IT人材コーディネーター（未経験者歓迎）（419252）（応募資格：35歳迄≪未経験・第二新卒歓迎！≫◆短大卒以上※人と話すこと…　雇用形態：正社員）｜株式会社ALLSEEDの転職・求人情報

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IT人材コーディネーター（未経験者歓迎）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2013/04/12 - 2013/05/16）

IT人材コーディネーター（未経験者歓迎）

正社員職種未経験OK

恋愛も仕事も両立！これが前年比120％の成長企業の秘訣！

というのは、会長の夢です。

現在は、仕事に「恋」をしているメンバーがたくさん。もちろん、仕事に全力を注いでいる仲間だからこそ、お花見や忘年会など、仕事以外の部分でもよく一緒に遊んでいる仲の良さが当社の自慢。

前年比120％の成長を遂げている当社では、更なる事業拡大を考えています。グループ会社の新オフィス（日本橋）の立ち上げや支社の強化を図っており、将来の幹部候補生として「新しい仲間」をお迎えすることになりました。

未経験や第二新卒の方がご活躍できる環境があります。もちろん、それはあなたの「やる気」次第。業界知識や専門知識は入社後にゆっくり学んで下さい。サポート体制は万全です。現在も多くの未経験出発の社員が活躍しています。

その秘訣は評価。年齢や社歴ではなく「頑張った分」をしっかり評価しています。そのため、中途入社の方も多く在籍し、活躍しています。少数精鋭で行っているので、仲間意識や協力体制は自慢の一つ。そんな当社で一緒に成長していきませんか？

募集要項

仕事内容	IT人材コーディネーター（未経験者歓迎）あなたの提案一つひとつが、新しい雇用を生み出していきます。お任せする仕事内容は、企業に訪問しプロジェクト内容をヒアリング。必要なエンジニアのスキルを確認し、エンジニアをご紹介していきます。お客様にとって「価値があるサービス」を追求し、エンジニアさんへ「新しい仕事を創っていく」ことがあなたの仕事になります。企業とエンジニアの「縁」を作る大切な役割です。 ■営業業務・テレアポや飛込みにて、ＩＴ企業との接点を作ります。・アポイントを頂いた後に、自社の紹介、同業企業の成功事例などをご紹介しながら人材や業務に関する課題やニーズを見つけ、「どのようなスキルを持った人材が必要なのか？」、「携わるプロジェクトはどのようなものか」をしっかりヒアリングし、ご提案。・取引開始後には、現場フォローやサポートも行なっていきます。・Bee'z Blogサイトの販売。これまで関係を築いているお客様にご提案するので好評の商品。幅広い商品で関係を作れます。 ■コーディネーター業務・エンジニアさんとの面談・応募者対応（TELやメール等）・マッチング業務（案件と応募者をつなげる業務）・エンジニアさんの将来のキャリアプランの相談　など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎 35歳迄≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ◆短大卒以上 ※人と話すことやお世話をすることが好きという方は歓迎しております。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景	業績拡大に伴い、新しい「仲間」をお迎えします！前年比120％の成長をしている当社は、1990年の設立以来、人材ビジネス事業と情報処理アウトソーシングサービス事業を柱として事業を展開しています。大手企業とも20年以上の長いお付き合いをしており、事業拡大を考えております。東京本社や大阪支社・グループ会社の新オフィスの立ち上げなど組織強化を図っており、新しい仲間をお迎えする事になりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	■東京本社／東京都目黒区中目黒4-6-1 HF中目黒ビルディング3F ※転勤なし。交通本社：各線「中目黒駅」より徒歩10分 ※落ち着いた雰囲気ながら、お洒落なお店や飲食店の多い人気エリアです。 ※各線「恵比寿駅東口」、「目黒駅西口」からも徒歩でアクセス可能です。 ※東横線「代官山駅東口」からはバスが通っています。
勤務時間	9：00～17：30
給与	月給21万6000円以上＋業績給与 ※業績給与は個人の業績により支給。※平均支給額は月3～5万円です。 ※3カ月間の試用期間は、月給20万5000円でスタート。4ヶ月目から月給21万6000円＋業績給与にアップします。 ※スキルや経験に応じて優遇致します。　例えば「月給25万円＋インセンティブ」というものもご用意できます。年収例入社3年目／480万円／月収32.3万円＋インセンティブ入社6年目／600万円／月収40.0万円＋インセンティブ
休日休暇	■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3～7日） ■年末年始休暇（5日） ■GW（暦どおり) ■有給休暇 ■特別休暇 ☆年間休日120～130日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金（東京都情報サービス産業健康保険組合、ＴＪＫ加入） ■通勤手当（上限3万円／月） ■残業手当（月平均30時間程度） ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■互助会有（親睦、慶弔見舞金） ■イベント（お花見、ボーリング大会、忘年会、同好会など） ■資格取得支援制度 ■社内研修（Pマーク研修、セキュリティー研修、入場前研修　他）

会社名	株式会社ALLSEED
設立	1990年5月
代表者	代表取締役　安田智洋
資本金	5000万円
従業員数	100名(2014年3月現在）
売上高	7億1000万円（2013年3月期連結実績） 6億5000万円（2012年3月期連結実績）
事業内容	SI事業ソフトウェア開発事業（オープン・Web汎用・制御）インターネット開発事業 IT人材派遣請負事業 Webコンテンツ受託制作プライバシーマーク（Pマーク）取得 No.10821212 東京商工会議所
事業所	■東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F ■大阪支店／大阪府中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31F
企業ホームページ	http://www.allseed.co.jp

会社名

株式会社ALLSEED

設立

1990年5月

代表者

代表取締役　安田智洋

資本金

5000万円

従業員数

100名(2014年3月現在）

売上高

7億1000万円（2013年3月期連結実績）
6億5000万円（2012年3月期連結実績）