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| 仕事内容 | 人事労務 ◆拡大する組織を支える仕組み・制度を、あなたの手で。あなたには、増加を続ける従業員の労働状況の整備、労務コンプライアンス遵守の取組み、海外赴任に伴うサポートなど、組織の成長を支えるミッションをお任せします。時代に先駆け変化を続ける組織を支える“クリエイティブな仕事”を、大きな裁量と責任をもって手がけてください。 ▼【具体的な仕事内容】 ◎ 就業規則などの規定見直し ◎ 評価・昇格・報酬制度等の運用、管理 ◎ 各種人事施策の提案・改定・運用業務 ◎ 人事システム管理業務 ◎ その他、人事関連実務 etc. ▼【その他、補足事項】 ※採用担当者は専任担当が存在します。協力し連携を図りながら、円滑な組織運営を実現します。 ※欧米やアジアなどの海外プロジェクトに参加希望の方も、適性や能力などを鑑み挑戦いただくチャンスがあります。 ★人事労務の仕事において、既に完成したビジネスモデルや組織体制を持つ会社では、時にクリエイティブな業務が発生しないケースも存在します。しかし、DeNAは1999年の創業以来、“インターネット”という時代の先端を走る産業のホットスポットを捉えるビジネスで成長を続けており、主力となる事業領域も変化させ続けています。今後もソーシャルゲームのグローバル市場でNo.1を目指す。強みを活かせる新たな主力事業を開拓するといった歩みを進めるなかで、組織の在り方はダイナミックに変化を続けていくでしょう。そこで安易に現状を踏襲することなくあるべき姿を考え抜き、意思決定をしてプロジェクトを推進させていく経験が、あなたのキャリアにとっての大きな財産になるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ◆ 事業会社における「人事労務」の経験 （目安：1年以上） ◆ 人事コンサルタント・ITコンサルタントの経験 ◆ 大規模事業者における、アルバイト・契約社員などの管理経験 ※ 社内外と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方を想定します。 ≪大卒以上≫ --≪その他、望ましい経験・スキル≫-- ◎ 教育研修・給与制度・HR戦略などのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ◎ BPR推進・人事システム導入の経験がある方 ◎ 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎ 社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力がある方 ◎ 安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求めていく姿勢をお持ちの方 ◎ 高レベルの論理的思考力と、データに基づいた意思決定力をお持ちの方 |
| 募集背景 | ◆さらなる事業拡大に向け、人事労務担当者を迎えます。 1999年の創業からインターネットオークション（1999年11月）、ショッピングモール（2002年12月）、モバイルオークション（2004年3月）、モバイル広告（2004年7月）、モバイルSNS（2006年2月）、ソーシャルゲーム（2009年10月）…と、時代を的確に捉えた「新しい成長エンジン」を創り出し続けてきた、DeNA。これからも“ソーシャルゲーム”の成功に満足することなくさらなるイノベーションを起こします。今回は今後さらに拡大する組織を支える「人事労務」担当者の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり |
| 勤務地・交通 |
渋谷オフィス（本社）／東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
交通
JR・東京メトロ銀座線・京王井の頭線「渋谷駅」に2F連絡通路で直結。
東急田園都市線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷駅」15番出口と直結。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（所定労働時間7.5時間） |
| 給与 |
月給制： 月給 33万円～100万円 ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇いたします。 年収例
・500万円（月給40万円＋賞与）／入社1年目
・680万円（月給49万円＋賞与）／入社1年目 ・1200万円（月給91万円＋賞与）／入社2年目 |
| 休日休暇 | ◎ 完全週休二日制（土日）、祝日 ◎ 年末年始休暇、有給休暇（初年度：入社月に応じて最大12日、次年度以降15日～20日） ◎ 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ・給与見直し年2回(4月、10月) ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・児童手当 ・各種報奨金 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ≪社員の活躍をサポートするDeNA独自の制度も多数！≫ ■ フリーランチ（ビュッフェ or ランチボックス） ■ 家賃補助制度（会社指定の近隣地域の居住者に月3万円） ■ 英語学習支援制度 ■ 社内TOEIC（年5回、社内で受験可能） ■ 勉強会開催支援制度（エンジニアやクリエイターが勉強会を運営する際などの支援） ■ 新規事業提案制度（年1回、優勝したプランは事業化検討） ■ 全社経営会議（半期1回） ■ キャリア選択制度（育児・看護・介護のため時間短縮勤務・契約社員などの選択可） …など。 ※その他詳細は下記URLを参照ください。 http://www.dena.jp/recruit/career/special/benefits.html |
| 人事担当より | DeNAはいわゆる「ゲーム会社」ではありません。時代に応じたサービスを世に提供する「インターネットの総合企業」が本来のDeNAの姿です。Mobageは、確かに現在の主力サービスではありますが、別領域での事業も多数展開しており、それらは全て“モバイル・ソーシャル”といった切り口から、時代を捉えた事業を展開してきたに過ぎないのです。 そして、小説や映画などのように「人を楽しませるエンターテイメント」の一種と捉えているゲーム事業以外にも、今後も様々な分野でイノベーションを起こすため挑戦を続けます。創業から13年以上、常に主力事業を変化させ続けてきたダイナミズムは、当社に優秀な人材が集う理由の一つです。 |
| 会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1999年3月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 守安 功 |
| 資本金 | 103億9700万円 |
| 従業員数 | 連結：2108名（単体：935名) |
| 売上高 | （連結）1813億1300万円／（単体）1505億7600万円 ＜2014年3月期実績＞ （連結）2024億6700万円／（単体）1777億2800万円 ＜2013年3月期実績＞ （連結）1457億2900万円／（単体）1320億1500万円 ＜2012年3月期実績＞ |
| 経常利益 | （連結）549億2000万円／（単体）487億5600万円 ＜2014年3月期実績＞ （連結）792億1500万円／（単体）808億6100万円 ＜2013年3月期実績＞ （連結）626億6000万円／（単体）655億4200万円 ＜2012年3月期実績＞ |
| 事業内容 | ソーシャルゲーム事業 eコマース事業 エンターテインメント事業 その他 |
| 事業所 | ◎ 渋谷オフィス（本社）／〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ◎ 初台オフィス／〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル ◎ 新潟カスタマーサポートセンター／〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代2-3-6 |
| 関連会社 | 【主要子会社】 株式会社モバオク 株式会社ペイジェント 株式会社エブリスタ 株式会社DeNA Games Osaka 株式会社エアーリンク 株式会社横浜DeNAベイスターズ 株式会社DeNAライフサイエンス iemo株式会社 株式会社ペロリ 上海縦遊綱絡技術有限公司（WAPTXグループ） ngmoco, LLC DeNA Seoul Co., Ltd. 【主要関連会社】 株式会社AMoAd |
| 企業ホームページ | http://www.dena.jp/ |
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