事に関するコンサルティングならびに人事業務全般についてのソリューション提供・運営
■システム化・アウトソーシング化を前提とした人事業務の再構築コンサルティング
■人事業務全般(人事管理、就業、給与、申請、考課、サーベイ、採用)を一元管理できる
 クラウド型人事システム『EHR』の提供
■人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供
事業所 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
関連会社 株式会社レジェンダ
レジェンダ・テクノロジー株式会社
LEGGENDA PTE. LTD.
株式会社エムズ
株式会社スケッチ・オブ・デザイン
株式会社ビズソフト
企業ホームページ http://www.leggenda.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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