- 【事業内容】
- ・採用支援事業 ー「jinji+」 ・定着支援事業 ー「THANKS GIFT」 ・活躍支援事業 ー 表彰式プロデュース・運営 ・貸会議室運営事業 ーTA conference
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 採用コンサルタント 幅広い採用・教育支援の提案をお任せします。採用企画の立案や応募者対応、内定後のフォローまで、一貫して企業の採用活動を支援する当社。そのなかで人材採用から、人材の定着支援まで、経営者の方の想いをカタチにし、採用成功に導くことが、お仕事です。“クライアント企業の成長”を見据えたサポートを行なっていきましょう。 ~具体的な仕事内容(採用領域)~ ▼採用ニーズの把握&課題に基づいた企画提案 ▼求める人物像の把握・抽出 ▼コンセプトの企画・立案 ┗求人媒体の選定・原稿設計・魅せ方 ▼ツールの企画(パンフレット・採用サイト・動画など) ▼選考プロセス、説明会コンテンツの企画・運営 ▼説明会・適性テストの運営 ▼面接官の教育、面接のアドバイス ▼内定者フォローのご提案・サポート ▼効果のふりかえり ※以上の採用領域以外にも、「既存社員の不満解消の為のコンサルティング」や「表彰式のプロデュース」など、“人材の定着”にフォーカスしたサービスも行なっています。 |
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応募資格 |
学歴不問 ■企業の採用業務の一連の流れを理解していること └ 求人メディアの営業経験や人事の経験をお持ちの方など歓迎です。 |
募集背景 | 徹底的に深く、お客さまの採用成功と社員の定着を支援する。 “優秀な人材の採用”、“入社後の離職率低下”、“モチベーション維持”など、採用から定着までワンストップのサービスを提供し、多くの成長企業さまから支持をいただく当社。お客さまからの紹介やリピートにより、売上も順調に増加してきました。そんな当社も本年度で3期目。これまで以上に、多くのお客さまの成長に寄与する存在となるため、組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変わりはありません。) |
勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都渋谷区南平台町15-15 南平台今井ビル8F
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万~30万円 + インセンティブ(担当企業からの受注額による) ※経験・スキル等により加給・優遇します。 ※即時利益還元制度の導入により、個人の営業利益に個人の諸経費を差し引いた金額の一部が、年4回インセンティブとして還元されます。 年収例
320万円(24歳/入社1年目)
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休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
採用成功から社員の定着までを支援 | ≪組織活性化、離職率低減を支援し、企業に徹底的に入り込む≫ 当社では採用だけではなく、入社後の活躍や既存社員の定着を支援するサービスも提供しています。成果を挙げた人が注目され、賞賛される営業のモチベーションに特化したシステムや「売上目標達成者・チームを賞賛する表彰式のプロデュース」など、社員の皆さんがやりがいを持って仕事に取り組める環境づくりを支援しています。 ※社長である成田が運営するブログ。ぜひご覧ください! ⇒URL: http://ameblo.jp/ameba0626/ |
配属部署 | ≪まだまだ若い組織です!≫ 現在、『Take Action'』は、28歳の若き社長である成田を筆頭に、採用コンサルタントの男性3名、アルバイトスタッフの女性2名で構成されています。 |
会社名 | 株式会社Take Action |
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設立 | 2010年10月 |
代表者 | 代表取締役 成田 靖也 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45名(2022年7月現在) |
事業内容 | ・採用支援事業 ー「jinji+」 ・定着支援事業 ー「THANKS GIFT」 ・活躍支援事業 ー 表彰式プロデュース・運営 ・貸会議室運営事業 ーTA conference |
事業所 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F |
企業ホームページ | http://www.take-action.jp/ |
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