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100%自社内で働くシステムエンジニア ※土日祝日休みです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/10 - 2013/06/06)

100%自社内で働くシステムエンジニア ※土日祝日休みです。
正社員残業月20h以内転勤なし
プログラミングができればOK!
私たちのビジネスの心臓部を、手がけてください。
今回は、当社の営業の命と言えるシステムを開発してくださる方を探しています。
“100%自社内エンジニア”として、正社員でお迎えします。

手がけていただくのは、効率的な営業活動に欠かせない『顧客管理システム』。
当社の営業アウトソーシング事業の核となるこのシステム、全営業が活用しています。
オフィスを見渡せば、ほとんどのPCに、あなたが手がけたシステムが映っているでしょう。
エンジニアとして、張り合いの出る環境ではありませんか?

仕様は営業がしっかり要件定義しますので、要望に沿って基本フォーマットを
カスタムできる程度のスキルがあれば大丈夫。
もちろん、近くに座る営業の声をもとに、使いやすさを追求するのも大歓迎です。

“自社システム専属エンジニア”の入社を、営業一同心待ちにしています!

募集要項

仕事内容
100%自社内で働くシステムエンジニア ※土日祝日休みです。
事業の核となる『顧客管理システム』の開発・運用をお任せ。

さまざまな業界各社の営業アウトソーシング事業を展開する当社。あなたにお任せするのは、営業活動に不可欠な『顧客管理システム』の開発・運用です。Accessを用いた基本フォームをもとにして、クライアントに合わせたカスタムチェンジが業務の中心となります。よりユーザビリティを追求したシステムの改善提案にも期待しています。

【具体的な仕事は…】
データベース作成ソフトAccessを用いての『顧客管理システム』の開発・改修・運用をお任せします。システム環境は、SQL server/WinServer 2008です。基本フォーマットはすでにあるので、営業マネージャーがクライアントと打ち合わせた仕様に沿って反映していただく形になります。

★その他、Excelを用いてのレポーティングツール作成や、インフラ、PCセットアップ・トラブル対応など、社内SEの業務もご担当いただきます。

【『顧客管理システム』とは…】
営業先リストに載っている企業情報や競合情報、商談の進捗状況などを一括して閲覧・管理できるシステムです。
応募資格
学歴不問

≪派遣として客先でプログラミングをしていた方、歓迎!≫
■サーバークライアント型のアプリケーション開発ができる方
募集背景 社内体制の強化に伴い、システム開発を内製化します。

営業アウトソーシング事業として、IT全般、通信、食品、スポーツなど様々な業界から多くの依頼をいただいている当社。着々と会社の基盤を固め、業績を伸ばしていく中で、これまでは協力会社に依頼していたシステム開発を、自社で行ないたいと考えています。そこで、今回の募集。6月中旬を目途に、協力会社の社員から自社システムの開発を引き継いでくださる方を求めています。【急募のため、5月中の入社歓迎!】
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー東館13F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※時間内に終わる程度の業務量なので、残業は月20時間程度です。
給与 固定給制 月給25万円
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※入社初年度の年収は、300万円~450万円を想定しています。
※残業20時間分込みの金額となります。
休日休暇 【年間休日120日】プライベートとメリハリをつけて仕事に取り組んでいただける環境です。
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆慶弔特別休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇・職場復帰前面談
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与(業績に応じて)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■福利厚生制度有り(スポーツジム助成金制度や、実績に応じて社員旅行があります)
配属部署・教育制度 自社内で働くシステムエンジニアとしての採用となります。仕事上で関わるのは、基本的に30代の営業マネージャー2名。彼らから、各クライアントと打ち合わせた仕様を伝えられます。2名ともITの知識があり、要件定義にも慣れているため、無茶な要望をお願いすることはありません。

◎引き継ぎ期間は、半月ほどです。
現在、システム開発は協力会社の社員が行なっています。その社員の契約が切れる6月中旬までに、一通りの仕事を引き継いでください。システムは基本のフォーマットがありますし、それほど複雑ではないため、理解は難しくないと思います。また、急な不具合などあれば契約期間後も連絡は取れる状態ですので、ご安心ください。

会社概要株式会社ダイレクト・リンク

会社名 株式会社ダイレクト・リンク
設立 2006年5月17日
代表者 代表取締役社長 西村 宗晃
資本金 7000万円
従業員数 80名
事業内容 ◇営業コールセンター(インサイドセールス)アウトソーシングサービス
◇IT商材の販売
事業所 東京都港区赤坂2丁目14番27号 国際新赤坂ビル東館3F
主要取引先 大手ソフトウェア、ハードウェアメーカー各社
大手複合機メーカー各社
スポーツ業界 等
※クライアント様との契約により社名非公開
企業ホームページ http://www.direct-link.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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