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株式会社フレアス人事(370757)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/10/30 - 2012/11/26)

人事
正社員転勤なし上場企業
100名規模の給与計算経験をお持ちの方を、探しています。
私たちフレアスは、在宅マッサージ事業の第一人者として業界トップクラスの規模を誇る会社です。パイオニアであることに加え、成長中の介護ビジネス領域ということもあり、会社は売上対前年比増を継続中。全国各地でのサービス提供を目指して拠点展開を進めると同時に、管理機能を集約するなどして組織強化にも力を入れています。

今回募集を行なうのは、組織強化の一環。人事や労務といった各機能を東京の本部に集約し、会社全体の管理能力を高めていきたいのです。お任せしたいのは給与計算や勤怠データの処理といった人事業務。400名以上の社員のなかには、マッサージ師や営業相談員などさまざまな職種があります。加えて、正社員やパートなど、形態も多彩。それぞれの社員の状況を汲み取って、相手に配慮したうえで状況にあわせた対応ができる。そんな方をお迎えしたいと考えています。

今後も成長が見込まれている介護ビジネスの分野で、会社の土台である社員を支える。
そんな選択はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
人事
ゆくゆくは改善提案にも期待しています。

当社の社員は437名(2012年9月現在)。マッサージ師や営業相談員など、さまざまな職域の社員が活躍しています。あなたには、全社員分の給与計算や勤怠データの処理をお任せします。給与計算に用いるシステムの説明や注意点などは、入社後に現任から引き継ぎを行ないます。

【入社後の流れ】
まずは引き継ぎを通じて、当社での給与計算業務や勤怠管理の流れを身につけていただきます。その後は、通常業務のなかで感じた改善点などを部長にレポートしていただければと思います。事業拡大を進めていくうえで、より効率的に、ムダなく業務が進められるシステムや仕組みがあれば、積極的に検討・導入していく予定です。

「前職で使っていた管理システムならこんなことができるかもしれない」「今後の組織拡大を考えるとこういう部分でトラブルがでやすい傾向にあるので、システムの改修をしましょう」など、感じたことがあれば部長に相談いただければと思います。
応募資格


■給与計算業務の経験をお持ちの方(100名規模の給与計算業務経験は必須とさせていただきます)
※取引先の給与計算業務を代行されていた方やベンチャー企業などでの人事経験をお持ちの方は、その経験を活かしていただけると思います。
※大卒以上。経験にブランクがある方も歓迎です。ぜひご応募ください。
募集背景 管理機能の強化に向けた募集です。

自宅療養中の方を訪問し、保険適用の医療マッサージ・機能訓練を行なうのがフレアスのサービスです。高齢化が進む今、ニーズはますます増加中。北海道から沖縄まで約36の事業所を展開していますが(2012年9月現在)、今後はさらに拡大予定。規模の拡大を進めるのと同時に、管理機能の強化も進めていく考えです。今回は、給与計算業務を中心に勤怠データの処理などをお任せできる方の募集。今後も拡大が見込まれる当社の土台を支えてくださる方をお迎えしたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は、月給の9割となります。
勤務地・交通
【東京本部】東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月間で20時間ほどです。
給与 固定給制 月給23万円~28万円
※経験や年齢、前職給与を考慮して、決定いたします。
※入社後3ヶ月の試用期間中は月給の9割を支給いたします。
休日休暇 ◆隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(会社業績による)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育休制度あり
大切にしたいのは“ふれあい”。 かけがえのない安らぎの場所である「家」。その住み慣れた「家」にいながら医療サービスが受けられる。そんな人をひとりでも多く増やすこと。これが私たちの使命だと考えています。2000年に山梨県で創業した当社にとって、手のぬくもりを通した心と心のふれあいは、患者さまの生きる力になるのと同時に私たちがさらによい仕事をするための力になります。よりよい仕事をすることで、よりよい社会をつくるお手伝いをする。これが私たちフレアスの使命です。
配属部署・教育制度 東京本部に新設された人材開発部への配属となります。部長が1名、労務、採用や社員教育、今後の人事計画などの企画を行なうメンバーが3名というセクションです。部署の平均年齢は30代前半。ほとんどが中途入社です。

入社後は、引き継ぎを行ないます。現在給与計算業務を担当している社員が山梨の本社に勤務していますので、現地で使用するシステムの説明や業務上の注意点などをご説明します。給与計算といっても月の初めに行なう業務と月の終わりに行なう業務とでは異なりますから、その都度引き継ぎを行なう予定です。

会社概要株式会社フレアス

会社名 株式会社フレアス
創業 2000年7月16日
代表者 代表取締役社長 澤登 拓
資本金 1000万円
従業員数 437名(2012年9月現在)
売上高 21億600万円(2012年3月期実績)
14億5500万円(2011年3月期実績)
12億4000万円(2010年3月期実績)
9億4000万円(2009年3月期実績)
事業内容 健康保険適用による訪問医療マッサージ、並びに鍼灸治療業、訪問歯科サポート、医療サポート、保険業務代行
事業所 【山梨本社】
山梨県甲府市下石田2-10-5

【東京本部・研修センター】
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F

【事業所】
札幌、帯広、旭川、青森、秋田、盛岡、山形、仙台、新潟、上越、宇都宮、群馬、茨城、東京、千葉、埼玉、山梨、静岡、富山、金沢、福井、三重、奈良、鳥取、山口、徳島、高知、松山、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※松本、岡谷、長野、佐賀、コザ(沖縄)、小松(石川)にFC店舗があります。
企業ホームページ http://www.fureasu.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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